“運營招商”體系讓產(chǎn)業(yè)園動起來
2015年11月03日 11:34
來源:鳳凰智慧產(chǎn)業(yè)
作者:曹志國
資料圖
近兩年,中國的產(chǎn)業(yè)園區(qū)都在賣力吆喝自家的“運營與服務”。
從法律、融資、行政、孵化到人才、班車、餐飲等等,更有甚者提出園區(qū)百項服務的“招牌”,著實煞費苦心。
如果從這幾年開發(fā)商在大小論壇現(xiàn)場的公開講演里,我們明顯可以感受到開發(fā)商轉(zhuǎn)型運營服務商的決心之大,再從項目銷售小姐溫柔的推介詞里,我們更能感受到園區(qū)運營服務普及的范圍之廣。
但仍然以開發(fā)商的思路在操作產(chǎn)業(yè)園,說了這么久的運營和服務,最終目的卻還是銷售數(shù)量,開發(fā)商每天人前說運營,人后緊抓業(yè)績,整個團隊并不是一個有運營意識的團隊,更忽略了運營是從客戶需求本身出發(fā)的。
至關(guān)重要的一點,通常的運營服務是建立在企業(yè)有選址需求基礎之上的。
如今,企業(yè)都不選址了,你提供的運營服務又有什么意義呢?
首當其沖仍然是實體經(jīng)濟下行,企業(yè)購買物業(yè)的能力下降;其次,受到互聯(lián)網(wǎng)思維的沖擊,企業(yè)投資主體輕重資產(chǎn)配比發(fā)生變化;再次,租售比,以及投資回報率的變化,當下中國,已經(jīng)是租賃市場的時代了。
問題的根結(jié)在于,大家現(xiàn)在是主觀思維的運營,是在項目不好賣且不好租的環(huán)境下迫不得已提出的“運營服務”。
而事實上,運營是從內(nèi)部管控開始的,運營的是組織架構(gòu)要按照運營體系來做,園區(qū)剛開始定位就要運營企業(yè),運營園區(qū),用運營去推動招商。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營招商是什么?
如果你認為是工商代辦、環(huán)評辦理、人才招聘、資金扶持、戶口辦理等幾大服務平臺就錯了,這只是運營服務,況且,更多的情況下,產(chǎn)業(yè)園標榜的運營服務已淪為開發(fā)商快速去化和獲利的噱頭。
因為,運營不應該是產(chǎn)業(yè)園的增值服務,而是園區(qū)招商和可持續(xù)發(fā)展的源動力。
真正的運營需要開發(fā)商思維的轉(zhuǎn)變,以實體企業(yè)的需求為運營目標,以產(chǎn)業(yè)導入和產(chǎn)業(yè)聚集為核心,最終實現(xiàn)園區(qū)可持續(xù)的盈利模式,可以將它稱之為“運營招商”
那么,傳統(tǒng)的運營服務如何轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;運營招商"呢?
首先,運營招商從產(chǎn)業(yè)園區(qū)的決策者思維轉(zhuǎn)變開始,這么多年來,產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營一直是一手托著政府,一手托著企業(yè),三者利益博弈從未間斷過。作為中國土地的所有者,政府在這場角逐中始終占據(jù)絕對主導地位,無論是早期的經(jīng)濟開發(fā)區(qū),還是后來的市場化運作園區(qū)。
但隨著越來越多的爛尾園區(qū)和閑置土地的出現(xiàn),政府也開始逐漸清醒,特別是中央政府開始對地方政府施壓,雖然想要政府完全放手只承擔監(jiān)管職能還需要一個漫長的過程,但是讓市場充分運作,以及產(chǎn)業(yè)導入和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的打造已成為大家的共識。
在這些基礎之上,園區(qū)決策者開始建立正確的園區(qū)經(jīng)營理念正是時機,但要堅持以園區(qū)定位規(guī)劃落地為基礎,以滿足市場需求和企業(yè)訴求為核心。
其次,運營招商要轉(zhuǎn)變投資盈利模式。調(diào)整原有的房地產(chǎn)模式投資計劃,成本和利潤空間重新測算,進行長線資金安排。更為重要的是,項目盈利不能是單一的銷售模式,同時要引入自持租賃,通過運營園區(qū),提升園區(qū)價值,吸引投資資本進入。
這么做的好處在于,園區(qū)已經(jīng)不單是滿足企業(yè)辦公選址的需求,還能孵化、培育企業(yè),滿足企業(yè)發(fā)展的需求,以及投資價值的需求等。
再次,運營招商轉(zhuǎn)變要改變園區(qū)價值導向,建立以企業(yè)訴求為根本的價值導向。滿足企業(yè)金融、渠道、人才、成本控制、發(fā)展、投資等多方面的需求,這么來看,這以轉(zhuǎn)變也正是傳統(tǒng)運營里的服務內(nèi)容。
但要強調(diào)的是,不能再以運營服務為招商的噱頭。因為現(xiàn)在園區(qū)體量很大,競爭非常激烈,而且企業(yè)學精了,沒有真功夫,不會輕易上當?shù)摹?/p>
思維和模式轉(zhuǎn)變之后,就是構(gòu)建“運營招商”體系了。
傳統(tǒng)園區(qū)職能架構(gòu)
轉(zhuǎn)變后的運營招商架構(gòu)體系
從這兩個架構(gòu)表中看到,可以發(fā)現(xiàn)“運營招商”架構(gòu)體系與傳統(tǒng)架構(gòu)模式有不同之處很多不同之處,在這里,我們找?guī)c重要變化來談。
一、傳統(tǒng)的招商部門取消,轉(zhuǎn)為客服,工作核心內(nèi)容是運營開展的質(zhì)量和進度。弱化招商理念,轉(zhuǎn)為運營功能,在運營思維的推動下實現(xiàn)各方面訴求匹配,達成銷售。
二、售前售后的客戶對接工作由客服部負責。傳統(tǒng)的物業(yè)部取消,只設物業(yè)工程部,成為執(zhí)行作業(yè)部門。所有客戶對接工作由客服部完成,以運營思維同客戶對接。取消物業(yè)部,降低物業(yè)管理的消極作用。
三、運營貫穿園區(qū)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈的前中后端。傳統(tǒng)的園區(qū)開發(fā),招商處于開發(fā)鏈條的中后端,對于定位、設計、建設缺乏話語權(quán),被動招商,不能匹配市場訴求。轉(zhuǎn)化為運營的招商,在新模式下是園區(qū)開發(fā)鏈條的起始端,基于運營需求,對定位、設計、建設、資金計劃等起到指導作用。
四、運營能力成為所有部門的考核指標。“運營招商”模式下,所有部門的考核更傾向于運營能力和效果,不在以單純的部門業(yè)績考核。
五、財務部核心功能轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y金運營能力,傳統(tǒng)的財務收支和賬務等級成為基礎工作,資金投放計劃和收支平衡將是主要工作,資金運作能力成為整個項目運營的關(guān)鍵因素。
六、工程設計部門核心功能轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品運營能力,工程設計部門單純的建筑設計技術(shù)將成為基礎工作,設計部門的主體工作是產(chǎn)品研發(fā)和功能設計,對市場的了解和功能轉(zhuǎn)化將是設計部門的核心能力。
[責任編輯:zhoujun]
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