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    東莞市長李毓全:東莞不跟廣深比高樓大廈 要以環(huán)境取勝(2)

    2010年03月05日 13:24中國經(jīng)濟網(wǎng) 】 【打印共有評論0

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    東莞缺工是常態(tài) 今年缺工不超20萬

    【主持人】:像我作為一個80后的城鎮(zhèn)居民,從小我就看到身邊有很多同鄉(xiāng)的年輕人去東莞打工,然后在東莞這個城市里面,人口結(jié)構(gòu)也很特殊,外來務工人員有700多萬,本地人有170多萬,您現(xiàn)在處在這樣一個特殊人口結(jié)構(gòu)的城市里面,您各方面有壓力嗎? 您覺得目前面臨的困難有哪些?

    李毓全:確實東莞這么一個特殊的城市,你剛才說的很對,里里外外加起來差不多1000萬人口了,半年以上常住人口有600多萬了,其他半年以下也有200多萬了,接近1000萬,其中80%是外省、外地的,而且大部分是青壯年。對于這么一個城市,你剛才問到日常管理有什么壓力,我感覺從管理這個角度來講,壓力最大的是就業(yè)。一個城市那么多人,而且還有很多是青壯年,集中在2400多平方公里的一個小市,你看如果就業(yè)不能充分滿足他的要求,幾百萬人在一個城市,不光影響這個城市的經(jīng)濟發(fā)展, 對整個社會管理壓力也肯定大。沒有事干,沒有收入,這么多年輕人,做什么事都有可能的。所以從管理角度來講,擴大就業(yè),讓他有充分的就業(yè)機會,有工資,有收入,他就沒有想那么多了。從管理角度來講,就好管很多了。

    【主持人】:您提到了就業(yè)的問題,我們可以想到今年春節(jié)之后,各大媒體都報道了用工荒這個問題,聽說東莞缺工20萬人,對于用工荒這個問題,東莞市政府會采取哪些措施解決這個問題?

    李毓全:叫不叫荒,我們一下很難確定缺工多少才算用工荒,其實東莞缺工在春節(jié)后的一小段時間,每年都差不多?;仡欉^去十幾年、二十年,除了去年沒有缺工,因為去年金融危機影響太嚴重了,其他各年都是過年這一小段時間招工有點困難。比如說我們東莞現(xiàn)在有登記在冊的企業(yè)用工,總共是500多萬。大概常年缺工缺多少?大概在百分之一點多,在10萬以下。今年這個數(shù)據(jù)可能多一些,今年我們統(tǒng)計出來,大概不超過4%,也就是說不超過20萬人,大概只是比往年多一點點就是了。其實缺工,我們正常年份都是有的。我剛才講的就是去年沒有。我看缺工倒不像媒體講的那么厲害,現(xiàn)在整個招工情況也是一天比一天好。

    【主持人】:還是按部就班的來。

    李毓全:對,解決這個問題,眼前來看,一個是希望解決一些用工比較急迫的問題,多點發(fā)布用工信息,跟各地勞工部門協(xié)作,搞好勞務對接。還有一個,我們幫企業(yè)多做一些招聘會之類的,目前沒有辦法,只能做很表面的、很簡單的工作。但是從長遠來講,我覺得東莞什么時候能夠不缺工?從長遠來講,大概要抓幾條:一條要提高我們整個產(chǎn)業(yè)的水平。長期用工多,靠勞動力來生產(chǎn),那全國各地都發(fā)展,哪有可能盡量滿足東莞這個小地方的要求。提高產(chǎn)業(yè)水平,許多生產(chǎn)手段更加先進,用工少,這是一條。第二,要提高企業(yè)的綜合素質(zhì),比如說企業(yè)的利潤水平好了,企業(yè)的管理水平好了,待遇好了,招工就很容易了。現(xiàn)在我們看得出來,有一些小企業(yè),它效益不好,就是工人提10塊的工資,它也感到很辛苦。所以說要提高企業(yè)的綜合素質(zhì)。第三,要提高我們這個城市的吸引力、凝聚力。把城市環(huán)境搞好,許多有能力有水平的人,全國各地的人都喜歡到東莞這個城市來打工,那招工就方便了。長遠來講,這幾個我們要趕上去。

    【主持人】:您最后一點提到了歸屬感。喜歡這個城市,也愿意居住下來。

    李毓全:對。也可以這樣講。

    【主持人】:目前兩會最為關注的話題,比如說收入分配、房改、醫(yī)改等等。在東莞打工的外來務工人員,最希望政府解決的問題是哪些?

    李毓全:我感到作為打工者,我們叫新莞人,到東莞打工的人,至少是就業(yè),有基本的工資收入,這個每個人都可以理解的。但是現(xiàn)在這幾年我們可以看得出來,他們不光是考慮賺多少錢回去了,他們比較關注教育。為什么那么多人會關注?因為一個人打工不光是為了自己的兩頓飯,很多是為了下一代。留守的兒童也好,在東莞的兒童也好,他沒有機會受到好的教育,得到好的教育,那不是耽誤了下一代人?今天是年輕人,明天就為人父母者,我們現(xiàn)在感到很多新莞人很關注教育問題。所以我們在近期,在這幾年,會加大民辦學校的建設,加大公辦學校的招生等等,幫助在東莞的新莞人、外來人解決小孩讀書的問題。

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    作者:    編輯: caozh
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