寶盈基金經(jīng)過去年10月人事重整之后，已煥然一新。隨著公司高管高峰回到一線，出任寶盈鴻利和基金鴻陽的基金經(jīng)理，并出任投委會主席，表明投資總監(jiān)陸萬山和總經(jīng)理陸金海的去留已成疑。

未雨綢繆 已增聘經(jīng)理

年前，寶盈基金董事會決定，增加高峰擔任寶盈鴻利和基金鴻陽的基金經(jīng)理，去年投資總監(jiān)陸萬山所管理的兩只績差基金寶盈泛沿海和寶盈鴻利，已經(jīng)由增派的基金經(jīng)理共同管理。

2009年，寶盈泛沿海和寶盈鴻利在幾百只基金中業(yè)績排名墊底，寶盈鴻利業(yè)績增長僅有9.37%，寶盈泛沿海增長35.43%，如此業(yè)績遭遇投資者的強烈不滿。

2009年12月26日，寶盈基金決定，增加夏和平先生擔任寶盈泛沿?；鸾?jīng)理，與原基金經(jīng)理陸萬山共同管理。隨后又派高峰前去，與陸萬山共同管理寶盈鴻利，意味著陸萬山的投資權(quán)限進一步縮小。

有業(yè)內(nèi)人士表示：“投資總監(jiān)已有被架空之嫌”，由于基金公司考慮到高昂的成本，通常不會直接辭退基金經(jīng)理尤其是管理人員，但會用一些非常手段使其知難而退，自行辭職。

按照證監(jiān)會規(guī)定，要辭退任職未滿一年的基金經(jīng)理，需要上報監(jiān)管部門說明理由，過程相當復(fù)雜。而陸萬山從2008年12月開始管理寶盈鴻利，2009年3月開始管理寶盈泛沿海，到今年3月，陸萬山任職將滿一年，屆時陸萬山的去留難以估計。不過，此前基金公司在原基金經(jīng)理離任前，先增聘人手做后備的案例已屢見不鮮。

寶盈力圖重振旗鼓

從高峰的履歷看來，這位基金經(jīng)理投資經(jīng)歷相當豐富，與寶盈基金頗有淵源。他曾在2000年參與寶盈的籌備工作并出任副總經(jīng)理，可謂老寶盈。2003年后高峰赴中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司任職。由于對外經(jīng)貿(mào)信托持有寶盈基金25%的股權(quán)，高峰則代表其出任寶盈基金董事。

記者獲悉，去年底寶盈基金公司投資部經(jīng)歷了人事變動，高峰重返寶盈出任總經(jīng)理助理，并從今年2月接替總經(jīng)理陸金海出任投委會主席，主管公司投資。同時，公司引進了在粵財信托工作多年的夏和平，提拔了溫勝普。加之高峰此次親自出任一線基金經(jīng)理，寶盈基金投資部可謂“兵強馬壯”，大有重振旗鼓之勢。

今年以來，雖然寶盈泛沿海和寶盈策略增長依舊業(yè)績不佳，不過，寶盈核心優(yōu)勢和寶盈鴻利業(yè)績已有所改觀，表現(xiàn)較為穩(wěn)健。

記者 徐皓

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