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    基金公司2009年尾隨傭金超40億 銀行系高于同業(yè)

    銷售越來越少 分成越來越多

    ⊙記者 周宏 ○編輯 張亦文

    為了基金銷售,基金公司不得不把大把的“公關(guān)費用”奉上,而這個數(shù)字已經(jīng)超過了每年40億元。

    客戶維護費超40億元

    來自基金公司最新公布的2009年報顯示,基金公司在2009年向銷售機構(gòu)(主要是銀行和券商等渠道)共計支付“客戶維護費”41.21億元,而前一年2008年客戶費的支出額更高達43.66億元,接近基金行業(yè)年收入的15%。

    所謂的“客戶維護費”,即基金公司為了激勵銀行渠道把更多客戶資產(chǎn)保留在旗下基金中,而進行的獎勵費用。在業(yè)內(nèi)被統(tǒng)稱為“尾隨傭金”。由于其多數(shù)出自基金公司契約規(guī)定的管理費收入中,因此也有被稱為“分成”的。

    天相的數(shù)據(jù)顯示,60家基金公司中,單家公司客戶維護費支出比例最高的是華夏基金,2009年支出3.43億,而同期華夏基金旗下的公募基金管理費就有26.82億元,占比為12.79%,低于業(yè)內(nèi)平均水平。

    銀行系基金支出高于同業(yè)

    另外,博時基金、南方基金、易方達基金、嘉實基金和廣發(fā)基金等大型公司,支出的客戶維護費也相當可觀,分別達到了1.93億元、1.65億元、1.98億元、1.75億元、1.63億元。不過,這些公司支出的客戶維護費占總體收入的比例都低于業(yè)內(nèi),大致在11%至13%一線,顯示了大公司較強的渠道要價能力。

    與之相比,小型公司的客戶維護費雖然支出較少,但是占比卻并不低,民生、浦銀安盛、摩根士丹利華鑫、金元比聯(lián)等公司的支出總額較低,但總體占比卻超過行業(yè)平均水平。這點可能和基金管理規(guī)模小,討價還價能力不足有關(guān)。

    有意思的還有,業(yè)內(nèi)一致公認的具備渠道優(yōu)勢的銀行系基金,整體費用的支出比率也高于同業(yè)。

    其中,工銀瑞信的客戶維護費的支出比例達到了19.38%,農(nóng)銀匯理達到了15.27%。中銀基金的客戶維護費則有13.95%。被同行艷羨的銀行系基金,至少在費用支出這部分不能免俗,似乎也表明了“客戶維護費”的支出剛性。

    仍有較大低估

    不過在業(yè)內(nèi)看來,上述的費用比率其實依然有低估。

    “客戶維護費只是給總行的,以前給一線渠道的都沒算進去呢?!币患一鸸臼袌隹偙O(jiān)看了上述數(shù)據(jù)后表示。

    據(jù)他透露,目前業(yè)內(nèi)除了給基金總行有尾隨傭金外,還有大量對一線的激勵費用,以及新發(fā)基金的一次性獎勵,這塊費用對基金公司銷售起到了至關(guān)重要的作用,而就規(guī)律來論,這塊費用本身可能和目前的“客戶維護費”相當,甚至更高。因此,實際上,支出比例遠比統(tǒng)計數(shù)據(jù)要高。

    而在監(jiān)管機構(gòu)清理一次性獎勵之后,目前業(yè)內(nèi)的尾隨傭金比率明顯抬高,業(yè)內(nèi)很多基金公司亦證實,目前基金的尾隨傭金費率已經(jīng)上升到了管理費收入的30%至40%。而這個似乎仍未能讓銷售渠道滿意,近期新基金發(fā)行越來越差就是例證。

    “渠道決定銷售的命運,尾隨傭金將來只會越來越多?;蛟S很快就能看到行業(yè)支出破百億的狀況了。”一家基金公司市場總監(jiān)如此判斷。

    基金公司2009年尾隨傭金超40億 銀行系高于同業(yè) 調(diào)查

    基金2009年年度投資回報

    1.2009年度,您的基金投資收益如何?
      贏利50%以上
      贏利30%~50%
      贏利不足30%
      收益基本持平
      虧損15%以內(nèi)
      虧損15%~30%
      已被深度套牢
    2.您對2009年基金投資回報是否滿意?
      相當滿意
      有賺就好
      有點小失望
      非常不滿意
      無所謂

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