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  • 中堅(jiān)力量流失加劇 基金公司股權(quán)激勵(lì)提案上兩會(huì)

    每經(jīng)記者 支玉香 發(fā)自北京

    每年春節(jié)前后,基金經(jīng)理變動(dòng)潮都會(huì)如期而至,但今年卻異常洶涌。最近1個(gè)月內(nèi),基金經(jīng)理變動(dòng)的消息接踵而至,平均每日一只基金的掌門(mén)人發(fā)生變更,其中不乏精兵悍將。昨日也不例外,長(zhǎng)盛基金公司有15年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理肖強(qiáng)辭職……

    針對(duì)基金經(jīng)理流失的日趨嚴(yán)重,基金界唯一一位“兩會(huì)”委員交銀施羅德副總經(jīng)理謝衛(wèi)近日表示,“充分重視人才和重視人力資本在基金公司發(fā)展中的作用已經(jīng)到了提到議事日程的時(shí)段,今年,將提交一份 《關(guān)于探索基金公司股權(quán)激勵(lì)體制的提案》。”

    又一位“老江湖”離職

    昨日,長(zhǎng)盛基金的公告稱,解聘肖強(qiáng)擔(dān)任長(zhǎng)盛創(chuàng)新先鋒基金經(jīng)理的職務(wù),同時(shí)增聘現(xiàn)任研究發(fā)展部副總監(jiān)李慶林為基金經(jīng)理,與現(xiàn)任基金經(jīng)理鄧永明一起管理上述基金。

    資料顯示,肖強(qiáng),證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)15年以上,2002年加入長(zhǎng)盛基金管理有限公司,歷任基金同盛基金經(jīng)理助理、基金同益基金經(jīng)理、長(zhǎng)盛動(dòng)態(tài)精選基金經(jīng)理和基金同智基金經(jīng)理,離職之前為長(zhǎng)盛創(chuàng)新先鋒的基金經(jīng)理。

    肖強(qiáng)在長(zhǎng)盛基金工作近8年時(shí)間內(nèi),先后管理過(guò)封閉式基金和開(kāi)放式基金,業(yè)績(jī)一直都是處在中等偏上的水平。

    對(duì)于離職的原因和以后的打算,肖強(qiáng)并沒(méi)有向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露太多,只是簡(jiǎn)單地說(shuō):“這是我自己的決定,個(gè)人原因辭職離開(kāi)?!?/p>

    基金經(jīng)理?yè)Q防加劇

    肖強(qiáng)的離任其實(shí)只是近期基金經(jīng)理變動(dòng)的一個(gè)縮影。

    資料數(shù)據(jù)顯示,虎年春節(jié)前一周有6家基金公司旗下10只基金進(jìn)行了人員調(diào)整,涉及基金經(jīng)理12名;春節(jié)后,基金經(jīng)理的隊(duì)伍中又少了一些熟悉的面孔。比如,諾德基金的張學(xué)東和戴奇雷均辭去基金經(jīng)理職務(wù);長(zhǎng)城基金旗下的李碩重新?lián)窝芯繂T;中?;鸸景l(fā)布公告稱楊大力不再擔(dān)任中海藍(lán)籌的基金經(jīng)理,歐陽(yáng)凱不再擔(dān)任中海穩(wěn)健收益的基金經(jīng)理。也就是說(shuō),平均下來(lái),春節(jié)前后每一個(gè)交易日都有一位基金經(jīng)理離職,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年同期。

    記者統(tǒng)計(jì)還發(fā)現(xiàn),基金經(jīng)理離職之后多數(shù)選擇“奔私”。年前“奔私”的一位基金經(jīng)理向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示:“之所以選擇私募,是因?yàn)樵诠蓟鸸竟ぷ鲏毫艽?,基金?jīng)理和業(yè)績(jī)直接掛鉤,但基金經(jīng)理享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)并不對(duì)等?!?/p>

    股權(quán)激勵(lì)留住優(yōu)秀人才

    在公募基金經(jīng)理流失日趨嚴(yán)重的背景下,全國(guó)政協(xié)委員、交銀施羅德基金公司副總經(jīng)理謝衛(wèi)近日表示,今年“兩會(huì)”上遞交了《關(guān)于探索基金公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的提案》。

    就如何留住優(yōu)秀的投研人士,謝衛(wèi)在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)認(rèn)為:“在現(xiàn)在的制度框架下,重視對(duì)基金經(jīng)理的培養(yǎng)和使用,包括在薪酬安排上也要有所傾斜。通過(guò)好的薪酬制度盡量留住優(yōu)秀的人才?!?/p>

    同時(shí),謝衛(wèi)提出,加強(qiáng)制度建設(shè),就基金公司股權(quán)激勵(lì)組織專家調(diào)研和論證,先行試點(diǎn),然后再逐步推開(kāi)。

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       作者: 支玉香   編輯: wangft
     
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