基金業(yè)“鐵娘子”

雖然上帝造人男女平等，但有時(shí)不得不承認(rèn)，這個(gè)世界上很多領(lǐng)域的確被男人主導(dǎo)著。比如金融領(lǐng)域，特別是作為金融產(chǎn)業(yè)鏈高端的基金業(yè)。

可是，王鴻嬪并不覺得因?yàn)樽约菏桥?，在工作中就被差異化對待。無論是股東、客戶、投資者還是屬下員工。

“沒有什么不同。真的?！闭勗捴?，王鴻嬪多次這樣強(qiáng)調(diào)。人們沒有因?yàn)樗桥?，額外地照顧她；也沒有因?yàn)樗桥?，而看低她?/p>

她認(rèn)為自己只是一個(gè)職業(yè)的經(jīng)理人。她甚至有時(shí)候感覺自己總是“冷冰冰”的。

通常來說，一個(gè)企業(yè)的文化往往會(huì)根深蒂固地受到創(chuàng)立者和一把手的個(gè)人氣質(zhì)影響。相反，王鴻嬪卻刻意地在回避這類事情的發(fā)生。她不愿意員工因?yàn)樗矚g什么書就去看，因?yàn)樗矚g什么電影大家也去追捧。

“衣服穿在自己身上漂亮，穿在別人身上未必適合?！惫ぷ骶褪枪ぷ?，生活就是生活。

王鴻嬪在工作中非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。她經(jīng)常跟基金經(jīng)理講，“投資要有紀(jì)律，生活也要有紀(jì)律，這樣的效應(yīng)反映到工作上，才會(huì)帶來良好的結(jié)果。”正因?yàn)榇?，業(yè)內(nèi)和媒體也常常會(huì)對她有“鐵娘子”的印象。

當(dāng)然，“鐵娘子”也有感性的時(shí)候。她一直自詡自己是北方女人，同事聚餐時(shí)偶爾還會(huì)來幾句天津話。她的酒量不錯(cuò)，朱戈宇印象中唯一見她喝醉是在2006年4月底，雙息平衡基金IPO的慶功宴上，雙息平衡基金3周募集了64億，從而使公司當(dāng)年在財(cái)務(wù)上實(shí)現(xiàn)了盈虧平衡。此前，公司一直是虧本經(jīng)營，最多時(shí)虧掉了公司的半個(gè)資本金。

她希望將職業(yè)經(jīng)理人的原則貫徹到底。而這一次的體現(xiàn)，就是她提前提出離職。也正因如此，引起了“股東對其不滿”，“她個(gè)人已經(jīng)脫離團(tuán)隊(duì)”等諸多爭議。

“其實(shí)沒有什么原因，作為職業(yè)經(jīng)理人就應(yīng)該這樣。在世界500強(qiáng)絕大多數(shù)企業(yè)都是如此?！蓖貘檵宸炊J(rèn)為，臨時(shí)抱佛腳，到最后一刻才說出自己到底是接著做還是不做，那是很不可思議，也是很自私的?！拔椰F(xiàn)在每天都正常上班。年度計(jì)劃在做，研究計(jì)劃也在做?！碧崆白尨蠹易龊脺?zhǔn)備，而自己的工作卻做到最后一刻。這是她心中的職業(yè)經(jīng)理人。

王鴻嬪的職業(yè)性有時(shí)也體現(xiàn)在家中。那就是她要做一個(gè)以身作則的好母親。

在她的家中，有個(gè)很有意思的現(xiàn)象，就是多年來都沒有電視機(jī)。她和先生商量下來認(rèn)為，看電視會(huì)耽誤很多的時(shí)間，對健康也沒有什么好處，又會(huì)影響小孩子讀書。

“一開始，孩子們不理解，”王鴻嬪說，后來看著爸爸媽媽以身作則，孩子們逐漸也就不吵鬧了。

事實(shí)上，她和家人因此反而有更多時(shí)間在一起聊天，增進(jìn)家人的感情。而她自己也有了更多的時(shí)間去讀書和思考。

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