VCR：2009(第八屆)中國企業(yè)領袖年會·最具影響力25位企業(yè)領袖。世界在發(fā)生劇烈的變化，遠見者先行。他們率先反思傳統(tǒng)商業(yè)文明，反思以企業(yè)為中心，以利潤為中心的舊模式。他們呼吁新商業(yè)文明，建立以社會為中心，以可持續(xù)發(fā)展為中心的新模式。他們在理想主義和現(xiàn)實主義間行走，他們以非凡遠見和膽略，在駕馭企業(yè)披荊斬棘的同時，積極擁抱未來，擁抱開放、分享、全球化，甚至擁抱浪漫！

主持人曲向東：讓我們有請中國企業(yè)家雜志社社長劉東華先生、中國中小企業(yè)協(xié)會會長李子彬先生、全國工商聯(lián)副主席孫曉華先生、壹基金發(fā)起人李連杰先生上臺為我們揭曉。

李子彬：創(chuàng)業(yè)十年后，他卻要“從零開始”；這一年，他更喜歡“云中漫步”，把哲學和人的思考變?yōu)樯a力。但他的想法依舊狂野，這一次，他要搞定十億級的消費者，他鼓吹的新商業(yè)文明也將成為中國商業(yè)進步的新動力！2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖獎”的獲得者是——阿里巴巴集團董事局主席馬云。

孫曉華：他是教育培訓行業(yè)的企業(yè)家，他是企業(yè)界的教育家，他正在努力成為合格的資本家。更為可貴的是，他以教育家的視角引領著商界對及商業(yè)本身的反思。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖獎”的獲獎者是——新東方教育科技(集團)有限公司董事長俞敏洪。

李連杰：在海外，他是志得意滿的中國車企的縮影；而在國內，他體會最深的還是辛苦和壓抑。他布局收購沃爾沃，他真正目標是讓中國擺脫汽車產業(yè)鏈底端的定位。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖獎”的獲得者是——吉利控股集團有限公司董事長李書福。

劉東華：他是商業(yè)地產的領導者，集遠見、創(chuàng)新與強大的執(zhí)行力為一體。成功私募打開了他與資本市場的通道，使他成為“中國首富”最有力的競爭者。唯一的懸念是他何時進入全球地產業(yè)三甲。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖獎”的獲獎者是——萬達集團股份有限公司董事長王健林。

主持人曾子墨：有請王健林先生、馬云先生、俞敏洪先生、李書福先生四位企業(yè)家上臺領獎。

主持人曲向東：你們四位獲得的是前瞻性的企業(yè)領袖獎，金融危機之后我們對于企業(yè)的思路和新商業(yè)文明的構想都會發(fā)生改變，能不能從自身的企業(yè)講一講對于新商業(yè)文明的貢獻是什么？

馬云：我覺得快樂地創(chuàng)造財富，認真地分享財富，可能是我的理解，這是企業(yè)在新商業(yè)文明中的作用。

李書福：我們?yōu)橹袊纳虡I(yè)氛圍的優(yōu)化，有一些不良的商業(yè)習慣的進化，從自己做起，從現(xiàn)在做起。為社會主義市場經濟的秩序建設，做一些貢獻。

王健林：現(xiàn)在馬上要開氣候大會了，所以對每一個企業(yè)都是巨大的挑戰(zhàn)，所以要做好準備。

俞敏洪：首先我認為不存在新商業(yè)文明，商業(yè)就會產生商業(yè)文明，如果商業(yè)沒有商業(yè)文明就是無商不奸，是商業(yè)不可持續(xù)。所以，我們認為這是今天討論一天的公開的基礎，要推動商業(yè)的文明和中國的社會進步、發(fā)展。所以，我個人認為商業(yè)文明是一個很久的概念，希望我們能夠盡可能的，如果說有新的話題，比如說綠色環(huán)保、新能源可能是新商業(yè)的契機。包括像科技不斷地發(fā)展，從PC現(xiàn)在變成了馬云的云計算公司，那也算是新商業(yè)文明的標志，這可能是從模式上來說。但是從文明本身來說，我覺得商業(yè)文明最重要的要素，就是讓所有參與商業(yè)活動的人，都有一個平等的基礎。

主持人曲向東：您把新商業(yè)文明的新字摘掉的同時，旁邊兩位企業(yè)家把新對方的新字也摘了，說沒有新東方，一直就是東方。

主持人曾子墨：無論是新商業(yè)文明還是商業(yè)文明，我們的企業(yè)領袖都為我們的社會做出了貢獻，可以說是中流砥柱。下面，我們繼續(xù)揭曉為偶然做出貢獻的企業(yè)領袖還有哪些，一起來看大屏幕。

VCR：2009(第八屆)中國企業(yè)領袖年會·最具影響力25位企業(yè)領袖。企業(yè)強則中國強，2009年是波瀾起伏、百舸爭流的一年，在最考驗勇氣、變革與逆勢遠見的時代，企業(yè)領袖表現(xiàn)出他們強大的“勇氣”和“內心”，他們是當之無愧的變革之王，他們是堅定不移的行動派，他們擁有強大的領導力。他們在這一年的不和謀篇，會在未來成為震撼！

主持人曲向東：我們下面將要看到的是一個企業(yè)家的群體。

獲得2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖獎”的企業(yè)家有：

主持人曾子墨：中集團有限公司董事長寧高寧。獲獎理由是：這一年，他像饑餓的獅子處出擊，從蒙牛、五谷道場到200億的生豬鏈。長長的收購名單背后，是他“全產業(yè)鏈”之王的新想象，他在央企的巨人陣里再度脫穎而出。

主持人曲向東：中國移動通信集團公司總裁王建宙。獲獎理由是：不受制于人，不受制外部困擾，懂得趨利避害。這個被認為是“身段柔軟”的全球最大運營商掌門人，大開大闔，合縱連橫戰(zhàn)3G。

主持人曾子墨：中國工商銀行股份有限公司董事長姜建清。獲獎理由是：他是全球金融資源的整合者，他具有戰(zhàn)略遠見，做事果斷，雷厲風行，擁有強大的感召力和執(zhí)行力。這個從基層做到董事長的職業(yè)銀行家，已成為年度資本影響力之王。

主持人曲向東：比亞迪股份有限公司董事局主席兼總裁王傳福。獲獎理由是：他是中國技術創(chuàng)新的代表，他被巴菲特的搭檔稱作“發(fā)明家愛迪生和經營鬼才韋爾奇的混合體”。他是汽車行業(yè)最令人意外的“攪局者”，突然間，他成為今年的中國首富。

主持人曾子墨：騰訊公司董事長馬化騰。獲獎理由是：他喜歡后發(fā)制人，今年他超越了網游行業(yè)的最后一位對手，成為中國互聯(lián)最掙錢的公司。他的野心是成為“互聯(lián)網上的水和電”。

主持人曲向東：百度公司董事長李彥宏。獲獎理由是：這是他創(chuàng)立公司的第10個年頭，他繼續(xù)展示陽光CEO的一面，以及新一輪戰(zhàn)略布局，他要更綠色、更專業(yè)、更百度！

主持人曾子墨：聯(lián)想集團首席執(zhí)行官楊元慶。獲獎理由是：他遇到遇到公司史上最大一次虧損，他更遇到中國企業(yè)國際化的最大難題。他在今年打了一場翻身仗，更為關鍵的是，他重新磨礪了進攻的刀鋒。

主持人曲向東：中國平安保險股份有限公司董事長兼總經理馬明哲。獲獎理由是：他謙遜的外表下，尚無人能讀懂始終深藏其中的偏執(zhí)、堅守與忍耐。本年度他完成了中國內地最大的一宗金融業(yè)并購，成功布局“保險、銀行、投資”三位一體的金控體系，離他的金融帝國夢想只差一步。

主持人曾子墨：中國電影集團公司董事長韓三平。獲獎理由是：他是一夜成名的“優(yōu)秀企業(yè)家”，中國電影“井噴”的大背景，建國六十年大慶的小背景，合力把國企領導者韓三平推上前臺。

主持人曲向東：濰柴動力股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官譚旭光。獲獎理由是：這個被稱為“難腦子都是發(fā)動機”的人，在低谷期猛踩油門，海外并購，成立山東重汽。他要打通重汽行業(yè)的產業(yè)鏈，做這個市場的王者。

主持人曾子墨：寶鋼集團有限公司董事長徐樂江。獲獎理由是：技術派出身的他，以其非凡的戰(zhàn)略眼光讓同行折服。在中國鋼鐵行業(yè)的動蕩不安的整合年代，他的突圍萬眾矚目。

主持人曲向東：沙鋼集團董事長沈文榮。獲獎理由是：他是一個鐵打的苦行僧，他在危機中賦予企業(yè)動力，使其成功躋身全球財富500強。他正以其老辣的謀略和堅韌的耐心化解資本與并購兩大難題。

主持人曾子墨：泰康人壽股份有限公司董事長陳東升。獲獎理由是：在“金融寬帶”已成流行的驅使下，他卻有著另一種執(zhí)拗，他要堅守專業(yè)化經營的“金融窄帶”，并以漂亮的業(yè)績加以證明。來年，他是否帶領泰康人壽上市？

主持人曲向東：東航集團公司總經理劉紹勇。獲獎理由是：金融危機之下，他讓一家“沉重”的航空公司起死回生；他合并上海航空；他牽手阿里巴巴；熱鬧非凡的東航改革背后，是一個企業(yè)家的冒險與抉擇。

主持人曾子墨：恭喜所有的獲獎領袖，請企業(yè)家及企業(yè)家代表上臺領獎。我們同時有請斯里蘭卡大使阿穆努加馬先生、摩立特集團首席執(zhí)行官傅衷先生、著名旅美小提琴家呂思清先生上臺為獲獎者頒獎。

主持人曲向東：掌聲有請各位！

四

主持人曾子墨：今天晚上獲獎的25位企業(yè)領袖，都將獲得由依文集團凱文凱利品牌提供的高級私人定制禮服，感謝此刻正在臺下就座的依文集團董事長夏華女士。

下面請欣賞2009快樂女聲談莉娜帶來的歌曲《看我72變》。

談莉娜：很高興在這里為大家演唱，我知道在座的都是知名的企業(yè)家朋友，正因為有了你們，所以金融危機對于我們來說不算什么。接下來給大家演唱的是我個人的單曲《貓科動物》。

主持人曲向東：非常感謝談莉娜給我們帶來的勁歌熱舞，72變讓我想到了我們的企業(yè)家其實也要有這種72變的功夫才可以，在企業(yè)界也是新銳輩出。

主持人曾子墨：所以，我們接下來要揭曉的是25位企業(yè)家當中的商業(yè)新吹獎，讓我們一起看看大屏幕。

VCR：2009(第八屆)中國企業(yè)領袖年會·商業(yè)新銳獎。他們是商業(yè)的鋒芒、新銳，他們是未來。在一個充滿大危機和大變局的時代，他們的2009充滿了傳奇和刺激。他們試圖用創(chuàng)新的策略改寫已有的格局，改變舊的游戲規(guī)則。他們是否代表了領導力的新方向？他們是否會完成從商業(yè)新銳到企業(yè)領袖的成長？他們是否能給新商業(yè)文明帶來更多的嘗試？我們拭目以待！

主持人曲向東：下面，有請TCL集團股份有限公司董事長兼總裁李東生先生、長江商學院院長項兵先生上臺為我們揭曉第一組商業(yè)新銳獎的獲獎者。

李東生：如何將一個不賺錢、同時還要不斷艱難融資的藝術產業(yè)公司，做成了一家讓投資者們趨之若鶩的成長型公司。2009，他借助資本市場的創(chuàng)新，向世人詮釋這樣一種商業(yè)模式的創(chuàng)新。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖之商業(yè)新銳獎”的獲獎者是——華誼兄弟傳媒股份有限公司董事長王中軍。

項兵：如果沒有價值83億的股權捐贈，即使他2009年相繼成為青島啤酒第三大股東、云南白藥第二大股東，他仍會繼續(xù)沉默和堅持下去。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖之商業(yè)新銳獎”的獲得者是——新華都實業(yè)集團董事長陳發(fā)樹。

主持人曾子墨：有請王中軍先生以及陳發(fā)樹先生上臺領獎。

主持人曲向東：讓我們以熱烈的掌聲，祝賀兩位獲獎者。

商業(yè)新銳獎，我們也有問題，但是兩位可以選一個代表來回答。商業(yè)新銳獎一定來源于你們對于自己獨特夢想的追求，但是越是獨特的夢想，越會在追逐夢想的過程當中，接收到各種各樣的挑戰(zhàn)和質疑，怎么應對呢？

王中軍：新銳獎我們拿了也不好意思，其實公司剛剛上市，其實奮斗了很多年了，其實也不新銳。特別是跟發(fā)樹得這個獎，我覺得非常榮幸，我們兩個都算新銳。

主持人曲向東：盡管沒有回答我這個問題，但是這個表現(xiàn)已經是答案了，怎么對待追逐夢想中的質疑和挑戰(zhàn)，就是沒聽見。

主持人曾子墨：我們繼續(xù)頒發(fā)第二組商業(yè)新銳獎，有請南開大學商學院李維安先生、中國企業(yè)家雜志社副社長徐金川先生上臺為我們揭曉。

徐金川：他是“愛拼才會贏”的福建企業(yè)家，他是年輕的“鞋王”。他苦練內功，大打品牌，就想成為一加油國際競爭力的企業(yè)。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖之商 業(yè)新銳獎”的獲得者是——安踏(中國)有限公司董事長丁志忠。

他書寫了民營房企資本市場逐浪潮流中，最驚險、最刺激、最傳奇的章節(jié)。他所表現(xiàn)出超乎常人、力挽狂瀾的控制力和意志力，詮釋了“強人”一詞的真正含義。2009年度“ 最具影響力的25位企業(yè)領袖之商業(yè)新銳獎”的獲得者是——恒大地產集團董事局主席許家印。

黃麗陸：他“總是選擇人跡罕至的那一條”路，他實現(xiàn)了從明星經理人到創(chuàng)業(yè)者的驚險一跳。依靠強大的個人影響力，以及“創(chuàng)新”這桿大旗，他要做史上第一“創(chuàng)新教練” 。2009年度“最具影響力的25位企業(yè)領袖之商業(yè)新銳獎”的獲獎者是——創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復。

頒獎詞：他被稱為“少帥”，他一向是銳意改革的先鋒，喜歡《約翰·馬龍傳》。他正在捅開傳媒改革這堵厚墻，他的背后，一個傳媒巨頭的身影已初見端倪。2009年度“最 具影響力的25位企業(yè)領袖之商業(yè)新銳獎”的獲得者是——上海文廣新聞傳媒集團(SMG)總裁黎瑞剛。

主持人曲向東：我們祝賀李開復先生、黎瑞剛先生、丁志忠先生、許家印先生。

主持人曾子墨：我們有請四位代表上臺領獎。

主持人曲向東：有請兩位頒獎嘉賓為四位企業(yè)家的代表頒發(fā)獎杯。

讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀他們。

正是由于這些企業(yè)領袖、商業(yè)新銳，以及千千萬萬企業(yè)家們的夢想和努力，才造就了我們現(xiàn)在的經濟強國。正是由于他們的遠見和責任，才賦予了這片土地更多的生機和活力 。

主持人曾子墨：今天我們在這里頒發(fā)2009年度的企業(yè)領袖獎，可能對于很多的企業(yè)領袖來說都會有特別的意義，因為這一年是我們祖國的60華誕，走過了60年的風風雨雨，中 國人今天應該是越來越有自信去走自己的道路。而中國的企業(yè)家們，也能夠越來越大膽地去表達自己的意愿，在世界這個舞臺上表達自己的聲音。當然，我們的創(chuàng)業(yè)者也越來越有 更多的機會打拼自己的事業(yè)。

主持人曲向東：今天在這里，讓我們企業(yè)界的朋友一起為祖國的未來祈福，為祖國的生日喝彩。

我們聽到的童稚的歌聲大家聽了非常耳熟，因為在奧運會的開幕式上，大家已經聽到了她演唱的歌唱祖國。

楊沛宜：社長伯伯，您今天我今天唱的歌不光唱給祖國，還唱給誰嗎？

劉東華：小朋友太可愛了，我當然知道，大家可能不知道，我們今天還為一位經濟學界德高望重的泰斗過一個生日，他就是吳敬璉老先生。

主持人曾子墨：恭祝吳老生日快樂。

主持人曲向東：我們請小朋友把這個生日蛋糕和蠟燭送給吳老。

主持人曾子墨：我想這代表的不僅是《中國企業(yè)家》的祝福，也代表了我們中國所有的企業(yè)家的祝福。

主持人曲向東：我們以熱烈的掌聲邀請吳敬璉老師和他的夫人，還有所有的企業(yè)家一起到臺上點亮我們商業(yè)的未來，共同期待我們的明天更美好！

劉東華：各位嘉賓、各位朋友，大家知道吳老是中國的經濟學家當中，第一個提出并倡導市場經濟的經濟學家。

剛才我也說了，其實大家都知道，吳老的綽號叫什么呢？“吳市場”，改革開放30年，實際上就是市場經濟逐漸在中國建立的30年。而且通過吳老大家又認識了一個特別重要 的事情，作為學者不僅僅要有清醒地判斷，可能比判斷更重要的是良知和勇氣。因為吳老在對經濟規(guī)律做出清醒地判斷之后，這么多年來，他一直在用良知和勇氣捍衛(wèi)這個判斷。

大家也知道，進入21世紀之后，吳老又一直在提倡或者是提醒大家注意的是什么。他說要警惕中國可能陷入的權貴，要提倡法制的市場經濟。所以，為了祝賀吳老的生日，也是為 了祝賀我們中國人、中國企業(yè)家能保有一顆永遠的良知，我們一起祝福他。

主持人曲向東：讓我們一起用掌聲祝賀吳老的80大壽。

我們下面的環(huán)節(jié)，其實非常有意思，因為吳老的80大壽，借這樣的時機，剛才東華的致辭已經談到了關注未來，吳老也談到了關注未來，所以才有我們眼前這樣一個地球。

接下來，請我們各位嘉賓一起到這個地球這里來，請吳老說兩句感言。

吳敬璉：謝謝大家！

我們30年的成就，是我們共同的成就，我只是經濟學家的一個代表而已，而且這也不光是我們經濟學家的功勞，有一個很大的不在場的群體，就是我們的普通勞動者，特別是 我們的農民工。今天在場的還有其他方面的人物和企業(yè)家，我們?yōu)榱酥袊磥淼?0年，我們需要共同努力。對于企業(yè)家的希望，今天在致辭里面已經講到了。我這里還要講到一點 ，就是我們政府的工作職能。我們在吃飯的時候談到過，我們中國企業(yè)有世界競爭力的企業(yè)，就是深圳的華為。我還記得11年前華為是在一個什么狀態(tài)之下，那個時候它的處境是 非常困難的，它是弱小而且環(huán)境很不好。它能夠到去年華為的專利申請量，是世界第一，它能夠有今天，就是我剛才講的，企業(yè)家要堅持。但是我還記得很清楚，11年前華為被審 計，遇到傳言造成了很大的風波。我記得很清楚，那天我到深圳去見我們的市長，我問他，華為出了什么大事？李市長跟我說，這還不是8分郵票，要查幾年嘛。我告訴他，我寫一 個報告，我們負責。后來審計署查的結果，認為這個企業(yè)是一個好的企業(yè)，其他方面的報告也是這個企業(yè)是好的企業(yè)。后來，朱镕基總理幾次去華為，他也是非常表揚這個企業(yè)。

我講這個故事，就是讓我們中國人團結起來堅持不懈創(chuàng)造我們更光輝的未來。

主持人曾子墨：這個地球的未來同樣需要我們團結，所以接下來請各位嘉賓都移步到我們都熱愛的地球前。

主持人曲向東：其實大家看到這個地球，會想到我們所有的一切，所工作的一切，都是為了這個家園。所以，此時此刻也讓我們各位企業(yè)家用自己的心、用自己的手去撫摸這 個地球，為我們點亮共同的未來。

祝福我們的地球越來越綠色，也越來越環(huán)保，越來越和諧。

主持人曾子墨：我們也希望環(huán)保、綠色不僅僅只是一句口號，每一個人、每一個企業(yè)家都可以帶頭從我做起，從身邊做起。

主持人曲向東：各位領導、各位來賓，女士們、先生們，感謝大家和我們一起度過的時刻。“新商業(yè)文明的路徑”2009年度最具影響力的25位企業(yè)領袖頒獎盛典到此已接近尾 聲。

主持人曾子墨：感謝各位的光臨，讓我們預祝中國企業(yè)領袖們取得更大的輝煌，讓我們相約2010年。

主持人曲向東：也感謝湖北衛(wèi)視對我們頒獎晚會的支持！

主持人曾子墨：各位來年再見！

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