10月27日，由麥可思研究院(MyCOS Institute)撰寫的《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》完成。該報告基于對吉林省2008屆大學畢業(yè)生半年后的調(diào)查研究，對2008屆吉林省大學畢業(yè)生的就業(yè)流向、就業(yè)與收入、工作能力、求職、就業(yè)與教育公平、自主創(chuàng)業(yè)、讀研與留學、大學畢業(yè)生的滿意度等做出了全面的研究分析。調(diào)查覆蓋了吉林省本科院校與高職高專院校中的53所，本省2008屆大學畢業(yè)生6369人；在吉林省就業(yè)的2008屆大學畢業(yè)生1288人；生源地在吉林省的2008屆大學畢業(yè)生3997人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學校，但主要指標具有統(tǒng)計科學的總體代表性，不排除個別指標上可能有一定代表性誤差。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，吉林省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)率與收入較上屆下降

麥可思數(shù)據(jù)表明，吉林省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為88%，較2007屆(91%)有所下降，與全國2008屆本科畢業(yè)生的半年后就業(yè)率(88%)持平。就業(yè)的吉林省2008屆本科畢業(yè)生中，有37%是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成就業(yè)的。

同時，《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，吉林省2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均月收入為2049元，較2007屆(2436元)有所下降。吉林省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為經(jīng)濟學類(2204元)，最低為農(nóng)學類(1432元)。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，工學成為吉林省2008屆就業(yè)率最高本科專業(yè)大類，歷史學類就業(yè)率最低 8個專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)嚴重

麥可思調(diào)查的吉林2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生中，工學畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為91%；歷史學(74%)相對最低，比本省和全國2008屆本科畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率(88%)均低出14個百分點。

吉林省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的10個專業(yè)失業(yè)人數(shù)占了本科失業(yè)量的41.9%，其中有8個專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：英語、計算機科學與技術(shù)、漢語言文學、法學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、會計學、電子信息工程。調(diào)控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結(jié)構(gòu)，并適當調(diào)整此類專業(yè)的在校學生結(jié)構(gòu)，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，制造業(yè)是吉林省2008屆本科畢業(yè)生最大就業(yè)產(chǎn)業(yè)，本省本科畢業(yè)生最大雇主為民企

麥可思數(shù)據(jù)表明，2008屆本科畢業(yè)生在吉林省就業(yè)最多的行業(yè)為制造業(yè)，有22%的本科畢業(yè)生就業(yè)于該行業(yè)，這一比例低于全國2008屆本科生就業(yè)于制造業(yè)的比例(27%)；其次為文化體育教育和娛樂業(yè)(21%)，與全國(13%)相比，本省從事該行業(yè)的比例較高。民營和個體企業(yè)是吉林省2008屆本科畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了46%的本科畢業(yè)生。2008屆大學畢業(yè)生在吉林省就業(yè)最多的是300人以下規(guī)模的雇主，其次是3001人以上；有50%的本科畢業(yè)生被規(guī)模在300人以下的雇主雇用。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，大學畢業(yè)生薪資期待明顯低于實際收入，但就業(yè)城市期待有待更趨理性

吉林省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1457元、2049元和2185元。當前大學畢業(yè)生對薪資的期待較為理性，本科期待月薪底線低于實際月收入592元。同時，實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業(yè)時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。

從就業(yè)城市類型期待來看，吉林省2008屆大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望不是完全合理的。吉林2008屆大學畢業(yè)生最愿意去的是副省級城市和直轄市，最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實現(xiàn)自己的人生價值。大城市由于經(jīng)濟和科技發(fā)達，總體來看有更多的發(fā)展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產(chǎn)品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望值有待于進一步理性，畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市等，都可以納入考慮范圍。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，吉林省本科生亟需改進積極學習和口頭溝通能力

吉林省2008屆本科畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是積極學習和有效的口頭溝通。

基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。吉林省2008屆本科畢業(yè)生35項基本能力重要性排前5位的能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為積極學習。

吉林省2008屆本科畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應(yīng)用分析能力、管理能力。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，吉林省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對民營企業(yè)、對薪資福利滿意度最低

麥可思統(tǒng)計分析表明，在吉林省就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度為72%；與全國(70%)相比，吉林省就業(yè)的大學畢業(yè)生對雇主的總體滿意度略高。不同規(guī)模的雇主中，在吉林省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對3001人以上規(guī)模的雇主滿意度相對較高。從雇主類型來看，“民營企業(yè)/個體”是吉林省2008屆大學畢業(yè)生最大的雇主，但本科生對其滿意度最低，總體滿意度僅為55%，遠低于“中外合資/外資/獨資”的94%。

除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發(fā)展空間”4個指標進行了調(diào)查；其中，吉林本科畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。

《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，吉林省2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意度低于全國平均水平，畢業(yè)生對“課堂師生互動”滿意度最低

吉林省2008屆本科畢業(yè)生對學校的總體滿意程度為76%。而據(jù)麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)，全國2008屆畢業(yè)生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。與全國相比，本省本科畢業(yè)生對學校的總體滿意度較低。

除對“大學總體滿意度”這一獨立指標進行調(diào)查外，麥可思還分項對校風學風、圖書與教學設(shè)施等的滿意度進行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，吉林省2008屆本科畢業(yè)生對“圖書與教學設(shè)施”、“校風學風”兩項較為滿意，對“課堂師生互動”滿意度最低——這與麥可思對全國2008屆大學畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果相一致。高校、教育管理部門免費索取《2009年吉林省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》報告請聯(lián)系：research@mycos.com.cn。

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