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2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)媒體提問(wèn)文字實(shí)錄
鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)6月2日在北京發(fā)布,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)對(duì)發(fā)布會(huì)進(jìn)行全程圖文直播。
以下為媒體提問(wèn)部分文字實(shí)錄:
Q:我是香港亞洲電視臺(tái)的,請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有統(tǒng)計(jì)過(guò)全國(guó)低收入就業(yè)的漂族,這個(gè)人口有多少人是這樣的情況?比如說(shuō)他們的收入比較低,他們的離職率比較高,是不是有一些社會(huì)的事情的原因,如果我們的社會(huì)和政府能夠做一些事情,可以去處理這樣的一個(gè)現(xiàn)象?
王伯慶:我可以回答你第一個(gè)問(wèn)題,就是我們計(jì)算出了全國(guó)漂族的比例在我們的樣本中間,如果我們知道全國(guó)的數(shù)量的話,它容易產(chǎn)生一個(gè)數(shù)量,在這里面只有比例沒(méi)有數(shù)量,這個(gè)數(shù)量可以通過(guò)比例樣本和總體的關(guān)系進(jìn)行推算。這個(gè)你可以下去在網(wǎng)上搜尋一下,2009屆的大學(xué)生的數(shù)量有多少,我們的藍(lán)皮書(shū)里面也有。
你提的第二個(gè)問(wèn)題就是這個(gè)漂族的原因是怎樣造成的,我們沒(méi)有做太深的分析,我們分析了漂族來(lái)自什么樣的弱勢(shì)地區(qū),什么樣的弱勢(shì)家庭,至于是不是因?yàn)?a target="_blank">本田事件啊,社會(huì)事件造成的這個(gè)看有沒(méi)有專(zhuān)家可以來(lái)回答,這個(gè)我們沒(méi)有研究。
根據(jù)我們對(duì)漂族,之所以產(chǎn)生漂族,就大學(xué)生這塊,我們做過(guò)一些案例分析,發(fā)現(xiàn)不管大學(xué)生,比如他同樣一個(gè)地方,他不愿意要他家鄉(xiāng)一套房要到北京一張床,不是一個(gè)偶然的現(xiàn)象。我們?cè)?jīng)采訪過(guò)電子科技大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,他同時(shí)在深圳拿到一個(gè)工作的工資是五千塊錢(qián),成都也給他五千塊錢(qián),深圳和成都的物價(jià)是沒(méi)辦法比的。他為什么還是要去深圳呢,他的理由是深圳這家公司對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有好處,這家公司做的產(chǎn)品是一流的,就是他看到的是他的職業(yè)規(guī)劃,他在這個(gè)城市看到的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他在地級(jí)城他的家鄉(xiāng)看到的景象要精彩,我們現(xiàn)在面對(duì)的是80后的畢業(yè)生的理解,可能不一定正確。
Q:我是《法治晚報(bào)》的記者,我想請(qǐng)教您一個(gè)高考生報(bào)考專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,馬上要高考了,高考生報(bào)考專(zhuān)業(yè)也非常重視,比如一些專(zhuān)業(yè)的冷熱情況,就業(yè)前景,我看藍(lán)皮書(shū)里,這些書(shū)就國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,這個(gè)專(zhuān)業(yè)都已經(jīng)成為了紅牌的專(zhuān)業(yè)。
在我了解看來(lái),像這個(gè)專(zhuān)業(yè)在前幾年是非常熱的,相反的就是說(shuō),現(xiàn)在工科的專(zhuān)業(yè)很受寵,現(xiàn)在這種情況,勢(shì)必會(huì)對(duì)考生有一定的影響,假如現(xiàn)在就業(yè)非常好的專(zhuān)業(yè),再過(guò)幾年以后,又冷了,就像曾經(jīng)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這個(gè)專(zhuān)業(yè),這種情況下怎么辦?考生報(bào)考的時(shí)候該怎么樣把握?
王伯慶:我回答你這個(gè)問(wèn)題,國(guó)際貿(mào)易這個(gè)專(zhuān)業(yè)之所以造成就業(yè)比較差是兩個(gè)原因,第一個(gè)這個(gè)專(zhuān)業(yè)聽(tīng)起來(lái),一講國(guó)際兩個(gè)字大家都愿意報(bào)考,家長(zhǎng)而不了解這個(gè)專(zhuān)業(yè)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)往往是文科專(zhuān)業(yè),就是把文科老師弄過(guò)來(lái),搞世界貿(mào)易,這個(gè)專(zhuān)業(yè)也許不是供大于求造成的,而是由于培訓(xùn)水平比較低,一方面社會(huì)上找不到國(guó)際貿(mào)易真正的人才,與需求透過(guò)一個(gè)是總供給大于總需求。一個(gè)是它不大于的情況下,造成就業(yè)失敗,是因?yàn)榻逃囵B(yǎng)的人才不是企業(yè)需要的人才。
我們發(fā)現(xiàn)工科就業(yè)比較好,會(huì)不會(huì)大家追捧工科就業(yè),導(dǎo)致以后幾年他的就業(yè)困難,我不太擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題,第一學(xué)工科要有一定的門(mén)檻。第二就是工科我們中國(guó)是個(gè)制造業(yè)大國(guó),工科在短暫時(shí)間不會(huì)造成就業(yè)問(wèn)題。我們這種指標(biāo)它不會(huì)只發(fā)一年,等待四年再發(fā)一次,你會(huì)發(fā)現(xiàn)到兩三年以后工科就業(yè)率下降,薪資下降的時(shí)候你實(shí)際上就產(chǎn)生了預(yù)警信號(hào)了,也就是說(shuō)你開(kāi)始不是進(jìn)入紅牌,而是進(jìn)入黃牌了。因?yàn)槲覀兠磕甓紩?huì)有一個(gè)連續(xù)跟蹤的情況,所以這些家長(zhǎng)根據(jù)這個(gè)情況來(lái)做一些微調(diào)。最主要的,我們看到高職高專(zhuān)有9%,本科只有6%的人,是根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃選專(zhuān)業(yè),這是不合理的現(xiàn)象。
我們不應(yīng)該單純的根據(jù)就業(yè)現(xiàn)象,就業(yè)這個(gè)東西是暫時(shí)的,但是自己的職業(yè)規(guī)劃是長(zhǎng)期的,是一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃,應(yīng)該從這個(gè)角度來(lái)選擇這些專(zhuān)業(yè),很可惜,我們的家長(zhǎng),或者我們的大學(xué)生中間,可能是70%,80%,或者90%是家庭第一代大學(xué)生。其實(shí)家長(zhǎng)并不了解大學(xué),甚至不了解有職業(yè)規(guī)劃這個(gè)事,所以我建議,我們國(guó)家的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該迅速的擴(kuò)展到初中和高中去,讓孩子們能夠在家長(zhǎng)不懂的情況下,初高中有一定的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),而不是盲目的填專(zhuān)業(yè),或者是單純的根據(jù)就業(yè)信息來(lái)填,這樣也不對(duì)。
Q:我是《中國(guó)日?qǐng)?bào)》社的記者,我們看到不管是從09屆大學(xué)生的調(diào)查,和06屆的大學(xué)生調(diào)查這個(gè)離職里都是非常高的,您能不能介紹一下近兩三年的情況,是怎么樣的趨勢(shì)?對(duì)用人單位有什么樣的啟示?另外我沒(méi)有找到06屆的畢業(yè)三年內(nèi)得離職率的數(shù)字,不知道可不可以介紹一下。
王伯慶:06屆我們沒(méi)有離職問(wèn)題,07年開(kāi)始研究的,這幾年的離職率比較高,它有一個(gè)初步的磨合期,雇主和雇員的關(guān)系大家在調(diào)整。從雇主的角度來(lái)說(shuō)怎么看,根據(jù)我們的研究就是雇主不太喜歡忠誠(chéng)度比較低的大學(xué)畢業(yè)生,這個(gè)對(duì)學(xué)校不是好事。一方面 我們的學(xué)校抱怨,雇主為什么不愿意招大學(xué)畢業(yè)生?是因?yàn)楣椭髡辛诉@些大學(xué)生,而工作兩三個(gè)月以后有了經(jīng)驗(yàn)之后就跳槽了。這樣的話,雇主就愿意招有半年經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,就是雇主認(rèn)為你一旦有經(jīng)驗(yàn)以后就會(huì)跳槽,與其這樣還不去招有半年經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,所以我們認(rèn)為你不能急功近利,這是占第一位的。
第二就是薪資不夠,我們的大學(xué)畢業(yè)生要調(diào)整自己的定位,在資本充分供應(yīng)的情況下是不是要調(diào)整自己的期待,特別是薪資的期待,這是大學(xué)生教育的一個(gè)環(huán)節(jié),就是不光是職業(yè)規(guī)劃,還是要在求職過(guò)程當(dāng)中,了解國(guó)家的國(guó)情,就是人口多,大學(xué)生也多。
相關(guān)專(zhuān)題:
2010年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)新聞發(fā)布會(huì)
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