麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·戴蒙德（資料圖）

美國(guó)西北大學(xué)戴爾·莫特森（資料圖）

倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授克里斯托弗·皮薩里德斯（資料圖）

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 瑞典皇家科學(xué)院決定將2010年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得-戴蒙德（Peter A. Diamond），美國(guó)西北大學(xué)戴爾-莫特森（Dale T. Mortensen）以及倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授克里斯托弗-皮薩里德斯（Christopher A. Pissarides）。

瑞典皇家科學(xué)院表示，他們對(duì)市場(chǎng)的分析使其可以得到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)?！笆袌?chǎng)大部分交易都是為貿(mào)易而進(jìn)行的，當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)一些貿(mào)易摩擦，買者很難得到想要買的買品，而賣者很難找到消費(fèi)者。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上許多公司也發(fā)現(xiàn)會(huì)有許多工作空缺，而一些失業(yè)人員找不到適合的工作崗位?！?/p>

彼特-戴蒙德等人所開發(fā)的理論是解釋了市場(chǎng)上這種沖突，他們的理論是基于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的，也就是市場(chǎng)合理產(chǎn)出，他們的工作也就是意味著雇傭工人要更加合理，在招聘人員和需求工作應(yīng)該提供合理的機(jī)制。

戴蒙德的理論已經(jīng)成為一種領(lǐng)先的理論體制，那就是針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)而說的，對(duì)于解決各種政策問題是很有幫助的。但他的理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)可以適用于勞動(dòng)力市場(chǎng)之外其它領(lǐng)域，可以用于整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。他們的理論已經(jīng)極大地改進(jìn)了相關(guān)的市場(chǎng)理論。

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諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)

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2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)

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