天健網(wǎng)天津消息(記者李佳鶴 趙潔) 9月13日9點(diǎn)，2010年天津夏季達(dá)沃斯論壇新聞發(fā)布會(huì)在天津梅江會(huì)展中心召開(kāi)。美國(guó)杜克能源公司、德國(guó)麥德龍、英美資源集團(tuán)、印度Infosy、瑞士雀巢公司等全球領(lǐng)先的跨國(guó)公司的高管出席會(huì)議，提出可持續(xù)發(fā)展不僅是環(huán)境層面的，而且需要確保經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)性，并針對(duì)小型企業(yè)發(fā)展提出了他們的建議。會(huì)議由世界經(jīng)濟(jì)論壇首席運(yùn)營(yíng)官施耐德先生主持。

2010年天津夏季達(dá)沃斯論壇新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

瑞士雀巢公司董事會(huì)主席Peter Brabeck-Letmathe在新聞發(fā)布會(huì)上表示，“我們已經(jīng)開(kāi)始限制環(huán)境層面的可持續(xù)性，如果我們希望通過(guò)可持續(xù)性發(fā)展實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，則必須思考經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性和社會(huì)的可持續(xù)性?！?/p>

英國(guó)英美資源集團(tuán)首席執(zhí)行官Cynthia Carroll闡述了他對(duì)企業(yè)公民和問(wèn)責(zé)制的關(guān)注：“我們考慮的是對(duì)未來(lái)一代的影響，不僅僅是十年或二十年?！?/p>

德國(guó)麥德龍集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Eckhard Cordes則指導(dǎo)希望成為全球企業(yè)的公司，“在業(yè)務(wù)涉及的所有國(guó)家里扮演本土角色”。

印度Infosy有限公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事Kris Gopalakrishnan表示，技術(shù)可以為更大的可持續(xù)性提供重要途徑。他將建議公司如何創(chuàng)造制度和程序來(lái)管理其供應(yīng)鏈和才智需求，因此在發(fā)展的同時(shí)保持可持續(xù)性并增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

美國(guó)杜克能源公司董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官James E. Rogers認(rèn)為他將注重在公司技術(shù)或人員轉(zhuǎn)型期間如何領(lǐng)導(dǎo)。“我們公司內(nèi)部， 每一個(gè)行為，每一次決定，都具備可持續(xù)性。我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念審視這些行為和決定，然后進(jìn)入持續(xù)性業(yè)務(wù)核心?！?/p>

今年夏季達(dá)沃斯的9位導(dǎo)師由精選出來(lái)的企業(yè)領(lǐng)袖擔(dān)任，除了出席新聞發(fā)布會(huì)的5位導(dǎo)師外，還有印度Jubilant Organosys公司聯(lián)席主席兼執(zhí)行董事、印度工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)Hari S. Bhartia，阿里巴巴創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬云，美國(guó)雪佛龍公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官John S. Watson，中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司總裁兼首席執(zhí)行官魏家福。

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2010夏季達(dá)沃斯論壇

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