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    胡祖六:政府不管多理性都是代表公共利益 而非人民利益

    2010年04月10日 19:08鳳凰網(wǎng)財經(jīng) 】 【打印共有評論0

    鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2010年年會4月9-11日在海南舉行,鳳凰網(wǎng)財經(jīng)全程進行報道,原高盛大中華主席胡祖六在論壇上表示,我覺得政府不管多么理性都是代表公共利益,而不是代表人民利益。以下為胡祖六發(fā)言實錄:

    問:我來自中國科技管理研究院,我的問題是民營經(jīng)濟從經(jīng)濟危機之后,原來中小企業(yè)可以給中國帶來就業(yè)問題,稅收的問題貢獻這么多,所以我們開始重視民營經(jīng)濟。另外我們有一數(shù)字,從上市公司來看,國有是10%的稅收,民營是24%的稅負,這是2.4倍的。另外一個數(shù)據(jù)是玻璃門,民營經(jīng)濟要進入管制行業(yè),需要打破玻璃門??墒窃谥醒胍粋€部委,副部級待遇只有6000多元,如果手中有權(quán)力如何不用呢?我覺得放松管制就是雙人舞,但雙人舞有男有女,在政府中國應(yīng)該做男的還是做女的。

    胡祖六:你的分析我很同意,因為政府官員的工資很低,公司的權(quán)力很大,但工資很低,絕對是自身腐敗的文常,中國儒家有俸祿,社會地位也很受尊重?,F(xiàn)在的部長權(quán)力非常大,但月薪非常低,這恰好也是政府全心全意為人民服務(wù),我覺得政府不管多么理性都是代表公共利益,而不是代表人民利益,像公務(wù)員系統(tǒng)公正和廉潔確實很重要,因為這個東西影響很多人,如果政府不廉政,就沒有公平的游戲長而言。在亞洲社會,香港和新加坡非常廉潔,因為公務(wù)員的薪酬非常好,當然要挑選優(yōu)秀的公職人員,也就不奇怪,香港和新加坡在國際透明度、腐敗指數(shù)里面,他們都是評價最好的前幾位。這對中國是很大的借鑒,我們一方面要減少權(quán)力,不該管的不要管,另一方面要提高工資和待遇。

    許小年:我想補充一下,說到公務(wù)員工資,臺灣的公務(wù)員工資也是不行的,臺灣的公務(wù)員收入比不上香港和新加坡,為什么政府要廉潔,陳水扁做壞事,法律體系可以送到監(jiān)獄里面。他在臺上可按下司法體系,但下臺以后就不行了。陳水扁蹲監(jiān)獄,馬英九還敢貪嗎?要么就高薪養(yǎng)廉,要么就提高監(jiān)管力度。一部分是提高工資,同時要開放媒體,你說如果提高公務(wù)員工資,你看公務(wù)員有多少,國家財政有沒有負擔得起?我覺得沒有辦法,那要怎么辦?推進政治體制改革,最近總書記談了很多次,總書記談到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式的時候,就講到經(jīng)濟增長模式如果沒有政治體制改革,這個政治增長模式?jīng)]有辦法改變,所以我覺得政治體制改革不是什么禁區(qū),政府、執(zhí)政黨和民間都可以談,否則沒有辦法。在目前的狀況下又是底薪,手中這么大的權(quán)力,老百姓不能監(jiān)督,媒體也不能把它擺在陽光下,我們現(xiàn)在看到的問題是永遠無法消除的。

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    作者:    編輯: wangkt
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