鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2010年年會4月9-11日在海南舉行，鳳凰網(wǎng)財經(jīng)全程進行報道，原高盛大中華主席胡祖六在論壇上表示，我覺得政府不管多么理性都是代表公共利益，而不是代表人民利益。以下為胡祖六發(fā)言實錄：

問：我來自中國科技管理研究院，我的問題是民營經(jīng)濟從經(jīng)濟危機之后，原來中小企業(yè)可以給中國帶來就業(yè)問題，稅收的問題貢獻這么多，所以我們開始重視民營經(jīng)濟。另外我們有一數(shù)字，從上市公司來看，國有是10%的稅收，民營是24%的稅負，這是2.4倍的。另外一個數(shù)據(jù)是玻璃門，民營經(jīng)濟要進入管制行業(yè)，需要打破玻璃門?？墒窃谥醒胍粋€部委，副部級待遇只有6000多元，如果手中有權(quán)力如何不用呢？我覺得放松管制就是雙人舞，但雙人舞有男有女，在政府中國應(yīng)該做男的還是做女的。

胡祖六：你的分析我很同意，因為政府官員的工資很低，公司的權(quán)力很大，但工資很低，絕對是自身腐敗的文常，中國儒家有俸祿，社會地位也很受尊重?，F(xiàn)在的部長權(quán)力非常大，但月薪非常低，這恰好也是政府全心全意為人民服務(wù)，我覺得政府不管多么理性都是代表公共利益，而不是代表人民利益，像公務(wù)員系統(tǒng)公正和廉潔確實很重要，因為這個東西影響很多人，如果政府不廉政，就沒有公平的游戲長而言。在亞洲社會，香港和新加坡非常廉潔，因為公務(wù)員的薪酬非常好，當然要挑選優(yōu)秀的公職人員，也就不奇怪，香港和新加坡在國際透明度、腐敗指數(shù)里面，他們都是評價最好的前幾位。這對中國是很大的借鑒，我們一方面要減少權(quán)力，不該管的不要管，另一方面要提高工資和待遇。

許小年：我想補充一下，說到公務(wù)員工資，臺灣的公務(wù)員工資也是不行的，臺灣的公務(wù)員收入比不上香港和新加坡，為什么政府要廉潔，陳水扁做壞事，法律體系可以送到監(jiān)獄里面。他在臺上可按下司法體系，但下臺以后就不行了。陳水扁蹲監(jiān)獄，馬英九還敢貪嗎？要么就高薪養(yǎng)廉，要么就提高監(jiān)管力度。一部分是提高工資，同時要開放媒體，你說如果提高公務(wù)員工資，你看公務(wù)員有多少，國家財政有沒有負擔得起？我覺得沒有辦法，那要怎么辦？推進政治體制改革，最近總書記談了很多次，總書記談到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式的時候，就講到經(jīng)濟增長模式如果沒有政治體制改革，這個政治增長模式?jīng)]有辦法改變，所以我覺得政治體制改革不是什么禁區(qū)，政府、執(zhí)政黨和民間都可以談，否則沒有辦法。在目前的狀況下又是底薪，手中這么大的權(quán)力，老百姓不能監(jiān)督，媒體也不能把它擺在陽光下，我們現(xiàn)在看到的問題是永遠無法消除的。

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博鰲亞洲論壇2010年會

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