熊劍鋒

《財經(jīng)》雜志員工辭職事件昨日迎來了結(jié)局：其主辦方中國證券市場設(shè)計研究中心(下稱“聯(lián)辦”)和胡舒立等采編團隊十年合作走到了終點。

《財經(jīng)》的發(fā)言人張立暉表示，胡舒立已經(jīng)遞交了辭職報告。聯(lián)辦經(jīng)過研究，已同意了她的請求，并對于她在擔(dān)任《財經(jīng)》主編期間做出的貢獻表示感謝。

分道揚鑣

知情人士透露，當(dāng)天早晨胡舒立等四名編委和聯(lián)辦總干事王波明進行了會談，會談的結(jié)果是胡舒立隨即提出了辭呈。

隨后，《財經(jīng)》執(zhí)行主編王爍等人也提交了辭呈，據(jù)了解，除了美編組之外，超過80%的采編團隊將會一同離職，而一些新進的記者將自行選擇去留。

此前，《財經(jīng)》雜志經(jīng)營團隊已經(jīng)先行集體離職，總經(jīng)理吳傳暉9月25日正式辭職。包括副總經(jīng)理及8位部門總監(jiān)在內(nèi)的經(jīng)營部門60多位員工，也于9月29日遞交辭呈。

張立暉還透露，胡舒立還有意同時擔(dān)任中山大學(xué)傳播與設(shè)計學(xué)院院長和博士生導(dǎo)師。這一消息也獲得了中山大學(xué)方面的證實，并且屬于全職職位。

而胡舒立離開之后的空缺，將由《投資者報》的總編趙力和執(zhí)行總編何剛來填補，趙力與何剛已經(jīng)在財經(jīng)雜志制作了兩期試刊并獲得了聯(lián)辦高層的認(rèn)可。

而《第一財經(jīng)周刊》雜志總編何力在其微博上透露，他已經(jīng)向公司提交了辭呈，并且不排除未來將參與到《財經(jīng)》雜志的工作中去。有媒體稱何力將成為胡舒立的繼任者。

《第一財經(jīng)日報》總編輯秦朔昨日表示，已收到何力的辭職報告，正在商討慰留中。他同時表示，目前《第一財經(jīng)周刊》在執(zhí)行總編輯伊險峰的領(lǐng)導(dǎo)下，十分穩(wěn)定，蒸蒸日上。

而一位《財經(jīng)》雜志記者對CBN表示，胡舒立的繼任者是趙力與何剛，而非何力，何力將在聯(lián)辦內(nèi)部任職，主管《財經(jīng)》雜志。一位何力當(dāng)年的同事說，何力將出任財訊傳媒副總經(jīng)理。

財經(jīng)媒體動蕩

胡舒立及其團隊離職只是當(dāng)前財經(jīng)媒體整個行業(yè)動蕩的一個縮影，近期以來財經(jīng)媒體經(jīng)歷著前所未有的變局。

由于超過80%的采編人員都選擇追隨胡舒立，《財經(jīng)》雜志必將實施大規(guī)模的招兵買馬，引起財經(jīng)傳媒行業(yè)人才的新一輪大流動。

胡舒立并不孤獨，隨著資本逐漸進入傳媒領(lǐng)域，大規(guī)模的人才流動已經(jīng)將這個市場攪得風(fēng)生水起。

資深傳媒人牛文文此前辭去《中國企業(yè)家》總編輯的職位，創(chuàng)辦了《創(chuàng)業(yè)家》雜志，并任總編輯兼社長、發(fā)行人。

10月12日，《經(jīng)濟觀察報》前執(zhí)行總編輯仲偉志宣布成立商業(yè)文化傳媒機構(gòu)“遠見傳播”，并將創(chuàng)辦一本全新跨界商業(yè)類雜志。

而和訊網(wǎng)的總編楊斌、聯(lián)席總編陳志華和陳峰先后離開和訊，分別加盟了網(wǎng)易、激動網(wǎng)和酷六網(wǎng)。

而據(jù)何力在其個人微博上透露，“《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》估計也快有變化了”。

新時代到來的標(biāo)志？

財經(jīng)媒體變局不斷，眾多傳媒資深人士紛紛發(fā)表看法，部分觀點認(rèn)為，此事說明中國傳媒產(chǎn)業(yè)仍然不成熟，商業(yè)模式需要反思，另外部分觀點認(rèn)為，人事變動的背后是行業(yè)繁榮和市場機會茂盛的實質(zhì)。

《南方周末》執(zhí)行總編向熹認(rèn)為，需要反思兩個問題，一是反思傳媒的商業(yè)模式，主要是反思內(nèi)容生產(chǎn)者在整個鏈條中間應(yīng)該占有什么樣的地位，與地位相稱的一種分配模式是什么。二是在日益嚴(yán)峻的傳媒的市場競爭中，每個產(chǎn)業(yè)對利潤率的追求之下，怎么來堅持傳媒自有的特性，保持采編內(nèi)容的獨立性不受資本的干擾，不受其他利益集團的引誘。

《第一財經(jīng)日報》副總編輯楊宇東認(rèn)為，其中還有一個不可忽視的背景是，中國的財經(jīng)媒體產(chǎn)業(yè)尚在起步之初，市場化程度不高。財經(jīng)媒體如果不參與到市場循環(huán)之中，不按照市場原則來經(jīng)營，不做產(chǎn)業(yè)化的規(guī)劃和布局，不體現(xiàn)從業(yè)人員的個人價值，就一定沒有發(fā)展前途，對于資本而言這也意味著一個巨大的改制套利空間，一旦一些壟斷領(lǐng)域向市場開放，從計劃轉(zhuǎn)向市場，在中國金融市場高速成長的拉動下，財經(jīng)媒體的市場價值也會呈現(xiàn)同樣的增長速度。

楊宇東同時指出，現(xiàn)在的財經(jīng)傳媒變局，正是行業(yè)的領(lǐng)先者和有著準(zhǔn)確預(yù)見性的資本方的自覺選擇，是生產(chǎn)者順因市場需求的必然結(jié)果，我們大可不必為之心憂，而應(yīng)該樂觀地期盼著中國財經(jīng)媒體更具品質(zhì)的一個新時期的到來。

牛文文表示，人事變化是最表層的現(xiàn)象，背后是整個傳媒產(chǎn)業(yè)的大繁榮。過去30年中，我國積累了大量的財富，對精神和文化的需求變得日益凸現(xiàn)?！皞髅疆a(chǎn)業(yè)的發(fā)展是中國軟實力的需要，配合著中國經(jīng)濟崛起，在這個大潮下很多人因勢而動?！?

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