鳳凰衛(wèi)視8月10日《金石財經(jīng)》節(jié)目播出“中國工人海外遭敵意 專家建議整治華企管理”，以下為文字實錄：

安東：沿海地區(qū)的代工工潮展開了新一輪的吸金腳步，而面對著一些大企業(yè)的到來，內(nèi)陸很多地區(qū)也都紛紛地張開雙臂表示歡迎。根據(jù)河南省人力資源保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹，僅僅鄭州富士康對于人員的需求就將會達到30萬人。而且在當(dāng)?shù)氐娜瞬耪衅笗细皇靠档恼古_之前也是人滿為患，其中不少的應(yīng)聘者都是在外務(wù)工的河南籍員工，在外務(wù)工的人都是對家鄉(xiāng)充滿了思想之情，尤其是在遇到困境的時候。

《大公報》的消息就說，有大約是105名中國工人，在6月的時候被國內(nèi)的一家建筑公司帶到了利比亞的一座工廠內(nèi)務(wù)工，這些工人在7月底的時候發(fā)出了一封求救信，稱兩個月以來僅拿到了極低的工資，遭受了諸多非人待遇。而且還被公司威脅說，不僅將工地的狀況告知他人。

而另一篇《華爾街日報》的報道就說，在安哥拉中國工人和企業(yè)也已經(jīng)成為了暴力襲擊的對象，因為中資公司大多是需要引進他們自己的中國籍工人，而不是雇傭安哥拉本地人，這引起了當(dāng)?shù)孛癖姷姆锤星榫w。由此中國在安哥拉的投資合作項目，也開始轉(zhuǎn)趨冷淡了。朱先生對此您怎么看呢？

朱文暉：我覺得后面這兩個消息，必須引起中國的外交部門和商務(wù)部門的高度重視，我們知道中國現(xiàn)在大量往外投資，很多投資是和當(dāng)?shù)氐拿裆ㄔO(shè)直接相關(guān)的，按理說老百姓應(yīng)該擁護，但是為什么那么大的敵意？就是說你雇傭當(dāng)?shù)厝擞玫锰?，?dāng)?shù)厝四憧梢哉f他不好用，懶惰，他沒有組織紀(jì)律。但是問題是在于你怎么看待這個事情，如果說你的目的是要幫助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，你就有責(zé)任去培訓(xùn)他們，去教他們紀(jì)律。

然后另外一個，隨著我們越來越多的企業(yè)出去，很多惡劣企業(yè)的行為也帶到了境外，包括去境外去做黑工，去境外去克扣我們自己工人。所以我覺得這個狀況現(xiàn)在非常的混亂，我倒是建議比如說咱們相關(guān)的主管部門，應(yīng)該就目前這種情況做一個全方位的整治行動，給各個公司，或者是給主管的部門，他們上邊的這些公司，定一些非常明確的指引，同時一定要把這個害群之馬揪出來，一定要未雨綢繆早點動手才行。

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