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  • 步正發(fā):機(jī)關(guān)和事業(yè)單位將來(lái)都要繳社保(2)

    代表建議

    建區(qū)域性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 取消職業(yè)行業(yè)差異

    這次在兩會(huì)上提出要解決公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)人員退休待遇之間差異的全國(guó)人大代表范誼表示,應(yīng)該建立全國(guó)統(tǒng)一的退休金保障制度,把財(cái)政提供的公務(wù)員退休金納入社?;鸾y(tǒng)一管理使用。

    對(duì)于公務(wù)員也繳納社保后,因公務(wù)員工資是財(cái)政撥款,所在單位仍會(huì)給其按照最高繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納,使其待遇還是比一般企業(yè)退休人員的退休金會(huì)高的問(wèn)題,范誼表示,有些企業(yè)效益非常好,企業(yè)也會(huì)按照最高繳費(fèi)基數(shù)為員工繳納社保,這是可以允許的適當(dāng)差異,“不會(huì)差距太大”。

    而另一方面,很多人認(rèn)為公務(wù)員納入社保體制,其退休金或許就會(huì)比現(xiàn)在降低很多。對(duì)于這種觀點(diǎn),范誼表示,這是一種“悲觀 ”的看法。他說(shuō),“要相信社保政策會(huì)越來(lái)越好,隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,大家的收入都會(huì)增高的”。此外,他還建議建立區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的退休人員退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保留區(qū)域差異,取消職業(yè)、行業(yè)分類差異,按照個(gè)人繳納退休金的積累和退休前的職務(wù)適當(dāng)拉開檔次。

    超級(jí)訪問(wèn)

    公務(wù)員也繳社保你怎么看?

    馮先生,廣州某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員

    把公務(wù)員納入社保沒有問(wèn)題,但是不應(yīng)降低公務(wù)員保障標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)把企業(yè)職工的待遇提上來(lái),這才是化解矛盾,實(shí)現(xiàn)公平的最好辦法。

    我們的國(guó)家在發(fā)展,整體社會(huì)收益在增長(zhǎng),在這樣前提下,人民的整體福利都應(yīng)該得到提高,社會(huì)保障應(yīng)該越來(lái)越完善。我們應(yīng)該通過(guò)提高人們的生活水平和福利水平來(lái)實(shí)現(xiàn)公平,而不是通過(guò)降低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)公平。把公務(wù)員納入社保沒有問(wèn)題,但不應(yīng)降低他們的退休保障標(biāo)準(zhǔn)。

    另外,降低公務(wù)員的收入并不見得就能鼓舞企業(yè)人員的士氣,無(wú)非讓他們的心理平衡一點(diǎn),但卻可能嚴(yán)重打擊公務(wù)員的積極性。所以我認(rèn)為提高企業(yè)職工的福利標(biāo)準(zhǔn)才是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的合理途徑。

    江先生,廣州某高校行政人員(事業(yè)單位)

    與一些企業(yè)相比,我們的工資并不高,當(dāng)初選擇在事業(yè)單位工作,就是因?yàn)槭聵I(yè)單位穩(wěn)定,而且養(yǎng)老機(jī)制也比較有保障?,F(xiàn)在說(shuō)要把我們退休后完全推向社會(huì),一時(shí)間讓我有一種脫離組織的感覺。

    我們這些年輕人還好,現(xiàn)在開始交社保,交得早,問(wèn)題不是很大。但是有些人已經(jīng)四五十歲了才開始交社保,到退休的時(shí)候,由于交的時(shí)間短,社保退休金肯定很低,那該怎么辦?

    其實(shí),如果說(shuō)為了社會(huì)更加公平,要把我們納入社保,我還是可以理解。但是希望這個(gè)改革能有個(gè)比較合理的過(guò)渡,制定一個(gè)比較完善的方案,比如單位按工齡為職工補(bǔ)齊之前的社保,或者按照年齡段來(lái)制定不同的方案,而不是越改越?jīng)]保障。

    楊先生,服裝私企員工

    公務(wù)員和事業(yè)單位的人交不交社保,對(duì)我們這些在私企工作的人來(lái)說(shuō),無(wú)所謂。因?yàn)椋诵萁稹半p軌制”中,國(guó)企員工尚且還有社保當(dāng)退休金,而我們很多私企員工連社保都沒有,社保對(duì)我們來(lái)說(shuō)只是個(gè)奢望。

    我們和公務(wù)員、事業(yè)單位職工、國(guó)企員工都同樣在干活,在為社會(huì)作貢獻(xiàn),拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為什么我們就不能享受到同等的權(quán)利呢?不公平!所以,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),如果能落實(shí)和促進(jìn)私企給員工買社保,讓廣大打工人員也能在“退休”時(shí)享受社會(huì)福利,那才是最重要的。

    陳同學(xué),廣東商學(xué)院學(xué)生(準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員)

    我今年大四了,即將面臨就業(yè),相比四處找工作,我還是對(duì)考公務(wù)員比較有興趣。因?yàn)楣珓?wù)員工作穩(wěn)定,一進(jìn)去就有編制,當(dāng)然,退休了也有保障,也就是所謂的“鐵飯碗”吧,相信很多人都是因?yàn)檫@些原因去考公務(wù)員的。不過(guò),我是贊同公務(wù)員交社保的。因?yàn)檫@樣才比較公平,有利于減少社會(huì)矛盾?,F(xiàn)在很多的不和諧,都是由各種不公平慢慢累積而成的。所以, 如果真考上了公務(wù)員,我也愿意交社保。相比之下,我倒是比較擔(dān)心公務(wù)員取消編制,采用聘任制,感覺就不像以前那么有保障了。

    信息時(shí)報(bào)記者 黃立科 夏令

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       作者: 王靜 何雪峰 黃艷 朱小勇 張玉琴 趙安然   編輯: wangft
     
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