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人社部副部長楊志明：正研究提高個稅起征點
人力資源和社會保障部副部長楊志明(資料圖片)。圖/CFP 昨天，人力資源和社會保障部副部長楊志明表示，人社部正在配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點，減輕普通勞動者的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。對于拖欠農(nóng)民工工資問題，人社部已經(jīng)建議修改《刑法》，增加欠薪逃逸罪。 個稅起征點 中低收入者在起征線附近 記者：您如何看待今年兩會很多代表、委員提出的上調(diào)個人所得稅起征點？ 楊志明：我們正在配合財政部和其他部門，研究提高個人所得稅起征點，因為目前個人所得稅的征收情況是，高收入階層都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了起征點，而中低收入階層大量在這個起征線附近。我們提高個稅起征點后，可以減輕大量普通勞動者的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 錄用單位發(fā)求職補(bǔ)助 記者：現(xiàn)在大學(xué)生不但求職難，求職成本也很高，有媒體報道大學(xué)生求職成本甚至高達(dá)2800元。 楊志明：在大學(xué)生就業(yè)方面，我們除了擴(kuò)大就業(yè)崗位，根據(jù)政協(xié)委員的建議，今年還要增加科研項目投入，吸納大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任科研助理工作，盡量少或者不要擠占科研經(jīng)費。 至于求職成本的問題，根據(jù)一些委員的建議，我們考慮今年讓錄用單位支付一部分求職補(bǔ)助，降低求職成本。對于大學(xué)生，我們的總體方針是，要不讓你參加工作有錢掙，要不讓你參加培訓(xùn)有事情做。 收入分配 建企業(yè)工資正常增長機(jī)制 記者：總理在政府工作報告中提出要改革收入分配制度，提高勞動報酬在初次分配中的比重，人力資源和社會保障部如何落實？ 楊志明：目前最重要的是要建立以一線工人為主的企業(yè)工資正常增長機(jī)制。在企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，提升一線工人的收入水平。度過了金融危機(jī)非常時期，一線工人的收入必須隨著經(jīng)濟(jì)的增長，也平穩(wěn)較快增長，只有這樣才能扭轉(zhuǎn)勞動報酬在初次分配中的比重下降的趨勢。 收入差距 國企高管與工人收入掛鉤 記者：目前貧富差距拉大，如何規(guī)范國企，尤其是央企高管和普通職工的收入差距拉大問題？ 楊志明：我們現(xiàn)在正在建立國企高管的收入增長與工人收入增長相掛鉤的約束機(jī)制,要設(shè)置平均工資線。比如153家央企，高管的收入必須在整個央企平均工資線的基礎(chǔ)上控制一個合理倍數(shù)。高管想多拿錢，不但自己企業(yè)的職工工資要上去，央企的平均工資也要相應(yīng)提升。 農(nóng)民工收入 市場引導(dǎo)企業(yè)合理漲工資 記者：如何提高農(nóng)民工的收入？治理拖欠農(nóng)民工工資有何新舉措？ 楊志明：我們的設(shè)想是，政府管最低工資，市場引導(dǎo)企業(yè)合理漲工資。拖欠農(nóng)民工工資主要在建筑業(yè)，層層分包導(dǎo)致找不到人要錢。我們提出要一級承包商負(fù)責(zé)，哪怕是四包、五包跑了，也要一級承包商提前墊付。金融危機(jī)發(fā)生后，一批非法經(jīng)營者欠薪跑掉，我們建議有關(guān)部門修改《刑法》，增加欠薪逃逸罪。 本報記者 郭鯤 更多精彩內(nèi)容閱讀登錄京華網(wǎng)（www.jinghua.cn） 相關(guān)專題： 免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
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