日韩在线看片免费人成视频,五月天欧美精品在线观看,99在线播放视频,香蕉网站在线,亚洲色图视频在线 ,久久国产自偷自免费一区100,亚洲人成电影在线无码,国产高清在线精品免费,日韩A∨精品久久久久,俺也去色官网

<center id="qwwsk"></center>
  •  

    人社部:將進一步規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬管理

    2010年01月22日 10:53中國新聞網(wǎng) 】 【打印共有評論0

    中新網(wǎng)1月22日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示,會同有關(guān)部門制定實施進一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理指導(dǎo)意見。

    人力資源社會保障部于今日召開2009年度四季度新聞發(fā)布會,介紹2009年度人力資源和社會保障工作進展情況及2010年工作安排。

    尹成基在介紹今年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作時稱,今年將加強企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控。會同有關(guān)部門制定實施進一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理指導(dǎo)意見。加大企業(yè)工資支付保障工作力度,督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以工資集體協(xié)商工作為重點,積極推進集體合同制度實施“彩虹計劃”,推動建立職工工資隨經(jīng)濟效益能增能減的機制。研究建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,部署開展第一次試調(diào)查工作。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)

    相關(guān)專題:

    人社部2009四季度新聞發(fā)布會

    免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點,與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。

    歡迎訂閱鳳凰網(wǎng)財經(jīng)電子雜志《股市晚報》
      共有評論0條  點擊查看
     
    用戶名 密碼 注冊
    所有評論僅代表網(wǎng)友意見,鳳凰網(wǎng)保持中立。
         
    作者:    編輯: robot
    鳳凰網(wǎng)財經(jīng)
    今日熱圖昨日熱圖
     
     
    ·曾軼可綿羊音 ·閱兵村黑里美
    ·風(fēng)云2加長預(yù)告 ·天亮了說晚安
    ·入獄貪官菜譜 ·刺陵精彩預(yù)告片

     

    四虎国产精品永久在线国在线 | 日本少妇爽的大叫高潮了| 水蜜桃网站视频在线观看| 日本顶级metart裸体全部| 老子影院午夜精品无码| 日韩精品网| 青青草视频免费在线播放| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 欧美日韩不卡合集视频| 久久福利青草精品资源| 国产三级c片在线观看| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 在线亚洲+欧美+日本专区| av色综合网站| 在线观看视频亚洲一区二区三区| 在线视频夫妻内射| 成人小说亚洲一区二区三区| 无码国产精品色午夜| 永久免费观看的黄网站在线| 久久亚洲欧美国产精品| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久久亚洲中文字幕精品熟| 一本色道久久88精品综合 | 91精品日本久久久久久牛牛| 日本免费看一区二区三区| 日本又色又爽又黄又免费网站| 99精品视频在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线看 | 亚洲色偷拍一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 成人午夜免费福利| 亚洲最大av在线精品国产| 亚洲一区二区三区av无码| 久久精品国产亚洲vr| 亚洲精品在线观看自拍| 国内精品久久久久影院优| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 三级黄色片一区二区三区| 四虎永久在线精品免费一区二区|