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    Ronald Kent:解決銀行高管薪酬過(guò)高問(wèn)題需相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間

    2009年09月10日 16:18鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 】 【打印共有評(píng)論0

    鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 2009年夏季達(dá)沃斯論壇于9月10日至12日在大連舉行,本屆達(dá)沃斯論壇主題確定為:“夏季達(dá)沃斯”——重振增長(zhǎng)。紐約泛歐交易所集團(tuán)執(zhí)行副總裁Ronald Kent表示,解決銀行高管薪酬過(guò)高問(wèn)題需要相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道全程直播本次論壇。以下為論壇“全球融資新模式”的實(shí)錄。

    主持人Stephen Engle:

    下面有請(qǐng)紐約泛歐交易所集團(tuán)執(zhí)行副總裁Ronald Kent先生,您覺(jué)得我們是應(yīng)該采取自由的政策,還是加強(qiáng)監(jiān)管,大政府和小政府是否要加強(qiáng)對(duì)商業(yè)票據(jù)市場(chǎng)的管理?正是因?yàn)闆](méi)有管理,所以導(dǎo)致了雷曼兄弟的倒臺(tái),您對(duì)此怎么看呢?

    Ronald Kent:

    這一方面并不是一刀切的,當(dāng)你環(huán)顧全球,某些地方發(fā)生這樣的情況是一刀切的。但是我們卻存在了這樣的憂慮。在上周末的20國(guó)集團(tuán)峰會(huì)上也談到了套利問(wèn)題,套利讓人們能夠鉆監(jiān)管空子,這樣一種套利空間需要最小化,這樣一來(lái)就讓有些方面不會(huì)符合監(jiān)管的要求,這有點(diǎn)像二、三十年代美國(guó)的情況,當(dāng)時(shí)美國(guó)推出了新政,就像是經(jīng)濟(jì)剛剛經(jīng)歷了一次深重的地震以后提出了諸多問(wèn)題。

    當(dāng)時(shí)就談到,我們不能夠例行公事,不能夠再回到原來(lái)的狀態(tài),不能再重蹈覆轍??纯船F(xiàn)在的情況,現(xiàn)在要比1930年更加復(fù)雜,在1930年的時(shí)候羅斯福提出了新政,在90年之后,在推動(dòng)醫(yī)保改革方面并沒(méi)有更加的容易,奧巴馬業(yè)面臨了很多的挑戰(zhàn)。對(duì)于歐洲、對(duì)于中國(guó)和美國(guó)來(lái)說(shuō),存在了一個(gè)共同的平臺(tái),一個(gè)共同的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)必須要得以通過(guò),這將會(huì)讓我們更加靠近我們的目標(biāo),而政府在這一方面也是有著堅(jiān)定決心的。

    主持人Stephen Engle:

    那么現(xiàn)在我們從雷曼兄弟身上學(xué)到了什么呢?我在彭博新聞社報(bào)道中,提到了斯賓列森先生說(shuō)的話,一年以后政策制定者并沒(méi)有從雷曼倒臺(tái)中吸取教訓(xùn),我們是不是從中受益匪淺,還是也一切都為時(shí)過(guò)早呢?

    Ronald Kent:

    這個(gè)問(wèn)題還太早,還說(shuō)不清楚,畢竟只過(guò)去了一年。如果我們看看羅斯福的新政,當(dāng)時(shí)是花了八年的時(shí)間才把美國(guó)經(jīng)濟(jì)基石建立了起來(lái),當(dāng)然這一基石在其后的80年都發(fā)揮了作用,像美聯(lián)儲(chǔ)。當(dāng)然這次情況更加復(fù)雜,希望政府不會(huì)受制于這種民粹政治。目前有很多的新聞都是涉及高管薪酬限制,認(rèn)為銀行高管薪酬過(guò)高。我認(rèn)為,要解決這些問(wèn)題并不是一蹴而就的,需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。

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