百度、聯(lián)想、海爾、阿里巴巴等企業(yè)亦榜上有名

9月19日，在北京中國(guó)大飯店舉辦的2010(第四屆)中國(guó)CEO年會(huì)上，由《經(jīng)理人》雜志推出的“2010中國(guó)最具創(chuàng)新力公司”評(píng)選結(jié)果新鮮出爐。其中華為技術(shù)有限公司憑借其綜合的研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新等指標(biāo)，摘得“2010中國(guó)最具創(chuàng)新力公司TOP100”的桂冠，并連續(xù)4屆蟬聯(lián)該項(xiàng)評(píng)選的冠軍。而百度、聯(lián)想、海爾、阿里巴巴等企業(yè)亦榜上有名。

此次入榜企業(yè)中，華為無(wú)疑是研發(fā)投入方面的標(biāo)桿，連續(xù)多年堅(jiān)持“拿出銷售收入的10%投入研發(fā)”的戰(zhàn)略，獲得了高額回報(bào)。華為董事長(zhǎng)孫亞芳表示：“在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下，華為仍然持續(xù)加大研發(fā)投入，2009年研發(fā)費(fèi)用達(dá)到133.4億元人民幣?！睆陌賰|級(jí)別的研發(fā)投入絕對(duì)值來(lái)看，目前依然沒(méi)有任何中國(guó)企業(yè)能出其右。

華為的榜樣力量引導(dǎo)眾多企業(yè)跟進(jìn)投入研發(fā)?！督?jīng)理人》經(jīng)過(guò)對(duì)本年度入榜企業(yè)中研發(fā)投入最高的20家中國(guó)企業(yè)和跨國(guó)公司的情況進(jìn)行了對(duì)比研究。通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)越來(lái)越重視研發(fā)的投入，研發(fā)投入占銷售收入的比例開(kāi)始趕上甚至超過(guò)跨國(guó)公司。然而，《經(jīng)理人》雜志認(rèn)為：只有促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，提升盈利能力的創(chuàng)新，才是有效的創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新必須是以增強(qiáng)盈利能力為終極目的的系統(tǒng)性創(chuàng)新，否則，創(chuàng)新投入就是一種“沉沒(méi)成本”

據(jù)悉，為了倡導(dǎo)中國(guó)企業(yè)加快創(chuàng)新步伐，直面競(jìng)爭(zhēng)，作為國(guó)內(nèi)知名的商業(yè)財(cái)經(jīng)管理高端雜志，《經(jīng)理人》從2007年開(kāi)始，每年都會(huì)評(píng)選出“中國(guó)最具創(chuàng)新力公司”。通過(guò)權(quán)威的評(píng)選方式與專業(yè)努力，客觀尋找出中國(guó)企業(yè)和在華的外資企業(yè)、機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新力量，深入發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新DNA形成的動(dòng)力因素及培育方法，從而為其他正在努力求索的中國(guó)企業(yè)提供借鑒和榜樣，為所有中國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新進(jìn)程帶來(lái)滲透推動(dòng)的力量?！督?jīng)理人》以往三屆的“中國(guó)最具創(chuàng)新力公司”評(píng)選均獲得了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，評(píng)選結(jié)果被人民日?qǐng)?bào)等權(quán)威媒體所引用，成為反映行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與發(fā)展的重要參考指標(biāo)。

此次入選主榜的180家企業(yè)，都是《經(jīng)理人》按照北美產(chǎn)業(yè)分類體系，從數(shù)千家各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)中，通過(guò)一套嚴(yán)密的評(píng)估體系精心挑選出來(lái)的。

在客觀指標(biāo)方面，《經(jīng)理人》從以下四各方面來(lái)考察：(1)整體盈利能力。創(chuàng)新力最終體現(xiàn)為企業(yè)整體盈利能力的增強(qiáng)，這也是反映創(chuàng)新力的直接指標(biāo)。(2)研發(fā)創(chuàng)新能力。這是創(chuàng)新力的核心指標(biāo)。(3)管理創(chuàng)新能力。管理提升是體現(xiàn)創(chuàng)新力的重要方面。(4)營(yíng)銷創(chuàng)新能力。營(yíng)銷變革也是體現(xiàn)創(chuàng)新力的重要方面。在主觀指標(biāo)方面，則用商業(yè)模式的創(chuàng)新性、領(lǐng)導(dǎo)人的創(chuàng)新意識(shí)、企業(yè)文化的創(chuàng)新性等來(lái)衡量。

根據(jù)以上的主、客觀指標(biāo)，評(píng)審團(tuán)為其設(shè)立了一個(gè)完整的指標(biāo)體系，并賦予不同指標(biāo)不同的權(quán)重，再將分值與權(quán)重進(jìn)行加權(quán)平均，最終計(jì)算出創(chuàng)新力指數(shù)。

本次評(píng)選的時(shí)間從2010年5月開(kāi)始到9月中旬結(jié)束，先后進(jìn)行了資料搜集、企業(yè)申報(bào)、初步遴選、評(píng)估和整理、評(píng)審團(tuán)評(píng)價(jià)(由10多名國(guó)內(nèi)知名企業(yè)家、管理專家和商學(xué)院教授組成)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系運(yùn)行、評(píng)選榜單產(chǎn)生、評(píng)選榜單發(fā)布、展示報(bào)道以及案例研究分析。并在《經(jīng)理人》雜志10月刊上進(jìn)行詳盡的專題報(bào)道與創(chuàng)新案例研究。

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