□ 王石川

北京太陽星城8幢樓的房子，預(yù)計售價達2.3萬元／平方米，不過，中石油員工以8170元／平方米的均價團購了上千套！“聽說中石油是福利分房”，“公司11500元買了，8000多元賣給員工”，對此，外界一時議論四起。不少人說：“每套200萬元的高檔住房，是什么樣的人和級別的‘職工’住在里面？”中石油職工的“福利”的確讓外人艷羨！(見8月27日《廣州日報》)

一出手就是20億元，舍豪門其誰？舍壟斷巨頭其誰？在舉國房奴為還房貸氣喘吁吁之際，在一般工薪階層為求一房終生不可得現(xiàn)實語境中，中石油的團購門，一下子讓絕大多數(shù)人陷入酸楚、艷羨和憤怒的氛圍中。

首先，中石油后勤服務(wù)單位北京華油服務(wù)總公司辦公室相關(guān)負責(zé)人王瓊的一些回應(yīng)，屬明顯不實之詞。王瓊說：“2000年開始，中石油業(yè)務(wù)迅速擴大，職工增加。在國家政策改變、央企停止福利分房之后，幫助員工解決住房問題也成為公司的一項業(yè)務(wù)?！弊屑毻魄眠@句話，如果王瓊不是失憶的話，那就說明此人把全國人民當(dāng)做傻子。

2000年、2001年發(fā)生了中石油歷史上規(guī)模最大的一次裁員潮，當(dāng)時多達數(shù)十萬人被裁掉。且看前些年的媒體報道，1998年7月，中國實施石油石化行業(yè)大重組，中石油集團重組后，旗下154萬人只有不到1／3進入股份公司。2000年，中石油集團進行有償解除勞動合同和分離企業(yè)辦社會職能，當(dāng)年裁員21萬人，減幅20%，是有史以來裁員力度最大的一年。根據(jù)中石油集團的“十五”規(guī)劃，到2005年年末，存續(xù)企業(yè)職工總量要從2000年年末的85.5萬人裁至60萬人，按此目標(biāo)測算，富余人員比例約30%，還需分流20多萬人。(見2004年1月12日《財經(jīng)時報》)

如此幅度的大裁員，為何到了王瓊嘴里就成了“職工增加”？難道這些被裁的員工都擁向了北京？說白了，王瓊?cè)绱酥阜Q，無非是尋求中石油團購的正當(dāng)性，減弱輿論壓力，但罔顧事實，則必然適得其反。

我們還從這個事件中看到了殘酷的真相。預(yù)計售價達2.3萬元／平方米，中石油員工卻能以8170元／平方米的均價買到，在這樣的超低價格的背后，有沒有隱藏著某種貓膩？比如這不是真正的價格，比如中石油和開發(fā)商之間還有其他的背后交易？

當(dāng)然，中石油20億元團購門之所以引發(fā)眾怒，還與中石油的一些不雅形象有關(guān)。比如，動不動就哭窮，矯情得讓人發(fā)指；以壟斷之便，大發(fā)橫財，仍要國家財政補貼；在油價上選擇性和國際接軌……

是的，中石油可以輕視公眾的智商，但不能侮辱公眾的智商。這件事再次告訴我們，壟斷之下，消費者永遠都無法獲得真想及公平感。

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