這次兩會期間,事業(yè)單位的養(yǎng)老保險改革是普遍關注的一個熱點。社會上流傳著幾種說法包括:國家推行事業(yè)單位改革是為了減輕國家財政支出,事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度將套用企業(yè)辦法;事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險制度之后,員工的待遇會大大降低等。...[網(wǎng)友評論]
以知識分子為主體的事業(yè)機構的養(yǎng)老保險應當是一個要逐步提高它的水平的問題,而不是降低它的水平的問題,它有一個逐步和國家機關公務員相對接的問題,而不是讓他的差距越來越大的問題才有利于實施我們的人才強國戰(zhàn)略。[詳情]
第一,事業(yè)單位大家不交養(yǎng)老金,不繳費,工作40年,將來退休怎么也有20年,工作期間不繳費,20年退休去領養(yǎng)老金,不繳費領養(yǎng)老金這總是不公平的...[詳情]
人保部日前出臺事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的規(guī)定......[詳情]
事業(yè)單位養(yǎng)老金改革為教育等領域的專業(yè)技術人員帶來了一些擔憂......[詳情]
實際上也構成了區(qū)域之間,一種不公平的財富轉移......[詳情]
完全不同的計算方法,造成了事業(yè)單位和企業(yè)退休收入“剪刀差”。一位原政府人事部門的負責人告訴記者,在過去的計劃經(jīng)濟時期,我國機關、企業(yè)、事業(yè)單位的工資制度都是統(tǒng)一的,全都按工齡長短和在職時的工資高低為主要計算標準。【詳細】
雖然近年來國家連年大幅提高了企業(yè)退休金,但與機關事業(yè)單位職工相比差距仍然不小?!?a href="http://www.laredo.cc/topic/lianghui2009/news/20090309/429946.shtml" target="_blank">詳細】
馬龍生解決養(yǎng)老金公平先從事業(yè)單位改起,應該被視為“早該如此”的舉措。
方南“養(yǎng)老金不公平”問題?關鍵是在現(xiàn)行制度下,機關或事業(yè)單位的職工養(yǎng)老金由國家全額撥款。
馮海寧我們不能為事業(yè)單位養(yǎng)老金改革付出代價之后,還要為公務員養(yǎng)老金改革第二次付出代價。
任何改革主要的目的是把各方面的利益能夠更好的協(xié)調,而不是損害某一方面的利益,何況某一方面的利益也不是很多?!?a href="http://www.laredo.cc/news/hgjj/20090307/426407.shtml" target="_blank">詳細】
鄧聿文“一刀切”地向企業(yè)養(yǎng)老金看齊,那么,我們認為,就時機而言,客觀上不利于經(jīng)濟復興。
隱之老保險改革應保證事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金標準不降低,同時提高企業(yè)養(yǎng)老金標準。
遲福林以知識分子為主體的事業(yè)機構的養(yǎng)老保險應當是要逐步提高它的水平,而不是降低它的水平。
中國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革舉步維艱。官方去年2月決定在山西......[詳情]
歲尾年首,有關事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的消息引起了社會廣泛關注[詳情]
隨著社改方案的出臺,網(wǎng)上“廢止退休雙軌制”的呼聲日高一日......[詳情]
自從養(yǎng)老金改革方案公布以來,網(wǎng)絡上熱議不止......[詳情]