中坤投資集團有限公司董事長黃怒波

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 2009(第八屆)中國企業(yè)領袖年會于2009年12月6日在北京舉行，主題為“新商業(yè)文明的中國路徑”。鳳凰網(wǎng)財經(jīng)直播此次會議。中坤投資集團有限公司董事長黃怒波指出，我覺得海外抄底這是個最好的時機。

黃怒波：收購是中國企業(yè)現(xiàn)在做大以后或者正在想做大都想走的一條道路。我們因為是做兩個產(chǎn)業(yè)，一個是房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)，一個是旅游地產(chǎn)和度假地產(chǎn)，這個最后一定是國際網(wǎng)絡性的。

在美國我們收購的項目政府也很支持，它的規(guī)劃和批準也好跟中國差不多。在美國的收購最后面臨的人力成本比較簡單，因為美國的勞工法有一條規(guī)定“雇主可以無理由解雇”。這條是美國這么多年跟歐洲、德國經(jīng)營不一樣的一條。

美國有一個勞工的保險法，他在回家半年或者一年內(nèi)可以拿原工資，社會保險給他了，他可以利用這個時間找工作。但是雇主也輕易不敢用無理由解雇，因為引起勞動訴訟也很麻煩。

但是這個勞工法給美國造成了非常輕松的失業(yè)環(huán)境。這時候兼并、抄底也好，我們?nèi)肆Y源很簡單，用過美國人、臺灣人，用的不合適了就告訴他下個禮拜不用來了。

日本有一個問題，尤其我們?nèi)?a target="_blank">北海道，我們看到一個2400多畝的土地，高爾夫球場等，最后可能不到10億日元可以拿下來，但是他們有200多員工，日本人管可以，美國人管可以，但是兼并到最后所有條款到最后的時候面臨一個法律的談判和對勞工法的研究。

嚴格講我覺得海外抄底這是個最好的時機，以后中國企業(yè)來說在中國本部做全世界應該是最大的，在旅游度假的在海外布自己的網(wǎng)絡這些風險應該更看重。