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    專家:養(yǎng)老金雙軌制再不改革會(huì)引發(fā)公眾信任危機(jī)


    來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

    在中央層面的文件中,關(guān)于社保的表述正在發(fā)生變化。國(guó)家發(fā)改委就業(yè)與收入分配司副司長(zhǎng)紀(jì)寧說(shuō),黨的十八大報(bào)告中關(guān)于社保的表述是,“堅(jiān)持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”,而在十八屆三中全會(huì)的決定中,提出的改革目標(biāo)是,“建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度”。

    全國(guó)“兩會(huì)”召開在即,中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧預(yù)測(cè),社會(huì)保障的話題依然會(huì)是今年代表委員和民眾關(guān)心的焦點(diǎn)。

    在2月22日舉行的“中國(guó)社會(huì)保障30人論壇年會(huì)”上,關(guān)于養(yǎng)老金雙軌制的話題,幾乎被參會(huì)的百名專家、政府官員共同關(guān)注。

    養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,按照現(xiàn)行的制度,公務(wù)員的退休金是退休前工資的90%。企業(yè)人員從社保領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),許多人退休后拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%。

    馬年春節(jié)后第一個(gè)工作日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,合并新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這則消息迅速得到媒體的熱捧,最打動(dòng)人的解釋是,“長(zhǎng)期以來(lái)執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制要并軌了”。

    但多位專家很快出面解釋,認(rèn)為這是個(gè)別媒體對(duì)政策的誤讀。因?yàn)閲?guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提到的是,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn),也就是農(nóng)村享受新農(nóng)保的農(nóng)民和城市里享受城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的市民間的養(yǎng)老保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。過(guò)去幾年間,全國(guó)有10余個(gè)省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一。而長(zhǎng)期雙軌運(yùn)行的是城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金,也就是企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的養(yǎng)老金。

    在中國(guó)社科院研究員鄭秉文等專家看來(lái),一些媒體的烏龍解讀,也體現(xiàn)了公眾對(duì)社保公平問(wèn)題的迫切要求。但從現(xiàn)有的政策看,取消養(yǎng)老金雙軌制還沒(méi)有明確的時(shí)間表。

    在中央層面的文件中,關(guān)于社保的表述正在發(fā)生變化。國(guó)家發(fā)改委就業(yè)與收入分配司副司長(zhǎng)紀(jì)寧說(shuō),黨的十八大報(bào)告中關(guān)于社保的表述是,“堅(jiān)持全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”,而在十八屆三中全會(huì)的決定中,提出的改革目標(biāo)是,“建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度”。

    盡管兩個(gè)文件相隔的時(shí)間不長(zhǎng),但關(guān)于社保的改革目標(biāo)有了從“全覆蓋”到“更加公平、可持續(xù)”的變化。

    全國(guó)人大常委會(huì)委員、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成認(rèn)為,這種變化背后的邏輯是,我國(guó)的社會(huì)保障體系已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度上的普惠,公平的問(wèn)題凸顯出來(lái),亟待通過(guò)制度安排來(lái)化解。

    當(dāng)下,養(yǎng)老保障的雙軌制問(wèn)題飽受詬病,但在宋曉梧看來(lái),現(xiàn)有養(yǎng)老保障制度有一定的歷史淵源。他說(shuō),2003年之前,社會(huì)保障實(shí)際上是國(guó)有企業(yè)改革的配套措施,在國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的歷史條件下是正確的,但難免使政府的注意力集中在國(guó)有企業(yè)職工身上,對(duì)城鎮(zhèn)其他人員照顧不夠,也使農(nóng)村的社會(huì)保障制度長(zhǎng)期難以進(jìn)入視野。

    宋曉梧說(shuō),近年來(lái),社會(huì)保障體系建設(shè)突破了為國(guó)有企業(yè)配套的局限性,從為全體公民提供社會(huì)保障的角度進(jìn)行體系建設(shè),覆蓋面有了大幅度提高。從過(guò)去國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)職工等一部分群體有保障,到全體公民合理享有保障,這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性進(jìn)步。

    宋曉梧指出,應(yīng)該承認(rèn),過(guò)去長(zhǎng)期積累的基本保障不均等問(wèn)題還十分嚴(yán)重,突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、不同社會(huì)群體之間,不僅基本保障待遇不公平,甚至還存在基本社會(huì)保障逆轉(zhuǎn)趨勢(shì),既初次分配的差距,不但沒(méi)有被社會(huì)保障縮小,反而擴(kuò)大了。盡管自2004年以來(lái),國(guó)家連續(xù)多年提高企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,并且縮小兩種制度設(shè)計(jì)本身造成的差距,但企業(yè)退休人員仍然意見很大。雙軌制還給民辦教育、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展帶來(lái)了障礙。

    宋曉梧說(shuō),如果說(shuō)以前人們更關(guān)注不同群體社會(huì)保障有無(wú)的問(wèn)題,今后人們將會(huì)更關(guān)注不同群體社會(huì)保障的水平高低問(wèn)題。

    鄭功成認(rèn)為,養(yǎng)老金雙軌制畢竟是歷史的產(chǎn)物,已經(jīng)成為公眾最不滿意的制度之一,再不改革,會(huì)導(dǎo)致公眾對(duì)社保制度的信任危機(jī)。

    在“中國(guó)社會(huì)保障30人論壇年會(huì)”上,鄭秉文等多位專家都認(rèn)為,要使社保制度更加公平,最需要提上改革議事日程的就是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保障改革。鄭秉文說(shuō),十八屆三中全會(huì)的決定中還提到了要推進(jìn)事業(yè)單位的改革,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革是倒逼養(yǎng)老保障制度深化改革的契機(jī),既可使企業(yè)職工受益,又可促進(jìn)建立多層次的養(yǎng)老保障體系。

    鄭功成更是直接呼吁,盡快建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,將遭受詬病的養(yǎng)老金雙軌制送進(jìn)歷史。他表示對(duì)社保制度未來(lái)的改革持樂(lè)觀態(tài)度,但也提醒,不能因?yàn)閰^(qū)域之私、部門之私、群體之私來(lái)阻礙改革。

    本報(bào)北京2月22日電

    相關(guān)專題:2014兩會(huì):市場(chǎng)再闖關(guān)

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    標(biāo)簽:養(yǎng)老金 鄭秉文 退休 

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