繼《新世紀周刊》原采編團隊1月3日在其博客發(fā)布新聞稿，聲明整個團隊21人已經(jīng)“被解約”之后，1月4日晚間，該團隊再度更新其博客，連續(xù)發(fā)布了兩篇文章：《原采新世紀周刊》21人采編團隊聲明》(以下簡稱“聲明整)和《誰在說謊？新世紀周刊原采編團隊的5點澄清》(以下簡稱“澄清》)和《

《聲明》一文表示：“由于我們已經(jīng)被新世紀周刊社解除了勞動合同，剝奪了工作的權(quán)利，我們沒有實際參與到1月4日及以后的《新世紀周刊社的工作當中，1月4日及以后的《新世紀周刊社的雜志內(nèi)容與我們無關(guān)，我們不會對此后的《新世紀周刊社內(nèi)容負責。任何單位未經(jīng)我方授權(quán)擅自使用我方姓名發(fā)表言論或在出版物上署名，均為侵權(quán)行為。我方將采取一切法律措施追究其侵權(quán)責任。

《澄清》一文則對《新世紀周刊》社（下稱“周刊社”）及財新傳媒在涉及員工接收、1月4日試刊版權(quán)頁編輯名單、原團隊勞動合同簽約、《新世紀周刊》未來定位及試刊等五個方面，提出了質(zhì)疑。

4日晚間，鳳凰網(wǎng)財經(jīng)就此事連線了《新世紀周刊》副總編輯苗樹彬，苗樹彬在接受鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訪問時表示，周刊社聘請胡舒立等原《財經(jīng)就雜志團隊成員擔任高管，擴大充實采編人員隊伍，是為進一步辦好《新世紀周刊》副從有利于雜志長遠發(fā)展的目的出發(fā)，在新老采編隊合并的過程中，已考慮了原采編人員的安排問題。但沒有想到原采編團隊會采取如此激進的方式，導致雙方關(guān)系迅速緊張、惡化。

“無論是此前，還是此后，周刊社從來沒跟大家說解約，還曾給大家發(fā)郵件通知續(xù)約，沒人回信，電話通知了幾個人之后，就再也沒有人接電話了?！泵鐦浔蚋嬖V鳳凰網(wǎng)財經(jīng)，周刊社的態(tài)度一直是對原采編人員全部接收，“不存在我們單獨解約問題，而且直到現(xiàn)在我們的大門也是敞開的。

苗樹彬告訴鳳凰網(wǎng)財經(jīng)：周刊社一直希望員工能平穩(wěn)過渡，并妥善解決好歷史遺留問題。就在周刊社與原采編團隊就拖欠工資補償接近達成意向時，部分員工及其委托的律師，突然草擬了一份“解除聘用合同時間表”，要求“被解約”，以獲得額外的雙倍解約補償，“整個補償協(xié)議，完全是按照周刊社單方面無故辭退員工的標準擬定的，有些甚至比單方面無故辭退員工的補償標準還要高”

作為周刊社委派的代表，苗樹彬曾詢問這個律師：主辦方并沒有要和員工解約，怎么能按“被辭退”的方式來表述呢？而且這代表了員工的真實意思嗎？律師則表示：所有的員工都想好了，他們都不去(新雜志)了。

苗樹彬表示，周刊社尊重每個員工對于未來工作安排或離職補償?shù)膽B(tài)度和選擇，也愿意作出合理的補償，但談判首先必須建立在與每個成員單獨面談的基礎(chǔ)上，而不是由原采編團隊少數(shù)成員或其聘請的律師代表全體成員進行談判。

但原采編團隊少數(shù)成員堅持由他們及其聘請的律師代表全體成員進行談判，阻撓其它成員與雜志主辦方的直接接觸。而拒絕讓21個原采編團隊成員，單個人面對面的與周刊社人力資源主管談具體的安置或補償，所以導致2009年12月31日、2010年1月4日的兩度談判，均告失敗。

對于原采編團隊成員在博客中提出的質(zhì)疑和問題，苗樹彬也在連線中一一作了澄清：

首先，無論是周刊社，還是財新傳媒，在與原采編團隊談判時，提出的都是全體采編人員全部留用的方案，“這里面也包括制作部的六名成員(美編等)”，而在原采編團隊此前的博文中，一直強調(diào)新編輯部只接收15名采編成員，不接收“制作部的六名成員(這六名成員中包括一個孕婦，一個哺乳期婦女”；

其次，對于留下的原采編團隊成員，周刊社將盡量妥善的予以安置，其在《新世紀周刊》的工齡，將可以連續(xù)計算；

第三，對于不愿意留下的成員，周刊社將按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，給予充分的補償，并解決全部歷史遺留問題；

第四，對于原采編團隊多次質(zhì)疑的1月4日試刊號雜志及該期雜志版權(quán)頁采編人員名單的問題，苗樹彬表示，他當時曾征求原采編團隊一位高管的意見——是否選取部分原采編團隊成員的名單，上試刊號的版權(quán)頁？但該高管最后否定了這個意見。據(jù)苗樹彬表示，該高管曾表示“哪些人上(版權(quán)頁)，哪些人不上(版權(quán)頁)，很難權(quán)衡，不如都不上”

苗樹彬表示，盡管原采編團隊剛剛發(fā)表了拒絕“任何單位未經(jīng)我方授權(quán)擅自使用我方姓名發(fā)表言論或在出版物上署名”的《聲明》，但“下一期雜志的版權(quán)頁上完全有可能有他們的名字”

苗樹彬最后表示，作為曾經(jīng)共度艱難歲月的工作伙伴，他愿意抱著最大的善意，努力與原采編團隊達成諒解，共同想辦法來妥善解決一切問題。

附：《新世紀周刊》新編輯部通知原采編團隊成員上班的電子郵件全文

通知

    同志：

因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，本社北京辦公地點二零一零年一月一日起遷至朝陽區(qū)西大望路1號溫萊特中心A座16層辦公。請您自二零一零年一月四日起按原規(guī)定作息時間前往新址上班，并辦理勞動合同續(xù)簽。

特此通知

新世紀周刊》雜志社

2009年12月31日