證券時(shí)報(bào)記者 桂衍民

招聘對(duì)象主要有三個(gè)方面：一是招攬海歸，這類人在海外有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)來就可以上崗工作；二是挖其他期貨公司的人才，畢竟他們對(duì)期貨交易輕車熟路；三是招大學(xué)應(yīng)屆生，很有耐心地開始培養(yǎng)。

與股指期貨業(yè)務(wù)相配套的人才需求正在持續(xù)升溫。近來，期貨公司、證券公司招聘金融衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研究人員的信息頻頻見諸網(wǎng)絡(luò)及報(bào)端。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這主要?dú)w因于國內(nèi)相關(guān)人才缺口較大。

金融衍生研發(fā)人才需求升溫

日前，方正期貨在其網(wǎng)站發(fā)布招聘信息稱，為迎接股指期貨的推出，該期貨公司研發(fā)中心面向全國誠聘英才。其中就包括招聘金融工程研究員，并要求應(yīng)聘者為計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。而珠江期貨日前則在招聘金融衍生品研究中心負(fù)責(zé)人，要求應(yīng)聘者擁有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

此外，中信新際期貨、國泰君安期貨、魯證期貨、光大期貨、一德期貨、永安期貨、新湖期貨等公司也都紛紛表示，要招聘金融衍生品相關(guān)的研究員和產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員。

大量招聘金融衍生產(chǎn)品研發(fā)人才的還有券商。昨日，在某人才熱線網(wǎng)站上，一則“某大型證券公司資產(chǎn)管理部急聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理”赫然出現(xiàn)。該招聘信息對(duì)職位如此描述：針對(duì)不同客戶群，設(shè)計(jì)股票、債券類理財(cái)產(chǎn)品；針對(duì)不同客戶群，運(yùn)用金融衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化理財(cái)產(chǎn)品；進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品預(yù)期收益與風(fēng)險(xiǎn)的模擬測(cè)算；協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審答辯。

“隨著股指期貨等相關(guān)衍生產(chǎn)品的正式推出，對(duì)金融衍生產(chǎn)品研發(fā)人才的需求肯定會(huì)越來越多?！币晃唤鹑讷C頭表示，現(xiàn)在主要是期貨公司和證券公司在招聘這類人才，以后基金、私募也會(huì)有同樣的需求，以為自己的客戶研究和設(shè)計(jì)相應(yīng)的衍生產(chǎn)品。

國內(nèi)衍生品設(shè)計(jì)人才緊缺

作為方正證券分管期貨和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的助理總裁，李小平近期也注意到期貨公司、券商大規(guī)模招聘金融衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)人才的現(xiàn)象，而有些公司還將崗位薪酬水平進(jìn)行了上調(diào)。對(duì)此，李小平認(rèn)為，這主要是國內(nèi)相關(guān)人才緊缺所致。

“整個(gè)金融衍生產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)，國內(nèi)市場(chǎng)之前幾乎就沒有做過，現(xiàn)在股指期貨和融資融券要出來了，大家都是摸著石頭過河，先招攬人才再謀求發(fā)展?！崩钚∑秸f，他分管的業(yè)務(wù)部門就是朝著這個(gè)方向在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。

李小平認(rèn)為，基于國內(nèi)金融衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)人才稀缺的現(xiàn)狀，期貨公司和證券公司目前招聘對(duì)象來源主要有三：一是招攬海歸，這類人在海外有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，招進(jìn)來就可以用；二是挖商品期貨方面的人才，畢竟他們對(duì)期貨交易品種有較好的研究；三是招大學(xué)應(yīng)屆生，然后在內(nèi)部進(jìn)行培養(yǎng)。

長城偉業(yè)期貨研究所所長胡天存則表示，由于國內(nèi)外金融衍生產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)境、激勵(lì)機(jī)制存在巨大差異，因此，海外回歸人才數(shù)量極少，所以還主要靠國內(nèi)期貨公司自己來培養(yǎng)相關(guān)人才。胡天存結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)介紹，培養(yǎng)一個(gè)相對(duì)成熟的金融衍生產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)人員大概需要兩年的時(shí)間。

“不過，就目前有限范圍內(nèi)試點(diǎn)股指期貨業(yè)務(wù)看，應(yīng)該說國內(nèi)這類人才短期內(nèi)還是夠用的。但今后隨著基金、保險(xiǎn)等更多機(jī)構(gòu)的介入，人才需求就要大擴(kuò)容了?！焙齑嬲f。