發(fā)揮企業(yè)責(zé)任，建立多層次住房保障體系

住房保障問題是關(guān)系民生的核心問題之一。目前，我國住房保障體系是由政府主導(dǎo)的以廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房為主體的多層次的住房供應(yīng)保障體系。但是，現(xiàn)有的住房保障體系只能覆蓋到有城市戶口等條件的中低收入群體，加上政府的財(cái)力有限和種種限制條款，能夠解決的群體實(shí)在有限。

溫總理提出“讓人民生活的更有尊嚴(yán)”讓人鼓舞，尊嚴(yán)首先要解決生存的問題。董明珠認(rèn)為，生存首先要解決居者有其屋的問題。

近幾年，社會(huì)各界探討的“民工荒”現(xiàn)象，表面上是工資收入問題，而根本上則是生存發(fā)展問題?，F(xiàn)有的住房保障體系把農(nóng)民工排除在外，城市的高房價(jià)讓他們看不到希望。很多優(yōu)秀的熟練技工在黃金時(shí)期因上述原因不得不選擇離開。另一方面，高漲的房價(jià)剛性地提高員工的住房成本，企業(yè)必須提高工資以適應(yīng)房價(jià)才能留住人才。形成“制造企業(yè)員工請客，制造企業(yè)買單，房地產(chǎn)企業(yè)吃飯”的現(xiàn)象，這極大挫傷資本投資實(shí)業(yè)的積極性，甚至損害中國經(jīng)濟(jì)的品質(zhì)和核心競爭力。

針對(duì)現(xiàn)在住房保障體系的問題，董明珠認(rèn)為，企業(yè)有責(zé)任發(fā)揮作用，使住房保障體系更加完善。以格力電器為例，為了讓工人和部分骨干員工能安居樂業(yè)，投入巨資建立員工生活區(qū)，對(duì)已婚買不起房的員工安排過渡房。但現(xiàn)有的生活配套用地太少，按規(guī)定不能超過廠房用地的7%，可建面積不能超過廠房用地的15%，就算企業(yè)有心承擔(dān)責(zé)任，也只能解決少數(shù)人的問題。綜上所述原因，董明珠建議政府制定相關(guān)政策，增加制造業(yè)企業(yè)配套用地，讓企業(yè)自主解決企業(yè)員工的住房問題。與此同時(shí)，應(yīng)制定一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)管制度，監(jiān)測保障性企業(yè)配套用地的使用情況，嚴(yán)格限定土地用途，保障體專地專用”

附：全國人大代表董明珠歷年建議回顧

全國人大代表董明珠歷年建議回顧

2009年十一屆全國人大二次會(huì)議

1、進(jìn)一步完善國家扶持自主創(chuàng)新政策；

2、完善家電下鄉(xiāng)政策。

2008年十一屆全國人大一次會(huì)議

1、進(jìn)一步完善政府采購鼓勵(lì)自主創(chuàng)新產(chǎn)品政策；

2、加強(qiáng)科技專項(xiàng)資金撥付管理。

2007年十屆全國人大五次會(huì)議

1、政府采購應(yīng)該向自主創(chuàng)新產(chǎn)品傾斜；

2、全社會(huì)要關(guān)注農(nóng)村“留守兒童”；

3、加強(qiáng)司法監(jiān)督促進(jìn)社會(huì)和諧。

2006年十屆全國人大四次會(huì)議

1、國家有關(guān)部門設(shè)立“中國工業(yè)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)自主創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造長期效益的典型；

2、出口政策向自主品牌傾斜。

2005年十屆全國人大三次會(huì)議

國有企業(yè)改制的關(guān)鍵是資產(chǎn)增值和持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)立法，防止國有資產(chǎn)流失。

2004年十屆全國人大二次會(huì)議

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)存在三大作弊病(退休金偏低、外來務(wù)工人員離開本市結(jié)算個(gè)人帳戶金額不合理、個(gè)人賬戶查詢不透明)；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)“杯水車薪”；

3、農(nóng)民工繳失業(yè)保險(xiǎn)沒意義；

4、外來女工也應(yīng)參保生育險(xiǎn)。

2003年十屆全國人大一次會(huì)議

上市公司一定要代表股東的利益。