●全總調查顯示六成職工認為普通勞動者收入偏低是最大不公平

●專家透露公務員和企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險一兩年內有望并軌

●未來養(yǎng)老待遇差異可能主要體現在年金，公務員年金或仍較高

在政府工作報告中，溫家寶總理強調，政府不僅要把社會財富這個“蛋糕”做大，也要把“蛋糕”分好。

在審議、討論報告中，收入分配領域存在的落差引發(fā)代表委員強烈關注：勞動性收入在國民分配中占比過小、壟斷行業(yè)與普通單位收入差距過大、養(yǎng)老保障等再分配存在不公。代表委員普遍認為，收入分配制度非改不可。

昨日，發(fā)改委專家向記者透露，養(yǎng)老金再分配不公將率先破冰。

文/本報特派北京記者 柳建云、舒涓、邱瑞賢、周祚、趙琳琳

“屁股”決定“腰包”　成分配不公怪像

天津農學院副院長邢克智：到學校任教的年輕人，月收入不過3000元，一個月不吃不喝也只夠買半平方米房子。

全國人大代表趙中林：不少壟斷行業(yè)的高收入并非來源于經營管理水平高或生產效率高，而是靠壟斷地位取得的。這種收入分配結果上的不公平，實質上是機會不公平。

全國人大代表張少軍：如果上市國企高管憑壟斷地位就“一夜暴富”，如果城鎮(zhèn)工與農民工之間永遠存在身份和收入的“雙重鴻溝”，那發(fā)展成果就談不上共享，發(fā)展方式就談不上科學。

全國人大代表范誼：企業(yè)按月繳納退休金，公務員不繳納退休金，可退休金反而最高。同樣是退休干部，只是因工作需要分工不同，退休收入差距如此之大，理由是什么呢？

全國人大代表傅企平：本是同根生，貢獻亦相同，收入差幾倍，何以論公平？

一人大代表評論壟斷行業(yè)職工高工資現象：社會收入分配有一個怪現象：“屁股”決定“腰包”

學者視點

縮短收入差距 先要解決就業(yè)

全國政協委員、經濟學家厲以寧：收入分配分為三個層面，即初次分配，政府的二次分配及民間的第三次分配。目前，在初次分配中勞動所占比例在下降。在初次分配中勞首先要解決就業(yè)問題，沒有就業(yè)就談不上收入，還要提高最低工資標準。

政府的二次分配主要通過稅收進行調節(jié)，此外還包括給困難群眾的補助、救濟等等。政府要加大對貧困地區(qū)扶持力度，同時出臺有利于縮小收入差距的政策措施。

民間的三次分配，是公民出于愛心，對公益事業(yè)性的捐助。這方面政府可以通過加大宣傳力度，對捐款額免稅、退稅等措施，進行支持和鼓勵。

代表建議

個稅起征點提高到5000元

全國人大代表、杭州娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后建議，為了真正提高居民收入，應將個稅的起征點提高到5000元。

“某些專家所說的個稅起征點提高到5000元是對富人有利的說法是沒有根據的。實際上富人對2000元還是5000元起征個稅根本無所謂，而廣大工薪階層能拿到5000元收入而不征稅，才算是自己真正的收入?！弊趹c后代表說。

提高個稅起征點，可以逐步培養(yǎng)一批中產階層，使老百姓的生活水平普遍得到提高。