“吃得咸魚抵得渴”,做公務員不要嫌錢少

劉富才說,扭轉收入差距是國家要做的事,但不要把對象放在公務員。

“我了解過身邊的公務員,大學畢業(yè)10年,正科,每月拿到手3200塊錢,我問他怎么花?女兒進幼兒園花1000塊,因為夫妻都要上班,請保姆要花1200,自己可支配的只有1000塊。這真的是公務員的現(xiàn)狀?！眲⒏徊耪f,“前幾天有個央企老總的朋友見到我說,老劉啊,你到政府機關起碼少收1000萬啊。

但劉富才說他現(xiàn)在心安理得。“因為廣東有句土話,吃得咸魚抵得渴。做了公務員就不要嫌錢少,同樣,看事一定要公平,退休拿多少心里是有數(shù)的。

有代表問起國有企業(yè)發(fā)工資的標準,劉富才繼續(xù)“爆料”:“我們年初會制定考核指標,到年底時按照是否滿足要求來打分,根據(jù)分數(shù),指定董事長一個人的工資。再給一個工資總額,他們根據(jù)蛋糕有多大來劃分二級工資。但我認為不應該把公務員和國有企業(yè)兩條平行的線硬扯到一塊。”

觀點PK

國企干部一退休就變窮人易誘發(fā)“55歲后腐敗”

全國人大代表,民進中央委員、廣東省委會副主委,廣州市人大常委會副主任陳國安說:“現(xiàn)在有些國企干部職工一退休,馬上變窮人。許多國企干部退休后拿到的錢大概最高在2000-2200元左右,與同齡、同屆工作的事業(yè)編制、行政編制相比,落差太大。正因為國企干部職工退休后沒有合理的保障,往往出現(xiàn)國企的干部在55歲以后就容易誘發(fā)腐敗。

陳國安說,調研時他曾咨詢過能不能搞企業(yè)年金,但個人感覺問題還是比較復雜,“希望在考慮分配制度改革的時候加以重視”