隨著老齡化社會的到來，如何養(yǎng)老已經(jīng)成為公眾高度關(guān)注的話題，特別是大城市，這一壓力更為明顯。對于當(dāng)前仍處于壯年的人來說，該如何未雨綢繆，規(guī)劃好自己退休后的生活呢?

30歲的外企員工王先生就在為這一問題苦惱。在王先生看來，傳統(tǒng)的靠子女養(yǎng)老的觀念，似乎正走向“窮途末路”。盡管養(yǎng)兒防老是中國人的傳統(tǒng)養(yǎng)老方式，但從眼下中國幾十年計劃生育政策造就的4-2-1家庭構(gòu)型來看，一對夫婦要承擔(dān)4個老人的養(yǎng)老壓力，他們能否承受得起?

靠社保養(yǎng)老、靠退休金和企業(yè)年金，都很難維持高品質(zhì)的退休生活。

陽光人壽副總裁兼總精算師陳兵指出，構(gòu)建個人養(yǎng)老理財體系就像建造金字塔，社保和商業(yè)保險是塔基，其次是股票、基金等金融理財，再次是企業(yè)年金，最后是才是由子女扶養(yǎng)等額外之喜帶來的天倫之樂。

為什么商業(yè)保險如此重要?首先，保險可以幫助我們抵御未來不可預(yù)見的風(fēng)險，它的優(yōu)勢是集眾人之力救一人之急；其次，作為金融產(chǎn)品，保險具有一定投資收益，有助于實現(xiàn)保值增值，再次，保險可在一定程度上幫助我們強(qiáng)制儲蓄，?？顚Ｓ?。同時滿足客戶保障理財、儲蓄理財及投資理財?shù)亩喾N需求，非商業(yè)養(yǎng)老保險莫屬。

王先生在保修理財師的建議下，選擇陽光人壽新近推出的一款針對退休養(yǎng)老的理財計劃，該保險理財計劃年交保費5.2萬元，交費20年。

其保障如下:60歲退休時一次性領(lǐng)取累積生存金和累積紅利約87萬元；從61歲開始每年領(lǐng)取生存金及當(dāng)年度紅利約2.6萬元，一直領(lǐng)到79周歲；年滿80周歲，除領(lǐng)取當(dāng)年度生存金及紅利約3萬元外，一次性領(lǐng)取100萬元的滿期祝壽金；保險期間內(nèi)，一直享有20萬元的重大疾病保障，受保障的重疾種類多達(dá)30種；如發(fā)生重疾，獲得重大疾病賠付金，還能享受保費豁免；一旦發(fā)生不測，還享有不少于100萬元的身故保障。

南方日報 記者 田志明