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    規(guī)劃職業(yè)也要規(guī)劃養(yǎng)老

    2010年03月31日 11:41
    來源:新快報(bào) 作者:張瀟

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    -新快報(bào)記者 張瀟/文

    主題:職場精英如何規(guī)劃自己的幸福晚年

    策劃:蔣江敏(新快報(bào)經(jīng)濟(jì)新聞中心副主任)梁錫崴(廣移教育服務(wù)有限公司)

    主講嘉賓:郭頌平教授★廣東金融學(xué)院副院長

    每個(gè)人都會老去,無論富?;蜇毟F。對于職場精英來說,制定職業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃自己的事業(yè)、永遠(yuǎn)是第一位的。但經(jīng)歷了金融危機(jī)的洗禮,越來越多的人開始意識到,在職業(yè)規(guī)劃的背后更為重要的是財(cái)富管理——用現(xiàn)在創(chuàng)造的財(cái)富為自己的未來、為自己退休后的生活進(jìn)行規(guī)劃。在上周六本報(bào)舉行的財(cái)智沙龍上,廣東金融學(xué)院副院長郭頌平教授、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的保險(xiǎn)專家與眾多職場精英一起分享了規(guī)劃養(yǎng)老的心得。

    人生成功于計(jì)劃

    “李嘉誠為什么會成功?因?yàn)樗雷鲇?jì)劃的重要性?!彪m然是一場養(yǎng)老規(guī)劃的沙龍,但郭教授卻從事業(yè)規(guī)劃的角度切入,闡明規(guī)劃對于個(gè)人的事業(yè)和自己的養(yǎng)老同樣重要?!肮镜氖⊥怯捎跊]計(jì)劃或計(jì)劃不明確,一個(gè)企業(yè)如此,一個(gè)人的人生也是如此。規(guī)劃我們的人生是很重要的,對于職場精英來說,規(guī)劃的就是現(xiàn)在和未來的人生?!爆F(xiàn)在的人22歲大學(xué)畢業(yè)就參加工作,55歲退休,假設(shè)活到85歲,那樣工作33年,卻有30年的退休養(yǎng)老生涯等待著他們?nèi)ッ鎸ΑH绻灰?guī)劃事業(yè),那么事實(shí)上只規(guī)劃了人生的33年而已,剩下的30年則成為了未知數(shù)。

    因此,在人生的規(guī)劃當(dāng)中,養(yǎng)老是其中最重要的一個(gè)課題,因?yàn)闊o論賺錢多少、事業(yè)成功與否,都無法回避養(yǎng)老的問題。認(rèn)識到養(yǎng)老的重要性之后,郭教授也提醒沙龍聽眾,“養(yǎng)老的規(guī)劃應(yīng)該從什么時(shí)候開始?很多人認(rèn)為養(yǎng)老是退休以后的事情,應(yīng)該在退休以后才規(guī)劃?!钡@種觀點(diǎn)是大錯特錯。

    養(yǎng)老責(zé)任的分配

    雖然越來越多人已經(jīng)意識到了養(yǎng)老的重要性,但如何能真正通過規(guī)劃擔(dān)負(fù)起養(yǎng)老的責(zé)任卻不容易。“在座的都是職場精英,大部分人都有社保,而依靠社保來養(yǎng)老是否足夠呢?”郭教授提出的問題也是不少沙龍聽眾的疑惑所在。

    數(shù)據(jù)顯示,目前,全國養(yǎng)老保險(xiǎn)金平均替代率為41.4%,并呈逐年下降趨勢,而2008年廣州地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金平均替代僅有37%。“一般來說,社保是按照目前工資的5%至20%來繳納保險(xiǎn),普通人無論工作年限有多久,退休后最終能拿到的社保也就在2000元左右?!惫淌谛ρ?,“社保只能讓我們喝上粥,如果退休以后還想保持有尊嚴(yán)的生活,那就需要一定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來彌補(bǔ)。

    倒推養(yǎng)老金缺口

    在確認(rèn)養(yǎng)老責(zé)任需要包括社保、商業(yè)保險(xiǎn)等在內(nèi)的多種途徑來分擔(dān)之后,那么如何確定養(yǎng)老需求的目標(biāo)就是下一個(gè)關(guān)鍵的問題。在養(yǎng)老規(guī)劃中,首先要明確自己的退休目標(biāo),其中包括退休年齡、退休時(shí)比較舒適狀態(tài)下的基本生活花費(fèi)、養(yǎng)老醫(yī)療費(fèi)用基金、應(yīng)急基金等。恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的專家認(rèn)為,通過這種倒推方式可以更直觀地了解自己的養(yǎng)老缺口,也更容易認(rèn)識到養(yǎng)老責(zé)任的緊迫性。

    在大致算出退休后的主要費(fèi)用開支項(xiàng)目和數(shù)額后,下面就要想如何能滿足這一需求,算算自己現(xiàn)有的資金、財(cái)產(chǎn)狀況,預(yù)期的一些收益情況等。綜合自己現(xiàn)在的投資狀況,調(diào)整資產(chǎn)的配置,向?qū)崿F(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而努力。當(dāng)然,專家同樣提醒,有了目標(biāo)、資產(chǎn)配置方式,還需要注意自己領(lǐng)取年齡與退休年齡的銜接,這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取,生活上不會出現(xiàn)較大波動,在領(lǐng)取方式上也盡量選擇按期分批領(lǐng)取,一次性領(lǐng)取后很容易導(dǎo)致資金被挪用,影響?zhàn)B老質(zhì)量。

    不同職業(yè)群體的養(yǎng)老規(guī)劃

    不同職業(yè)群體的養(yǎng)老規(guī)劃除了個(gè)體差異外,也與其本身所處的職業(yè)、收支、風(fēng)險(xiǎn)偏好等有著密切相連,恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的保險(xiǎn)專家以白領(lǐng)、金領(lǐng)和中小企業(yè)主等三大類職場精英為例,講解了其各自制定養(yǎng)老規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)。

    白領(lǐng):大多有社保更應(yīng)選擇年金類產(chǎn)品

    白領(lǐng)群體的家庭收入以工資為主,少有其他穩(wěn)定收入來源,家庭負(fù)擔(dān)重,關(guān)注資金使用效率。由于未來養(yǎng)老不可避免,應(yīng)該具備一定的緊迫感,對當(dāng)下有更好的規(guī)劃。建議從現(xiàn)在起,每個(gè)月拿出幾百元,有計(jì)劃地儲備,既不影響目前生活水準(zhǔn),又能夠借助“時(shí)間”和“復(fù)利”進(jìn)行財(cái)富積累,因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)保費(fèi)與投保年齡成正比,越年輕保費(fèi)越便宜,并且紅利的積累更劃算,收益空間也較大。

    白領(lǐng)群體大多有社會保險(xiǎn),比較容易理解和接受社保這類定期領(lǐng)錢且領(lǐng)取金額確定的方式,偏好在投保時(shí)即可知道退休時(shí)的基本領(lǐng)取利益的產(chǎn)品,因此更應(yīng)選擇年金類產(chǎn)品,養(yǎng)老年金產(chǎn)品所提供的DB方式,收益穩(wěn)定,給付明確,值得這一群體考慮。

    金領(lǐng):替代率過低配備足夠的商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)

    目前金領(lǐng)群體的收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了社會的平均工資。而據(jù)專家估算,超過平均工資3倍者,未來社保替代率可能會低于30%,根本無法保持退休前的生活品質(zhì),金領(lǐng)群體有閑錢,選擇的投資理財(cái)方式也比較多,但是在養(yǎng)老上應(yīng)配備足夠的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    高收益產(chǎn)品的安全性稍差,風(fēng)險(xiǎn)較高,在安排養(yǎng)老資產(chǎn)時(shí)應(yīng)考慮隨著年齡的增加,主動減少高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品在整體資產(chǎn)中的比例,即年齡越大養(yǎng)老資產(chǎn)中高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的比例越少,而一些養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品給付金額更明確,強(qiáng)制理財(cái)?shù)墓δ芤哺鼜?qiáng)。

    建議選擇能夠保證最低領(lǐng)取年限和保額分紅的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,這類產(chǎn)品能夠保證保單的有效保險(xiǎn)金額不斷提高,客戶通過分享保險(xiǎn)公司經(jīng)營成果,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金領(lǐng)取水平遞增,抵御通貨膨脹。

    中小企業(yè)主:生意有風(fēng)險(xiǎn)安排與企業(yè)經(jīng)營絕緣的養(yǎng)老金

    一般身家殷實(shí),但財(cái)富和事業(yè)對企業(yè)主本人的依賴度高,生意一旦出現(xiàn)問題,家庭資金也面臨風(fēng)險(xiǎn),需要有一份相對安全的、與企業(yè)經(jīng)營絕緣的、專屬于家庭成員的資金安排。投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可作為養(yǎng)老金缺口的有效補(bǔ)充,因中途退保會損失,因此商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)有強(qiáng)制儲蓄的作用,做到專款專用。同時(shí)相對于基金股票等產(chǎn)品,養(yǎng)老年金保險(xiǎn)給付金額更明確,對交費(fèi)期有嚴(yán)格的規(guī)定,強(qiáng)制理財(cái)?shù)墓δ芤哺鼜?qiáng)。在通過簡單的測算推算出未來養(yǎng)老需求缺口后,就可以根據(jù)缺口選擇保險(xiǎn)額度,用確定的錢做確定的事。

    為晚年播下幸福種子

    職業(yè)生涯規(guī)劃的最后一站應(yīng)該是自己的退休養(yǎng)老階段了,“越早規(guī)劃越主動,越早動手越踏實(shí)”,這是養(yǎng)老問題專家不斷提醒人們的忠言。

    在目前社會養(yǎng)老保障體系還不健全的環(huán)境下,想舒適體面地過上幸福的退休生活,必須由自己給自己增加更多的經(jīng)濟(jì)保障,尤其是在職時(shí)收入較高的朋友,這部分人一旦離開工作崗位,收入的落差將會是巨大的。這額外的保障就是要為將來多準(zhǔn)備錢。

    每個(gè)人對幸福晚年的預(yù)期可能不一樣,但不能因?yàn)槿卞X而窘迫地生活,那樣肯定不會幸福。需要多少錢才能足夠?用什么辦法來保障晚年的幸福生活?以錢生錢的投資游戲有一定風(fēng)險(xiǎn),以錢換養(yǎng)老保障的保險(xiǎn)單可能會令你安心,抵御通貨膨脹的養(yǎng)老計(jì)劃更需要我們周全地思考,看看保險(xiǎn)專家郭頌平教授深入淺出的分析,你一定能從中得到有用的啟迪。

    幸福如果是一棵樹,那么幸福的種子就在我們的手里,春天到了,這是播種的好季節(jié)。

    (蔣江敏)

    [責(zé)任編輯:gengliang] 標(biāo)簽:基金股票 有效保險(xiǎn) 職業(yè)規(guī)劃 
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