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    兩成本科生就業(yè)能忍“零月薪”

    2010年05月24日 17:58
    來(lái)源:北京晚報(bào) 作者:杜新達(dá)

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    團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心及新浪網(wǎng)教育頻道昨天聯(lián)合發(fā)布《2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告顯示,與2009年相比,今年大學(xué)生就業(yè)壓力總體有所緩解,求職心態(tài)趨于平和現(xiàn)實(shí),在接受調(diào)查的群體中,愿意接受零月薪的比例達(dá)到18%,與去年的1.3%相比大幅攀升,其中本科學(xué)歷人群比例最高,達(dá)到20%。

    據(jù)了解,2010年我國(guó)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生增長(zhǎng)20%,北京地區(qū)達(dá)到21.9萬(wàn)人,再加上海歸以及往屆畢業(yè)未就業(yè)的學(xué)生,就業(yè)壓力依然很大。此次調(diào)查報(bào)告的數(shù)據(jù)來(lái)源于近5000份調(diào)查問(wèn)卷以及通過(guò)電話(huà)等形式對(duì)北京高校部分學(xué)生的調(diào)查。

    期望:月薪隨學(xué)歷水漲船高

    調(diào)查顯示,參與調(diào)查的人群期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增加,其中專(zhuān)科生期待月薪接近2000元,本科生月薪期望2500元,碩士生為3000元至3500元,博士生主要集中在4500元至5000元。與2009年相比,本科生月碩士生期望月薪基本穩(wěn)定,博士生降低500元左右,總體來(lái)說(shuō),在期望月薪的水平上比較接近現(xiàn)實(shí)。

    北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠介紹,調(diào)查顯示,專(zhuān)科生、碩士生的就業(yè)壓力偏大,分析原因是專(zhuān)科生的就業(yè)期待值增加但是自我競(jìng)爭(zhēng)力處于劣勢(shì),而碩士生的自我定位不夠清晰,高不成低不就,往屆有工作的碩士期望月薪甚至超過(guò)博士生。

    容忍:零月薪時(shí)限最長(zhǎng)半年

    在2009年的調(diào)查中,僅有1.3%的被調(diào)查者“愿意”接受零月薪,而今年的調(diào)查顯示,在專(zhuān)科學(xué)歷和本科學(xué)歷人群中,接受零月薪的人數(shù)比例相對(duì)較高,分別為18.5%和20%,同時(shí),碩士和博士學(xué)歷的被調(diào)查者中也有一成以上的人明確表示接受零月薪。接受零月薪的時(shí)限最短為1個(gè)月,最長(zhǎng)的可達(dá)半年。

    出路:近半愿去基層艱苦崗位

    在2009年的調(diào)查中,明確表示不愿意去西部與郊區(qū)求職的分別占39.2%和34.7%,“可以考慮”的占31%。今年愿意去西部、基層等艱苦工作崗位的人群比例明顯增加,明確表示不不愿意去去基層等艱苦崗位工作的只有23%,有45%的人表示“可以考慮”的政府鼓勵(lì)大學(xué)生去西部以及基層就業(yè)的政策對(duì)大學(xué)生的就業(yè)取向起到良好的引導(dǎo)作用。

    個(gè)案:國(guó)企用人看重忠誠(chéng)度

    在昨天的調(diào)查報(bào)告發(fā)布現(xiàn)場(chǎng),中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)海豐公司總經(jīng)理宋牮章從企業(yè)角度介紹了“企業(yè)究竟需要什么樣的大學(xué)生”:“企業(yè)用人要的非常簡(jiǎn)單,只有兩樣,一個(gè)是不是現(xiàn)在可以用;第二個(gè)看你的未來(lái)可不可以用,值得不值得培養(yǎng)。作為國(guó)有企業(yè),我們的項(xiàng)目周期一般很長(zhǎng),投入很大,因此我們很看重忠誠(chéng)度,但對(duì)于民營(yíng)企業(yè),只要能力好,或者有資源帶給他可用就可以。

    大學(xué)生就業(yè)過(guò)程難免遇到挫折,但找工作的過(guò)程中不要做怨婦,要有求職的飽滿(mǎn)職業(yè)狀態(tài),同時(shí)要把求職的職位研究透,對(duì)職位所需要的能力和條件做好充分準(zhǔn)備。以我們今年的招聘為例,要招的92個(gè)學(xué)生將從七八千份簡(jiǎn)歷中挑出,第一輪篩選是看簡(jiǎn)歷,很大一部分在這一關(guān)會(huì)被淘汰,萬(wàn)能求職簡(jiǎn)歷不好使,或者專(zhuān)業(yè)對(duì)不上也會(huì)被淘汰,一定要寫(xiě)針對(duì)性簡(jiǎn)歷;第二輪會(huì)電話(huà)聯(lián)系,看你反應(yīng)是不是積極,還有意向如何,對(duì)企業(yè)是否真了解,這一關(guān)大約兩三成的求職大學(xué)生會(huì)被淘汰;最后對(duì)自己了解,對(duì)企業(yè)了解,專(zhuān)業(yè)對(duì)口的才會(huì)邀約面試?!?

    [責(zé)任編輯:wangft] 標(biāo)簽:月薪 本科生就業(yè) 大學(xué)生就業(yè)壓力 
     

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