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    人保部專家:分配問(wèn)題非常嚴(yán)重 應(yīng)讓百姓收入5年翻番(6)

    2010年06月03日 09:50
    來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版 作者:岳振

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    每經(jīng)記者郭曉軍

    春江冷暖,總有先知者。

    11月19日和12月3日,《人民日?qǐng)?bào)》的兩篇呼吁收入分配改革的調(diào)查報(bào)道引起了市場(chǎng)的高度關(guān)注。市場(chǎng)在猜測(cè),《人民日?qǐng)?bào)》的兩篇文章是不是意味著,在即將開(kāi)幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上將重點(diǎn)討論收入分配制度改革,并將其作為明年中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重點(diǎn)任務(wù)?

    市場(chǎng)的“敏感”并非沒(méi)有理由。在多次重大政策改革出臺(tái)前夜,以《人民日?qǐng)?bào)》、新華社為代表的中央媒體均以不同的方式提前發(fā)聲,或批評(píng)改革的遲遲不來(lái),或嘆息改革時(shí)機(jī)的錯(cuò)過(guò),或呼吁重拳出擊以治“亂”局,而這些報(bào)道均極大地影響了資本市場(chǎng)的走勢(shì)。

    國(guó)泰君安證券研究所所長(zhǎng)李迅雷昨天告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》,他早已關(guān)注到《人民日?qǐng)?bào)》這兩篇有關(guān)收入分配的報(bào)道?!斑@說(shuō)明收入分配問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中非常尖銳的問(wèn)題?!倍嗽掝}在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)前夕拋出,顯然別有深意。

    據(jù)這位資深的宏觀經(jīng)濟(jì)分析師透露,重大會(huì)議召開(kāi)或重大政策出臺(tái)前后,《人民日?qǐng)?bào)》、新華社等權(quán)威中央媒體的重要報(bào)道、評(píng)論,一向是他們判斷市場(chǎng)走向的重要依據(jù)。

    直指核心“收入分配”

    那么,在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)前夕,黨中央的機(jī)關(guān)報(bào)到底揭示出中國(guó)收入分配什么樣的現(xiàn)狀和問(wèn)題呢?其中又提出了什么樣的訴求?我們不妨回過(guò)頭來(lái)溫習(xí)這兩篇報(bào)道。

    第一篇文章中,《人民日?qǐng)?bào)》記者以“曬工資”的形式,展現(xiàn)了分屬中國(guó)不同地區(qū)的五種不同職業(yè)人員的收支狀況,記者們將目光投向了在基層工作的百姓。

    采訪對(duì)象有淮北打工者、富錦糧農(nóng)、重慶白領(lǐng)、沈陽(yáng)工程學(xué)院老師和昆明企業(yè)主。他們普遍反映收入增加不多,但開(kāi)支卻越來(lái)越大;對(duì)于未來(lái)的收入,他們各自提出了“企業(yè)好了,收入才能高”、“讓農(nóng)民的腰包有個(gè)底兒”、“薪水漲幅太少了”、“希望工資改革更到位”和昆盼給經(jīng)營(yíng)者減負(fù)擔(dān)”的希望。

    在“曬工資”的基礎(chǔ)上,《人民日?qǐng)?bào)》的這篇報(bào)道旗幟鮮明地指出,“真心期盼國(guó)家的有關(guān)政策更完善,大家的收入水平步步高”的愿望。

    第二篇文章見(jiàn)報(bào)于12月3日,正是參與今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的代表們到北京報(bào)到的前夜。報(bào)道在半個(gè)月前“曬工資”的基礎(chǔ)上,又將視角轉(zhuǎn)向不斷拉大的收入分配差距。記者采訪了福州的出租車司機(jī)、濟(jì)南某新能源公司的焊接工和廣州某醫(yī)藥公司的銷售員,而且報(bào)道的標(biāo)題也做得通俗、實(shí)在:“干得多,能掙得多嗎?”。其中,“收入來(lái)得不容易”、“大家工資都比我高”、“何時(shí)不再捉襟見(jiàn)肘”的小標(biāo)題,均道出了普通勞動(dòng)大眾的心聲。

    配合該調(diào)查,《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)天還發(fā)表了《提高“勞動(dòng)所得”勢(shì)在必行》的述評(píng)。述評(píng)引述廣西農(nóng)民工朱孔孟的話說(shuō):“老板一年能賺幾百萬(wàn),我們辛辛苦苦打一年工卻只能賺幾萬(wàn)塊,而且兩年來(lái)也沒(méi)漲過(guò)工資。難道人和人之間的勞動(dòng)差別就這么大?”文章直指資本所得與勞動(dòng)所得的巨大差距,并提出解決之道,即加快收入分配制度改革,以工資改革為核心,提高勞動(dòng)所得在初次分配中的比重。

    通過(guò)以上回顧,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),《人民日?qǐng)?bào)》兩篇調(diào)查報(bào)道給出的是中國(guó)基層民眾收支狀況的素描,直觀而清晰;述評(píng)文章則指明了收入分配改革的方向和重點(diǎn),文章中采訪的專家——國(guó)家發(fā)改委社會(huì)所所長(zhǎng)楊宜勇和中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)保障學(xué)院副院長(zhǎng)鄭功成(鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)注:原文如此,但中國(guó)人民大學(xué)網(wǎng)站顯示,鄭功成職務(wù)為中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng),人民大學(xué)并無(wú)勞動(dòng)保障學(xué)院),都是中國(guó)當(dāng)前權(quán)威的收入分配領(lǐng)域?qū)<?,前者還領(lǐng)銜參與了國(guó)務(wù)院關(guān)于收入分配制度改革意見(jiàn)的起草工作。

    鄭功成認(rèn)為,這種利潤(rùn)侵蝕工資、機(jī)器排擠勞動(dòng)的現(xiàn)象,不利于縮小收入差距,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,更不利于擴(kuò)大消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需——如果老百姓沒(méi)多少錢(qián)可以用來(lái)消費(fèi),出臺(tái)再多的刺激政策也只能是事倍功半。

    楊宜勇則指出,較之國(guó)家財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、社會(huì)收入轉(zhuǎn)移支付等財(cái)富再分配,初次分配無(wú)疑是收入分配公平的關(guān)鍵。如果這一環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,即使有后續(xù)的再分配調(diào)節(jié),也很難矯正到位。

    [責(zé)任編輯:heqy] 標(biāo)簽:人保部 收入分配 
     

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