中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長蔡?P (資料圖)

中國社科院蔡?P：工資通脹會帶來麻煩

早報記者 陳靜思 發(fā)自北京

中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長蔡?P昨天在北京給眼下呼聲甚高的收入分配改革潑了“冷水”。蔡?P說，目前還找不到數據讓他得出“城鄉(xiāng)差距擴大或縮小”的結論，也沒有數據表明中國收入分配狀況正在繼續(xù)惡化。

蔡?P是在當天由中國社會科學院主辦的“中國社會科學論壇新聞發(fā)布會”上作出上述表示的。

“分配惡化無數據支撐”

蔡?P指出，用于計算城鄉(xiāng)收入差距的統(tǒng)計數據并不完整。

蔡?P強調，人口流動縮小城鄉(xiāng)差距，但在目前的統(tǒng)計中，人口流動所造成的新的農民收入增加的那部分數據丟失掉了，“并不是所有都沒有，但是相當大部分丟失掉。”蔡?P認為，根據現有數據，“看不到城鄉(xiāng)差距是在縮小或者不變。

根據他的表述，中國農民工的工資在2000年前增速較緩，“2004年是個轉折點”，在2004年后每年以大約兩位數的勢頭增長，2008年增長19%，去年增長16%。但是，這些收入在農村沒有被統(tǒng)計到農戶收入中，在城市進行住戶調查時通常也不會選農民工。

蔡?P特別提到，自己“并不是為了唱反調”?！翱s小城鄉(xiāng)差距從而縮小收入差距的途徑，是加快勞動力流動，目前流動已很正常。但勞動力流動還沒有帶來相應的身份變化，應以戶籍制度改革為突破口，實現真正意義上的城市化?！辈?P觀點鮮明。

“民工荒”是長期趨勢

對于近來的“民工荒”現象，蔡?P認為，這不僅是經濟周期變化的結果，事實上，國內2004年開始就出現了比較全面性的民工荒，一直持續(xù)到金融危機以后。因此“民工荒”是一個長期趨勢的延續(xù)。

蔡?P相信，國內勞動力供大于求的狀況正發(fā)生改變，“中國已進入一個新的勞動力供求關系中，但這絲毫沒有降低中國就業(yè)問題的難度。這些難度更加具體，每種類型的就業(yè)困難問題主要對應某一個特定人群。因此，解決勞動力市場問題，并不一定要有勞動力供大于求做前提。

目前社會上有種聲音認為，由于收入分配制度的不合理，造成貧富差距的擴大，“高CPI下必須漲工資”的呼聲也愈發(fā)高漲。對此，蔡?P并不贊同。

蔡?P昨天對早報記者表示，國內大部分企業(yè)是非公有制企業(yè)，政府沒法給他們漲工資；同時，對于公有經濟企業(yè)，政府也不能直接干預其經營；政府只能給公務員漲工資。

“其實我們的收入分配沒那么糟，因為這些年就業(yè)擴大非?？欤瑒趧恿α鲃臃浅？臁Ｒ虼耸杖氩罹嘣诟纳??！辈?P提出，“解決收入分配問題，最重要的方面是初次分配，而初次分配的核心是擴大就業(yè)，建立好的勞動關系。

根據蔡?P提供的數據，中國的收入增速在全世界是最快的，人均GDP(國內生產總值)增速是8%左右。近十年，城市人均收入增長接近10%，農村略低一點。過去30年總體來看，城鄉(xiāng)居民的收入增長幅度大致同步。

蔡?P提醒，工資通脹事實上會帶來不少麻煩。如果工資繼續(xù)上漲，正常的通脹率就可能更高，以致經濟過熱，“因此，早有聲音認為，中國在過去10年能夠實現兩位數增長，通脹卻微不足道，部分原因就在于工資的增幅小于生產率的增幅。