文/本報(bào)記者 晏琴

“社會(huì)主義的目的就是要全國(guó)人民共同富裕，不是兩極分化。如果我們的政策導(dǎo)致兩極分化，我們就失敗了?！备母镩_(kāi)放之初，鄧小平在回答“什么是社會(huì)主義”時(shí)，將貧富差距視為改革的“洪水猛獸”

鄧小平還警告說(shuō)，“如果搞兩極分化……民族矛盾、區(qū)域間矛盾、階級(jí)矛盾都會(huì)發(fā)展，相應(yīng)地中央和地方的矛盾也會(huì)發(fā)展，就可能出亂子。

無(wú)疑，當(dāng)前各方所進(jìn)行的努力，將避免出現(xiàn)鄧公“警告”中出現(xiàn)的各種可能。

國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇說(shuō)，當(dāng)前由于收入分配失衡導(dǎo)致的社會(huì)情緒積累，容易讓人民群眾對(duì)我們的基本經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生不信任感，甚至出現(xiàn)了“公有制不能實(shí)現(xiàn)共同富?！?、“勞動(dòng)不再光榮”等認(rèn)識(shí)偏差，國(guó)家層面的收入分配制度改革必須從戰(zhàn)略高度整合社會(huì)認(rèn)識(shí)分歧。

“我國(guó)要實(shí)現(xiàn)全面小康和達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，這兩個(gè)目標(biāo)都需要妥善解決包括分配失衡等一系列重大問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)。未來(lái)10年是全面小康建設(shè)的攻堅(jiān)10年，也是邁向共同富裕的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)階段必須要處理好收入分配不公、腐敗等社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題?！敝醒朦h校教授周天勇提醒。

“當(dāng)前我國(guó)收入分配已經(jīng)走到亟須調(diào)整的‘十字路口’”，有觀察者指出，縮小貧富差距、解決分配不公問(wèn)題十分迫切，必須像守住18億畝耕地“紅線”一樣守住貧富差距的“紅線”一從基尼系數(shù)看，我國(guó)貧富差距正在逼近社會(huì)容忍的“紅線”

“現(xiàn)在中國(guó)的基尼系數(shù)很高了，1978-1984年，中國(guó)的基尼系數(shù)穩(wěn)定在0.16，而此后一路攀升，到2007年達(dá)到0.473。0.4年是國(guó)際公認(rèn)警戒線?！眹?guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心副主任彭建國(guó)對(duì)記者表示?，F(xiàn)在城市里的10%的富裕家庭占城市居民全部財(cái)產(chǎn)的45%，10%的貧困家庭財(cái)產(chǎn)占到1.4%，已顯出了收入分配差距的嚴(yán)重性。

“必須從政治的高度來(lái)看待收入分配改革。當(dāng)具體執(zhí)行者因利益的羈絆而不愿或無(wú)力去推動(dòng)改革時(shí)，高層必須拿出政治決斷?！敝麜r(shí)評(píng)人士鄧聿文指出。

“總的來(lái)看，我們規(guī)劃了三種手段?！睏钜擞轮赋?，首先是法律手段，這包括規(guī)定最低工資制度，建立企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng)機(jī)制，比如國(guó)家設(shè)定一個(gè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線；市場(chǎng)的手段也是重要的一方面，比如現(xiàn)在大家都很關(guān)注石油電力這些行業(yè)，將給資源重新定價(jià)，調(diào)節(jié)壟斷企業(yè)暴利，那么收入分配自然也調(diào)整了。

“此外，還包括行政手段。這個(gè)主要是針對(duì)公共部門(mén)，比如這幾年退休金一直都在增長(zhǎng)，再比如2006年就啟動(dòng)了公務(wù)員工資改革，現(xiàn)在事業(yè)單位的工資制度改革也一直在推進(jìn)?！睏畋硎荆据喐母餂](méi)有非常明確的時(shí)間表。但是中央提出2020年構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面小康，在當(dāng)中就隱含了國(guó)民收入分配的合理化前提。目標(biāo)年份應(yīng)該瞄準(zhǔn)2020年。