鳳凰衛(wèi)視7月22日《大陸新聞》節(jié)目播出“專家指內(nèi)地收入分配改革應(yīng)防流于形式”，以下為文字實錄：

劉珊玲：中國國家統(tǒng)計局日前表示內(nèi)地收入分配和社會保障體制改革下半年渴望取得實質(zhì)性突破，這一表態(tài)引發(fā)了外界高度關(guān)注。

解說：進(jìn)入到2010年，無論是官方媒體還是政府高層，針對收入分配和社保體制改革的密集表態(tài)，被外界視作在為分蛋糕促和諧的改革造勢。而國家統(tǒng)計局日前在網(wǎng)站上刊登的下半年渴望取得實質(zhì)性突破的言論，則是首次明確了最后的時間表。有消息稱在8月份修訂后，具體的改革措施將會在今年年底前推出，不過有學(xué)者認(rèn)為，收入分配體制改革絕不僅僅是提高工資那么簡單，需要通過加快社保體系建設(shè)深化壟斷行業(yè)改革以及擴(kuò)大公共服務(wù)等多管齊下，而半年內(nèi)想要出現(xiàn)質(zhì)的變化，并不現(xiàn)實。

洪大用(中國人民大學(xué)社會學(xué)教授)：現(xiàn)在從各種各樣的突發(fā)事件，各種各樣的社會矛盾的積累來看是必須要做的，那么我們要防止現(xiàn)在留意形勢，雷聲大雨點小，如果真要出現(xiàn)這種狀況是一個很大的悲哀，我想這個可能政府可能充分意識到這一點，要做哪怕不一定一時解決所有的問題，但是要做一件確確實實能夠解決問題的事情，包括工資的提升，包括勞動者就業(yè)的增長，我想這方面應(yīng)該有一些切實的措施。我們?nèi)绻钦f宣傳的調(diào)子很高，實際做得很少，或者達(dá)不成效果，所引發(fā)的負(fù)面效應(yīng)會更大。

解說：根據(jù)數(shù)據(jù)，1997年到2007年這十年間，內(nèi)地勞動報酬占GDP的比重從53.4%下降到了39.7%，同時城鄉(xiāng)居民收入差距比其他年的2.36比1擴(kuò)大到了2009年的3.33比1，有評論強(qiáng)調(diào)，收入配改革需要從高低三個方面同時入手，而洪大用也指出政府這次也明確了一個目標(biāo)，就是要擴(kuò)大內(nèi)地的中產(chǎn)階層規(guī)模，通過限高、保低、擴(kuò)中從而形成一個更加有利于發(fā)展和穩(wěn)定的橄欖型社會結(jié)構(gòu)。