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    重慶擬用5年將基尼系數(shù)由0.42降到0.35

    2011年01月10日 01:26
    來源:中國證券網(wǎng) 作者:穆之

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    穆之

    重慶作為全國率先將基尼系數(shù)寫入“十二五”規(guī)劃的地方政府,明確提出將衡量社會(huì)貧富差距的指標(biāo)基尼系數(shù)由0.42降到0.35。

    據(jù)新華社報(bào)道,重慶將基尼系數(shù)調(diào)控寫入“十二五”規(guī)劃,該信息是從正在召開的重慶“兩會(huì)”上獲悉的。

    收入差距指標(biāo)不再神秘

    重慶市三屆人大四次會(huì)議9日開幕,重慶市市長黃奇帆在政府工作報(bào)告中提出,“十二五”期間重慶將建設(shè)特色鮮明的國家中心城市,成為積聚輻射功能強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)中心。同時(shí)明確提出將基尼系數(shù)由0.42降到0.35。

    作為衡量收入差距的一大指標(biāo),關(guān)于目前全國的基尼系數(shù),國家統(tǒng)計(jì)局尚沒有正式公布數(shù)據(jù)。但《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》此前了解到,據(jù)北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實(shí)、中國改革基金會(huì)國民經(jīng)濟(jì)研究所副所長王小魯?shù)热说难芯?,全國?shí)際的基尼系數(shù)可能在0.48甚至更高,而國際公認(rèn)的基尼系數(shù)警戒線是0.48甚至更高,

    經(jīng)濟(jì)不斷增長的同時(shí),收入、民生等問題成為重要課題。重慶社科院區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心主任李勇表示,重慶選擇了以民生為導(dǎo)向的發(fā)展路徑,包括增收計(jì)劃、公租房規(guī)劃、扶持微型企業(yè)發(fā)展等,走這個(gè)道路效果比較好。

    “十二五”期間,重慶將瞄準(zhǔn)縮小“三大差距”,深化收入分配改革提速“共同富裕”。

    “貧富差距與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、社會(huì)富裕程度和生產(chǎn)力水平?jīng)]有直接關(guān)系,根本在于分配制度是否合理??s小三大差距,關(guān)鍵靠改革,核心是制度安排?!秉S奇帆說,五年后,城鎮(zhèn)居民人均年收入將達(dá)到3.1萬元,農(nóng)村居民人均純收入基本翻一番,達(dá)1萬元左右,由低于全國平均水平變?yōu)槌^全國平均水平;城鄉(xiāng)收入差距縮小到2.5∶1,以人均地區(qū)生產(chǎn)總值衡量的主城區(qū)與邊遠(yuǎn)區(qū)縣差距縮小到2∶1;率先在西部實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。

    根據(jù)重慶市“十二五”規(guī)劃,初次分配將優(yōu)化政府、企業(yè)、居民的收入分配關(guān)系為重點(diǎn),逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重、提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;與經(jīng)濟(jì)增長、物價(jià)水平相協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商制度,建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控和工資保證金制度。深化二次分配改革,強(qiáng)化稅收對個(gè)人收入分配的調(diào)控作用,更加關(guān)注中低收入群體,通過社會(huì)保障覆蓋、住房保障、專項(xiàng)消費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)助、特殊費(fèi)用減免等措施加大轉(zhuǎn)移支付力度;完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策。規(guī)范收入分配秩序,加強(qiáng)收入分配的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和政策評(píng)估,促進(jìn)社會(huì)公平。

    [責(zé)任編輯:wangkt] 標(biāo)簽:重慶 基尼系數(shù) 
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