答案分析

選擇A：換跑道指數(shù)80%。你所身處的公司本身的制度與體質(zhì)不穩(wěn)，長(zhǎng)期以來(lái)存在著裁員與整并的傳言，使得你內(nèi)心終日惶惶不安，由于隨時(shí)可能要面對(duì)突如其來(lái)的工作異動(dòng)，你也非常掙扎彷徨，畢竟轉(zhuǎn)職改變的過(guò)程是很痛苦與艱辛的。順應(yīng)并坦然接受這個(gè)改變，因?yàn)樵谖磥?lái)三個(gè)月內(nèi)工作中換跑道指數(shù)80%，請(qǐng)把離職信備妥吧，隨時(shí)會(huì)用上的。

選擇B：換跑道指數(shù)僅有20%。由于公司本身的體質(zhì)、獎(jiǎng)金制度與升遷體系完整，使得你成為一個(gè)渴望在工作中穩(wěn)定成長(zhǎng)的人。在這樣一個(gè)安穩(wěn)與堅(jiān)固的環(huán)境中，可以經(jīng)營(yíng)自己的組織與團(tuán)隊(duì)，也可以招募新血輪，共同培養(yǎng)志同道合的工作伙伴。因?yàn)樵诠敬昧?，你頗有成為“一哥”、“一姐”的潛力，因?yàn)檫^(guò)去經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)已經(jīng)很穩(wěn)定了，你當(dāng)然不可能說(shuō)走就走，所以在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)工作中換跑道指數(shù)僅有20%。

選擇C：換跑道指數(shù)最低只有0%。在目前的工作環(huán)境中你和同事的相處非常的和諧，同時(shí)你的表現(xiàn)也贏得上司的肯定與鼓勵(lì)，當(dāng)然薪水報(bào)酬也令你相當(dāng)滿意的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是處在一個(gè)和諧的工作環(huán)境中，再加上和同事已經(jīng)培養(yǎng)出親人般的情感，所以在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)工作中換跑道指數(shù)最低只有0%。

選擇D：換跑道指數(shù)40%。在目前的這份工作中，你不僅可以盡情地發(fā)揮你的專長(zhǎng)，同時(shí)也可以跟著有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)到專業(yè)的知識(shí)。再加上公司會(huì)定期安排教育訓(xùn)練，還提供優(yōu)惠的員工旅游、中午餐券等，這么好的工作環(huán)境恐怕打著燈籠都不容易找到，由于你貪圖公司所提供的資源與方便，在你覺得還沒有撈夠本之前，你會(huì)像個(gè)吸血蟲一樣，一直到你吸飽為止，你才會(huì)再找下一個(gè)工作機(jī)會(huì)，所以未來(lái)除非有能提供更好資源的公司出現(xiàn)以前，你是不會(huì)輕易的轉(zhuǎn)換工作跑道的。所以在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)工作中換跑道指數(shù)40%。

選擇E：換跑道指數(shù)60%。在老板面前雖然你臉上總帶著笑容，但是腦袋瓜里卻不斷在思考，如果老板再不給我加薪，我就要跟你說(shuō)“莎優(yōu)那啦”了。因?yàn)檫^(guò)去工作中遭受的瓶頸、分紅減少、加薪升遷機(jī)會(huì)渺茫的事情，已經(jīng)讓你對(duì)這家公司徹底失望了。所以最近你常在思考未來(lái)我能做什么？什么工作才是適合我的？由于正徘徊在人生的十字路口上，在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)換跑的指數(shù)也是相對(duì)的比較高有60%左右。