網上流傳的東方基金“會議紀要”呈現(xiàn)當時高層不和，公司方面對此不予置評

賈華斐

最近，在互聯(lián)網各大論壇里，有一個“東方基金董事會會議紀要”的帖子在流傳。圍繞公司明星基金經理、東方基金副總經理付勇離職一事，這份近3萬字的“紀要”詳細呈現(xiàn)出當時東方基金高層之間的矛盾以及公司治理方面的缺陷。

就該份會議紀要的真實性問題，《第一財經日報》記者昨日致電東方基金媒體聯(lián)絡人，該聯(lián)絡人對此表示不予置評。而有公司內部人士表示，在互聯(lián)網上貼出這份會議紀要，是有人想報復東方基金，公司高層希望冷處理。

董事長指責總經理？

根據網上這個帖子，該會議召開于2010年2月2日，距離東方基金副總經理付勇2月12日正式離職僅10天，而這次會議討論的即是付勇的離職問題。

從會議紀要上來看，本次東方基金的董事會會議召集得比較倉促，但還是有9位董事參加了會議，1人是受權參加。會議最初，多位董事對未按照提前十天的通知期限開會提出了意見。

作為東方基金的明星基金經理，付勇在東方基金籌備期間就加入該公司，在東方基金工作了7年，他管理的東方精選當時的份額占東方基金總份額的80%左右，業(yè)績也是所有基金中唯一突出的一只。這樣的一個人離開對東方基金造成的影響可想而知，在會議上，大多數董事都對他的離職表示了惋惜，多名董事表明，自己曾試圖挽留付勇。

在幾位董事表態(tài)之后，當時的董事長李維雄開始就付勇的離職問題發(fā)表意見。在他的意見里，直接指責總經理單宇四件事情處置不當，導致付勇離職。

這四件事情包括：單宇在進入公司不到3個月之后的2009年9月4日，沒有通過現(xiàn)場會議就直接決定了公司領導班子的調整；9月16日，直接提議了尚不是東方基金員工，且沒有經過充分調研的戴春平擔任投委會副委員；同年9月28日，公司oa系統(tǒng)的所有資料全部消失；因單宇不在，李維雄在一位員工任職材料上簽了字，之后單宇處置了經辦此事的兩位當事人。

與李維雄長篇大論的指責相比，單宇的表態(tài)顯得十分簡單：“我的任何行為都是依據公司章程所行使的職權，只在一個問題上我是有瑕疵的，就是關于戴春平同志的那個文件是有瑕疵的，在其他問題上我覺得我沒有瑕疵。

尤其是針對李維雄第四條指責，單宇回答稱：“這和付勇同志有什么關系。

高層不和 業(yè)務受影響？

如果暫時不考慮這份會議紀要的真實性，東方基金高層不和的傳聞也由來已久。提及東方基金，就曾有基金業(yè)內人士對本報記者戲稱：“他們的高層都在忙著掐架，所以根本就沒時間考慮發(fā)新基金的問題。

而東方基金在2010年的新基金發(fā)行表現(xiàn)似乎也印證上述人士的說法。因為，在基金業(yè)內，通常業(yè)績良好的基金公司往往講究“乘勝追擊”，以老基金的良好業(yè)績帶動新基金的銷售。但在2010年上半年業(yè)績位居第一的東方穩(wěn)健基金并沒有帶動東方基金新基金的銷售——東方基金在2010年一只新基金都沒有發(fā)售。而與華夏、景順長城等基金公司不同，東方基金沒有受到任何發(fā)售新基金的限制。

另外，到目前為止，關于付勇的離職，我們仍無法得知真正原因，但管理層之間的矛盾和東方基金管理中出現(xiàn)的問題卻可見一斑。

對此，一位業(yè)內人士在看完該會議紀要后表示：“會議紀要中李維雄所指責的四件事情未必是付勇離職的真正原因，但可以看得出來，董事長更多的是借此表示對總經理的不滿。也許付勇更多的是不愿意待在這么一個高管矛盾較多的公司中。

記者查閱了東方基金所有含有董事會成員介紹的公告后發(fā)現(xiàn)，在去年8月24日公告的東方精選更新的招募說明書，李維雄還擔任董事長一職，而到了9月15日公告的東方賬簿貨幣基金更新招募說明書中，李維雄已經不在董事會之列，而董事長一職也由單宇“代為履行”

值得注意的是，在這期間，東方基金并沒有發(fā)布李維雄離職的公告，也沒有交代單宇因何事代為履行董事長之職。到目前為止，東方基金公司官網仍顯示李維雄為公司董事長。

另外，在2010年11月2日，東方基金向證監(jiān)會申報了一只保本型產品，雖然至今尚未獲批，但東方基金已經排出了時間表，將于近期發(fā)售。