沃爾瑪重慶區(qū)域經(jīng)理?xiàng)顕?guó)偉在約談會(huì)上向重慶消費(fèi)者致歉 重慶晚報(bào)記者 錢波 攝

“沃爾瑪發(fā)生過(guò)期板鴨油炸后當(dāng)熟食賣事件，若不積極全面整改，我們將采取嚴(yán)厲處罰措施，不排除吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！弊蛉眨泄ど叹志臀譅柆斢驼ㄟ^(guò)期板鴨當(dāng)熟食賣一事(本報(bào)3月10日曾報(bào)道)，對(duì)沃爾瑪重慶地區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政約談?！?/p>

工商局

沃爾瑪管理制度形同虛設(shè)

行政約談中，市工商局食品安全監(jiān)管處處長(zhǎng)左勇稱，去年工商系統(tǒng)對(duì)沃爾瑪重慶片區(qū)4家店的商品進(jìn)行抽檢，共抽檢62組樣品，有13組不合格，“抽檢不合格率高達(dá)20%，但沃爾瑪竟沒(méi)有一次主動(dòng)進(jìn)行整改。

左勇說(shuō)，“問(wèn)題板鴨”事件曝光后，沃爾瑪不應(yīng)該為規(guī)避工商部門執(zhí)法檢查，將所有“問(wèn)題板鴨”作為退貨來(lái)處理，而應(yīng)該采取下架、就地銷毀的措施，以避免這些過(guò)期板鴨再次流入市場(chǎng)，危害消費(fèi)者利益。

左勇還指出，“問(wèn)題板鴨”事件說(shuō)明，沃爾瑪企業(yè)內(nèi)部管理制度形同虛設(shè)。按食品安全法相關(guān)規(guī)定，食品到期前3天就應(yīng)該退貨，而此次“問(wèn)題板鴨”竟然到期1個(gè)月都還未退貨，“這足以說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部管理不到位。

同時(shí)，左勇對(duì)沃爾瑪將“問(wèn)題板鴨”事件歸結(jié)于員工失職表示不接受，“這不是員工一個(gè)人的責(zé)任。若商場(chǎng)以勞務(wù)糾紛來(lái)解釋，是企業(yè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。

左勇明確告訴沃爾瑪有關(guān)負(fù)責(zé)人，如果不進(jìn)行積極整改，食品監(jiān)管處將對(duì)其采取嚴(yán)厲的處罰措施，包括吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

市消委

希望所有分店全面自查

市消委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉明生稱，他接受消委會(huì)工作至今不到兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)，沃爾瑪就接連出現(xiàn)了“價(jià)格門”和“銷售過(guò)期食品”這兩件事。

他還透露，“問(wèn)題板鴨”是出現(xiàn)在九龍廣場(chǎng)店，但最近在消費(fèi)維權(quán)微博上以及市民的投訴反映顯示，沃爾瑪其他超市也存在一些問(wèn)題，“希望你們對(duì)所有分店開(kāi)展全面自查，從根源上解決問(wèn)題。

市工商局副局長(zhǎng)陳速最后指出，此次行政約談的主要目的，是希望沃爾瑪從管理體制上下手，進(jìn)一步查找出現(xiàn)的問(wèn)題和原因，舉一反三，避免以后出現(xiàn)類似事件。食品安全無(wú)小事，希望沃爾瑪重視食品安全問(wèn)題，通過(guò)自身努力，給消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)健康、安全的消費(fèi)環(huán)境。

陳速還表示，市工商局隨后會(huì)針對(duì)“問(wèn)題板鴨”的最終處理結(jié)果，給沃爾瑪出具一份書(shū)面行政處罰鑒定書(shū)。

沃爾瑪

向所有受影響消費(fèi)者致歉

“對(duì)這次‘問(wèn)題板鴨’事件，我代表公司向所有受影響的消費(fèi)者表示真誠(chéng)的歉意?！蔽譅柆斨貞c區(qū)域經(jīng)理?xiàng)顕?guó)偉表示，公司內(nèi)部已開(kāi)展積極整改，所有門店都開(kāi)始全面自查，嚴(yán)把收貨檢驗(yàn)、食品儲(chǔ)藏、生產(chǎn)加工銷售關(guān)口，保證食品安全。此外，該公司還將對(duì)與事件相關(guān)的管理層和責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

楊國(guó)偉說(shuō)，該公司將積極做好“問(wèn)題板鴨”的善后工作，對(duì)2月5日至28日在九龍廣場(chǎng)店購(gòu)買到過(guò)期板鴨的消費(fèi)者，一律進(jìn)行購(gòu)買價(jià)格10倍的賠款。

楊國(guó)偉同時(shí)表示，通過(guò)“問(wèn)題板鴨”事件，沃爾瑪認(rèn)識(shí)到公司內(nèi)部出現(xiàn)管理不到位的問(wèn)題，自己將以身作則，親自到一線崗位去，和一線員工一起工作、交流，共同查找和發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中還有哪些環(huán)節(jié)存在漏洞。

“對(duì)工商部門最終的書(shū)面行政處罰和建議，我們將百分之百接受?！睏顕?guó)偉說(shuō)。(記者 張水紅 實(shí)習(xí)記者 羅靜)