商報訊(記者 閆瑾)上市銀行年報披露工作接近尾聲，已經發(fā)布業(yè)績的14家銀行紛紛實現了兩位數以上的利潤增長，而備受關注的高管薪酬也浮出水面。工作農、中、建、交五大國有商業(yè)銀行雖然盈利能力驚人，高管薪酬卻難與其余9家股份制銀行相抗衡。

記者統計了各銀行董事長和行長的薪酬顯示，賺錢能力名列前茅的五大國有銀行卻沒有出現“最賺錢”的高管，高管薪酬增幅頗為“低調”。五大國有銀行中，除交通銀行外，其余4家的資產總額紛紛突破10萬億元，但眾多“一把手”的稅前薪酬多在100萬元上下。

其中，仍為國內“最賺錢”銀行的工商銀行董事長姜建清2010年稅前薪酬(以下均為稅前)95.9萬元，較2009年增長5.26%；行長楊凱生薪酬89.9萬元，漲幅則為3.21%。中國銀行的高管薪酬則普遍呈現下滑趨勢，董事長肖鋼、行長李禮輝薪酬分別從2009年的160.62萬元、147.25萬元降至2010年的100.8萬元和92.32萬元，降幅均接近40%，而往年薪酬屢創(chuàng)輝煌的信貸風險總監(jiān)詹偉堅工資也大幅縮水，由2009年的1100.57萬元迅速減少至2010年的652.54萬元，但排名依然居前。

在五大國有銀行中，薪酬最高的是中國銀行董事長肖鋼，年薪為100.8萬元，最低的是農業(yè)銀行行長張云，年薪為84.85萬元。

相比之下，股份制銀行的高管收入要豐厚得多，去年接替法蘭克·紐曼擔任深發(fā)展銀行董事長的肖遂寧2010年薪酬為825萬元，其2009年薪酬為486萬元，增幅接近70%，排在已披露年報的14家銀行的首位，其前任法蘭克·紐曼2009年的薪酬則高達1741萬元，不少市場人士猜測，肖遂寧很有可能成為新的“薪酬王”。而民生銀行董事長董文標則以715.48萬元摘得亞軍，其余股份制銀行高管薪酬也紛紛處于260萬元以上。同時，光大銀行、招商銀行、中信銀行都未在年報中披露其2010年董事長的薪金狀況。

但記者注意到，高管薪酬排名數一數二的兩家銀行資本充足情況卻并不喜人。2010年年報顯示，深發(fā)展銀行資本充足率為10.19%，雖滿足了國際監(jiān)管要求，卻并未達到銀監(jiān)會對于中小銀行資本充足率為10.5%的監(jiān)管要求，同時，該行已經連續(xù)三年未分紅。民生銀行則在年初就祭出了再融資方案來補充資本金，資金缺口可見不小。

如此看來，五大國有銀行高管的薪酬加起來都不及股份制銀行深發(fā)展一家高管薪酬高，這主要在于監(jiān)管層對上市銀行高管薪酬的管控，要求高管薪酬要與銀行治理、風險控制掛鉤。

早在2010年，監(jiān)管層對銀行頻下限薪令，國有大行首當其沖。去年2月份財政部頒布《中央金融企業(yè)負責人薪酬審核管理辦法》后，3月份銀監(jiān)會也發(fā)布《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，明確提出商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。

韓瑋/制表