鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2011年年會于4月14-16日在中國海南博鰲舉行，鳳凰網(wǎng)財經(jīng)全程進行報道，中國民(私)營經(jīng)濟研究會會長、品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席保育鈞在與鳳凰網(wǎng)財經(jīng)的獨家對話中表示，希望政府加快改革步伐。以下為對話實錄：

保育鈞：兩個層面，第一個，希望政府加快改革的步伐，第二，我們自身也創(chuàng)新，自身不創(chuàng)新誰也救不了。大家最后是非常積極的，是非常陽光，充滿了信心。馮軍先生講話很有意思，他這個國有企業(yè)，他這個是民營企業(yè)支撐著，到哥倫比亞去很成功，到法國去就不成功，什么道理？他就講到法國去的時候人家不把他當回事，到了哥倫比亞去的時候，第一屆副總統(tǒng)見，第二次總統(tǒng)見。

他采取合資的辦法，他把走出去當做是一個娶媳婦、搞對象，各50%，而是買個媳婦，買個媳婦情況就不一樣，就做了這個比方，很有啟示。

至于人才管理方面，民企增加凝聚力，另外一個就是政府怎么給民營企業(yè)一些管理檔案的權(quán)利，民企沒有管檔案的權(quán)利，現(xiàn)在開始有些變化了，有些大的企業(yè)，比較規(guī)范的企業(yè)可以管理，保存檔案，保存檔案之后見好就收。

鳳凰網(wǎng)：您談談民營企業(yè)特殊重要性。

保育鈞：這個在各種成本大幅度上升，原材料大幅的升，價格大幅度上升的時候這是我們控制不了的，但是我們的員工不能降低工資，什么辦法呢？最好的政府辦法就是推出一個新政，化稅為薪，減金額的稅負對員工增加工資，這是我們可以做的。

鳳凰網(wǎng)：您怎么看最低工資標準？

保育鈞：最低工資標準這些年來，我們在初次分配過程當中，過多的向資本企業(yè)，勞動力參與分配很少，所以也提高最低工資，現(xiàn)在已經(jīng)大幅的提升，15%一漲，各層都這樣。

鳳凰網(wǎng)：但是這樣成本會不會更加高？

保育鈞：所以國家政府應該減稅，去化稅為薪這個道理。