3月12日，芝加哥博思商學(xué)院院長(zhǎng)兼運(yùn)營(yíng)管理教授庫(kù)馬(Sunil Kumar)來(lái)華訪問(wèn)并在京接受本報(bào)專(zhuān)訪。亞洲的崛起正在改變商學(xué)院生態(tài)是他此行最大的感受。

“現(xiàn)在，中國(guó)和印度學(xué)生的人數(shù)是我們芝加哥商學(xué)院外國(guó)學(xué)生中最多的”庫(kù)馬告訴記者。目前這里在讀的550名MBA學(xué)生中，中國(guó)學(xué)生有20名，印度學(xué)生30名，他們一共占到該學(xué)院外國(guó)學(xué)生中的三成多，而且未來(lái)還有增加的趨勢(shì)，庫(kù)馬表示。

有更多的亞洲學(xué)生還在國(guó)際一流商學(xué)院的門(mén)口翹首期盼。據(jù)一名今年申請(qǐng)美國(guó)商學(xué)院的中國(guó)申請(qǐng)人介紹，在中國(guó)申請(qǐng)人中，包括芝加哥博思商學(xué)院在內(nèi)的一流名校今年競(jìng)爭(zhēng)激烈，得到面試而不中者過(guò)半。

為了適應(yīng)亞洲激增的需求，芝加哥商學(xué)院正在考慮向芝加哥大學(xué)北京中心輸送部分教學(xué)資源，該商學(xué)院此前已經(jīng)在新加坡開(kāi)辦了分校。

亞洲不僅生源多，就業(yè)機(jī)會(huì)也多，最新的國(guó)際調(diào)查顯示，新興市場(chǎng)國(guó)家和地區(qū)已成為中等管理人才需求最旺盛的地方，中國(guó)過(guò)去兩年對(duì)MBA人才的需求量翻了一倍。

Manpower公司2011年的MBA就業(yè)前瞻調(diào)查顯示，中國(guó)、印度和中國(guó)臺(tái)灣是公司需要管理人才最多的地方。在接受上述調(diào)查的中國(guó)企業(yè)中，有四成表示他們希望今年在本國(guó)擴(kuò)招中等管理型人才。印度企業(yè)也顯示出規(guī)模相當(dāng)?shù)墓蛡蛴?jì)劃。這些需求中不少來(lái)自當(dāng)?shù)乇就疗髽I(yè)，而非跨國(guó)公司的海外分部。

為此，芝加哥商學(xué)院正在加大與包括中國(guó)在內(nèi)的亞洲國(guó)家本土用人單位接觸，以求向這些國(guó)家的企業(yè)輸送更多人才。庫(kù)馬透露，他此番來(lái)華就與在中國(guó)本地企業(yè)就職的芝加哥校友取得聯(lián)系，未來(lái)他將繼續(xù)通過(guò)校友的渠道擴(kuò)大與中國(guó)本土企業(yè)的接觸。

“形成這個(gè)結(jié)果的根本原因是新興市場(chǎng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度大大超出發(fā)達(dá)國(guó)家的速度?！笔澜玢y行今年1月公布的《2011年全球經(jīng)濟(jì)展望》顯示，前者經(jīng)濟(jì)今年有望增長(zhǎng)6%，后者僅2.4%。

在培養(yǎng)商界精英的搖籃，國(guó)際頂尖商學(xué)院的學(xué)生們也嗅到了前途的方向。

據(jù)庫(kù)馬介紹，亞洲良好的經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭正在改變?cè)搶W(xué)院畢業(yè)生的擇業(yè)觀?！耙酝?，我們的大部分學(xué)生會(huì)留在美國(guó)工作，但現(xiàn)在不管是不是亞洲籍，學(xué)生們?nèi)喼薰ぷ鞯脑絹?lái)越多”，庫(kù)馬告訴記者。

吸引精英人才去亞洲的，不僅是金錢(qián)，更是事業(yè)機(jī)會(huì)，庫(kù)馬分析說(shuō)，“學(xué)生們看重亞洲就業(yè)機(jī)會(huì)能夠給自己更大的平臺(tái)，更多機(jī)會(huì)和更好的未來(lái)?！睘榇?，商學(xué)院畢業(yè)生中甚至出現(xiàn)倒掛的現(xiàn)象，放著在美國(guó)的高薪工作不干，卻愿意低就亞洲的工作崗位。

庫(kù)馬拿起一份《福布斯》雜志中文版近期做過(guò)的調(diào)查笑著告訴記者，國(guó)際MBA人才在中國(guó)的平均年薪是26萬(wàn)人民幣。而在美國(guó)，這是數(shù)字是11萬(wàn)美金，兩者有3倍差距。但這并不影響學(xué)生們“到亞洲去”的熱情。

亞洲崛起在改變商學(xué)院生態(tài)的同時(shí)也給商學(xué)院領(lǐng)袖們提供了新機(jī)遇。越來(lái)越多的西方商學(xué)院在亞洲開(kāi)分校，他們?cè)趤喼迖?guó)家的校友會(huì)也日漸充實(shí)。

而隨著亞洲本土經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，庫(kù)馬預(yù)計(jì)亞洲本土企業(yè)將需要一大批中層管理人才，如何培養(yǎng)這批人才將是亞洲速度對(duì)國(guó)際商學(xué)院教育界的一次挑戰(zhàn)和機(jī)遇。