百余公司一年盈利不夠支付高管薪水
兩市年報收官,累計年薪增長兩成———
截至4月30日,兩市上市公司2010年度業(yè)績已經(jīng)晾曬完畢,各類統(tǒng)計開始相繼出爐。上市公司業(yè)績同比大幅提高,高管年薪也水漲船高。不過并非所有的上市公司薪水都與業(yè)績掛鉤,數(shù)據(jù)顯示,111家上市公司去年一年的盈利,不足以支付高管們的薪水,這些上市公司在2010年度總計給股東虧損了168億元,但高管們?nèi)∽吡?.13億元的薪酬。
根據(jù)WIND資訊統(tǒng)計,2010年度具可比性的1718家上市公司中,高管們的年度報酬累計達(dá)72.36億元,較2009年增長了18.9%。金融地產(chǎn)行業(yè)依舊領(lǐng)跑,在年報報酬總額前十的公司中,有8家公司屬于金融和地產(chǎn)行業(yè)。其中去年借殼上市的廣發(fā)證券成為2010年薪酬最高的“新貴”,達(dá)7209.3萬元,其公司董事長王志偉年薪為869.86萬元;中國平安執(zhí)行董事張子欣年薪1067.18萬元,是去年A股上市公司中唯一薪酬超過千萬的高管。
ST公司高管們的收入也一如既往的寒酸。比如*ST金馬的財務(wù)總監(jiān)周慶安,一年下來只賺取2600元;ST渝萬里的副總經(jīng)理任服順、*ST金馬的ST寶龍的董秘彭烽,一年收入是9000元,還有不少公司的高管們年薪1萬余元。
對多數(shù)上市公司而言,公司實力和業(yè)績的強弱,直接與高管收入掛鉤。但也有例外,不少上市公司高管旱澇保收,更有公司業(yè)績下滑不僅沒有影響到高管薪酬,反而出現(xiàn)一定程度的增長。
據(jù)統(tǒng)計,截至4月29日,滬深兩市已經(jīng)披露年報的公司中,有111家公司的凈利潤還不夠支付高管薪酬。這些公司在2010年度總計給投資者虧損了168億元,而高管們卻取走了2.13億元的薪酬。111家公司中,有111家公青海明膠、S*ST圣方、\*ST遠(yuǎn)東和商業(yè)城四家公司處于盈利狀態(tài),凈利潤分別為55萬元、59萬元、63萬元和276萬元,四家公司的凈利潤總和為453萬元;其余107家公司均為虧損,虧損總額高達(dá)167.5億元。
其中,以京東方A、華菱鋼鐵等最為惹眼。華菱鋼鐵2010年年報巨虧約26.44億元,成為已披露年報公司中的最大衰家,每股收益-0.966元,但高管薪酬總額超過500萬;京東方A去年業(yè)績同比下降了3900%,虧掉20億元,而公司高管的薪酬卻同比上升37%,拿走了1049萬元的薪水。
另外,美利紙業(yè)2010年虧損1.18億元,同比下滑1549%,在公司高管人數(shù)減少3人的情況下,報酬總額卻從88.57萬元上漲至176.23萬元,增長99%。其中公司董事長易人,其薪酬卻由8.2萬元攀升到20.19萬元。
其他如ST中房、ST唐陶、\*ST星美、ST天龍等,盡管公司虧損不斷,但2010年公司高管的薪酬總額卻逆勢分別上漲84%、71%、46%、40%。
相關(guān)專題:2010年上市公司年報
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