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    友邦保險(xiǎn)杜嘉祺:加息對(duì)險(xiǎn)企有利

    2011年07月08日 03:17
    來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

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    包慧

    7月7日,友邦中國在廣州發(fā)布一款重大疾病保險(xiǎn)產(chǎn)品。友邦保險(xiǎn)集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁杜嘉祺表示,加息對(duì)保險(xiǎn)公司有利,不會(huì)影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

    2010年,脫離于母公司的友邦保險(xiǎn)在亞洲各地的分公司、附屬公司及聯(lián)營公司,以集團(tuán)架構(gòu)整體登陸香港H股。在香港公開招股時(shí),公司已決定2010年不派息,針對(duì)投資者關(guān)心的2011年派息政策,杜嘉祺稱,公司將于7月29日公布今年派息政策。

    “對(duì)于加息保險(xiǎn)股昨天就已經(jīng)有所反映,國壽和平安昨日都分別漲了0.11%和0.62%。總體來說,加息對(duì)于保險(xiǎn)基本面長期利好,提高了保險(xiǎn)業(yè)的長期投資回報(bào)率,據(jù)我們估算加息使保險(xiǎn)業(yè)的精算價(jià)值提高了3.5%。招商證券首席金融分析師羅毅說。

    根據(jù)友邦保險(xiǎn)第一季度財(cái)報(bào),新業(yè)務(wù)價(jià)值、年化新保費(fèi)及總加權(quán)保費(fèi)收入較去年同期有顯著增長,其中新業(yè)務(wù)價(jià)值達(dá)1.82億美元,比2010年第一季度增長21%。受第一季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利好消息的影響,友邦在H股股價(jià)也一路攀升。6月14日,友邦保險(xiǎn)以28.50港元收盤,創(chuàng)下今年以來的最高價(jià)。7月7日,友邦保險(xiǎn)以27.60港元收盤。

    同時(shí),杜嘉祺對(duì)亞洲保險(xiǎn)市場充滿信心,在發(fā)布會(huì)上杜嘉祺介紹,目前亞洲的保障缺口達(dá)20萬億美元,亞洲人均擁有保障不足應(yīng)有保障的1/10。根據(jù)中國保監(jiān)會(huì)及國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),截至2010年末,相對(duì)于發(fā)達(dá)國家12%的壽險(xiǎn)深度及1500元左右的壽險(xiǎn)密度,中國的壽險(xiǎn)深度僅為2.67%,壽險(xiǎn)密度僅為794元。

    而對(duì)于困擾保險(xiǎn)公司的代理人傭金問題,當(dāng)日友邦保險(xiǎn)中國區(qū)資深副總裁、首席市場官包虹劍稱,“我們?cè)谑盏奖1O(jiān)會(huì)的新規(guī)之后進(jìn)行了自查,友邦的營銷員傭金比例完全都在保監(jiān)會(huì)的規(guī)定范圍之內(nèi)。友邦主要是以完善的培訓(xùn)來激勵(lì)代理人,而不是單純的傭金。

    就在7月1日保監(jiān)會(huì)出臺(tái)新規(guī),對(duì)于壽險(xiǎn)營銷員傭金做出限定:7月1日起,躉繳保費(fèi)的直接傭金占保費(fèi)總額的比例不得超過4%,期繳保費(fèi)的直接傭金總額占保費(fèi)總額的比例不得超過5%。而且繳費(fèi)年限越長,業(yè)務(wù)員首年傭金比例越高。例如同樣一款保險(xiǎn),如選擇10年以下繳費(fèi),首年傭金比例不能超過首年保費(fèi)的25%;若選擇20年及以上,首年傭金比例可高達(dá)首年保費(fèi)的40%,但傭金總額占保費(fèi)總額的比例仍不得超過5%。

    業(yè)內(nèi)人士則指出,該規(guī)定是否能推動(dòng)保險(xiǎn)市場結(jié)構(gòu)調(diào)整還有待觀察,因?yàn)楸kU(xiǎn)公司可以通過其他方式變相提高支付傭金的比例。

    “保監(jiān)會(huì)對(duì)于保險(xiǎn)公司支付給銀行的傭金比例也有限定,但是保險(xiǎn)公司往往通過手續(xù)費(fèi)之外的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)以及其它各種現(xiàn)金和非現(xiàn)金的小賬方式規(guī)避此限定?!鄙鲜鋈耸勘硎?。此外,由于產(chǎn)品創(chuàng)新能力、銷售隊(duì)伍建設(shè)等方面的制約,這種調(diào)整多少要經(jīng)歷陣痛。

    中南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)系教授袁輝表示,此次監(jiān)管部門明確規(guī)定傭金的提取上限,主要目的在于控制費(fèi)用成本,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。從傭金比例的差異可以看出,監(jiān)管部門鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司發(fā)展長期、期繳的保障型業(yè)務(wù),這將有助于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    招商證券首席金融分析師羅毅表示,鼓勵(lì)長期期繳產(chǎn)品是今后監(jiān)管部門調(diào)整的方向,因?yàn)楸kU(xiǎn)行業(yè)競爭激烈,限定傭金支付比例可遏制惡性競爭,對(duì)保險(xiǎn)業(yè)整體發(fā)展利好。

    [責(zé)任編輯:lizy] 標(biāo)簽:傭金 友邦 保費(fèi) 比例 
     

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