凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)52.63%，每股收益同比增長(zhǎng)50%。

愛爾眼科(300015，收盤價(jià)39.15元)在快速擴(kuò)張的同時(shí)，交出了一份不錯(cuò)的半年報(bào)。俗話說，“人逢喜事精神爽”，業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的愛爾眼科近日發(fā)布公告，除了3位獨(dú)立董事和監(jiān)事，其余8位董事、總經(jīng)理、監(jiān)事人員平均年薪將提高一倍。

高管年薪擬翻倍

交出一份優(yōu)異的半年報(bào)后，愛爾眼科決定提高公司董事、監(jiān)事等高管的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。8月12日，愛爾眼科第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司董事、監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)的議案》以及《關(guān)于調(diào)整公司高級(jí)管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的議案》兩項(xiàng)議案。

根據(jù)上述議案，公司將董事長(zhǎng)陳邦、總經(jīng)理李力兩人的年薪由20萬元提升至42萬元，董事郭宏偉和韓忠兩人的年薪分別由18萬元、15.6萬元提升至36萬元，另外，副總經(jīng)理萬偉、李愛明兩人的年薪也均從18萬元調(diào)整至36萬元，此外，監(jiān)事會(huì)主席張艷琴和監(jiān)事張少鈺的年薪提升至13萬元和11萬元。從調(diào)整幅度來看，薪酬漲幅最大的董事韓忠，年薪增幅達(dá)到131%，據(jù)記者計(jì)算，8位高管平均薪酬漲幅超過100%。

對(duì)于此次集體加薪，愛爾眼科表示，提薪是因?yàn)殡S著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司經(jīng)營(yíng)決策的難度會(huì)更大，經(jīng)營(yíng)管理的要求也隨之提高，這是為了有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更好地激勵(lì)公司董事、監(jiān)事勤勉盡責(zé)，維護(hù)全體股東利益。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，盡管愛爾眼科此次大幅上調(diào)董事、監(jiān)事等高管的薪酬，但是與多家醫(yī)療器械上市公司相比，愛爾眼科高管的薪酬依然處于中等水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上冠昊生物、理邦儀器、樂普醫(yī)療以及萬東醫(yī)療等上市公司高管的薪酬水平。

快速擴(kuò)張迎收獲期

近兩年來，愛爾眼科業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度比較快，是創(chuàng)業(yè)板中為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)股。

值得關(guān)注的是，愛爾眼科二季度主營(yíng)收入和凈利潤(rùn)均同比增長(zhǎng)了65%以上，表現(xiàn)非常搶眼。

另外，愛爾眼科用募集資金投資的醫(yī)院項(xiàng)目已經(jīng)基本投入使用，僅有4個(gè)項(xiàng)目尚未產(chǎn)生效益，其中，盤錦愛爾眼科醫(yī)院新建項(xiàng)目已經(jīng)停止投建，而杭州愛爾眼科醫(yī)院新建項(xiàng)目上半年還未投入。不過公司相關(guān)人士表示，“杭州項(xiàng)目是肯定要做的，不過具體完工時(shí)間還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況。

華創(chuàng)證券分析認(rèn)為，預(yù)計(jì)公司擴(kuò)張高峰期已過，進(jìn)入精耕收獲時(shí)期，通過大力培養(yǎng)和招募高端人才，拓寬業(yè)務(wù)范圍，整體盈利能力將大幅提高。