鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 2011年夏季達沃斯論壇于9月14日-16日在大連舉行。本屆論壇主題是“關(guān)注增長質(zhì)量，掌控經(jīng)濟格局”。鳳凰網(wǎng)財經(jīng)進行全程直播報道。中國國家人口計生委副主任趙白鴿題為《應(yīng)對人口問題》的分論壇上表示，企業(yè)應(yīng)該制定政策，調(diào)動更多的退休員工回到社會。以下為趙白鴿發(fā)言實錄部分摘要。

趙白鴿：我覺得首先企業(yè)應(yīng)該制定政策，調(diào)動更多的退休員工回到社會。香港的銀行有一個專門的項目，讓他們的退休員工再回到銀行工作，當(dāng)然需要對一些設(shè)施進行一些改進。比如說有一些退休員工，可能需要使用輪椅，還有對于他們的工作臺做一些調(diào)整，使他們回來的時候操作電腦也不會有問題。當(dāng)然需要做一些調(diào)整，很重要的一點就是對于年輕員工進行教育，使他們能夠這些退休員工回來工作敞開胸懷。因為有些年輕人覺得這些老年人回來以后搞的他們自己升職的空間減少了，是他們發(fā)展道路上的障礙，所以要改變他們這種觀點。

趙白鴿：我們希望能夠采取一種對于老年人友好的政策，就是社會包容，也就是不管你是否能夠制造出產(chǎn)品來，不管他們頭發(fā)的顏色是白的還是黑的，我們會看到很多老年人還是精力充沛的。要滿足他們的需求，我們就需要去問老年人需要的是什么，不僅是從制造的角度問這個問題。

第二個問題我們并不說希望老年人享受到比青年人更好的待遇，但是我們需要有這樣一種平等。在我們聘用員工的時候，老年人也可以參與到招聘當(dāng)中去，在平等的基礎(chǔ)上進行競爭。我們看到香港還有大陸，以及世界上其他政府采取的政策，把老年人看作是一種資產(chǎn)，而不是負(fù)債。