本報訊 (記者胡笑紅)沃爾瑪重慶店“假冒綠色豬肉”丑聞事件繼續(xù)發(fā)酵的同時，昨天，沃爾瑪中國公司宣布中國總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌辭職，并由亞洲總裁兼首席執(zhí)行官貝思哲(Scott Price)暫時兼職繼任。此外，沃爾瑪中國人力資源高級副總裁王渝佳已辭職。

“陳耀昌是今天早上向公司提出辭職的，而王渝佳則是一個月前就提出了離職的要求”。沃爾瑪中國公司有關(guān)負責人李玲昨天接受記者采訪時表示，陳耀昌完全是由于個人原因辭職，貝思哲將繼續(xù)擔任沃爾瑪亞洲總裁兼首席執(zhí)行官，同時暫時兼任沃爾瑪中國臨時總裁兼首席執(zhí)行官直至新的沃爾瑪中國首席執(zhí)行官被任命。

在新聞稿中，沃爾瑪僅用了一句話評價這位前中國CEO——“公司感謝陳耀昌約5年的任職”。據(jù)悉，陳耀昌的離職，距他2006年11月開始就任該職位即將滿5年。

這并不是沃爾瑪今年以來的第一次人事變動。今年5月16日，沃爾瑪中國區(qū)總部以三封郵件的方式發(fā)備忘錄內(nèi)部通告，沃爾瑪中國區(qū)首席營運官羅世誠、高級營運總監(jiān)向國榮及首席財務官羅睿瀾三位高管辭職。郵件僅以個人原因簡單解釋這次人事變動。而多位本土高管則在此次變動中得到晉升，其中就包括王渝佳被提拔為人力資源及行政高級副總裁。

專家說法：或因“豬肉門”引咎辭職

“陳耀昌的辭職與沃爾瑪?shù)募倜熬G色豬肉事件肯定有關(guān)系”，著名品牌戰(zhàn)略專家李光斗、未來營銷咨詢集團董事長李志起昨天接受記者采訪時均這樣表示。

“沃爾瑪以高層離職的方式回應危機，這也是一種負責任的做法”，李光斗認為，假綠色豬肉事件涉案廣涉時長，對沃爾瑪產(chǎn)生了極大的負面影響，這也算是沃爾瑪以及陳耀昌本人向社會交代的一種方式。

李志起指出，“沃爾瑪?shù)募倜熬G色豬肉等事件也暴露了一些跨國公司在中國實行雙重制度的弊端，該丑聞事件就是因為沃爾瑪在中國實行分權(quán)制度導致的”。沃爾瑪在美國實行的是中央集權(quán)的管理方式，采購權(quán)都由公司總部統(tǒng)一掌控，門店權(quán)力有限。而陳耀昌入職后，主導了一系列的變革，將沃爾瑪?shù)纳唐愤M場權(quán)、定價權(quán)、促銷談判以及陳列等權(quán)力都下放到各大區(qū)，全面顛覆了沃爾瑪長期以來的中央集權(quán)管理方式。

“這種大區(qū)分權(quán)的策略靈活，對開拓中國市場有積極意義，但容易出現(xiàn)管理漏洞”，李志起稱，如對人員的監(jiān)管、對產(chǎn)品的采購上都可能放松管理。李志起認為，公司新任高層極有可能收縮中國市場大區(qū)權(quán)力，不過制度和流程很容易就能操作完成，但轉(zhuǎn)變員工觀念、挽回消費者信心等問題的解決則不可能一蹴而就。

背景鏈接：沃爾瑪陷“豬肉門”

近日，重慶市工商局向公眾通報稱，從2010年1月以來，重慶沃爾瑪超市13家分店(包括收購的兩家好又多分店)以普通豬肉冒充綠色豬肉銷售高達63547公斤，售賣時間跨度長達20個月。重慶市工商局對沃爾瑪處以296萬元的罰款。

沃爾瑪近期也在其官網(wǎng)上刊登了關(guān)于重慶“綠色豬肉”事件的最新聲明。聲明稱：“我們與重慶工商部門一直保持密切溝通，并盡最大努力保護消費者的利益。我們同意將重慶的13家沃爾瑪商場暫停營業(yè)15天。在此期間，商場將會集中精力全面落實整改措施和提升運營標準?！?