事件不能及時(shí)解決或影響生產(chǎn)、供貨 行業(yè)并購(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)盟如何達(dá)成勞資“雙贏”急需破題

百事重慶、成都、南昌、蘭州等地的裝瓶廠員工從昨日上午開(kāi)始維權(quán)，原因是擔(dān)憂康師傅接盤(pán)后會(huì)對(duì)自己的權(quán)益造成損害，有工廠生產(chǎn)受到一定影響。

昨晚，百事就事件對(duì)本報(bào)發(fā)來(lái)聲明，稱(chēng)正與員工進(jìn)行積極溝通。業(yè)內(nèi)人士指百事在華裝瓶廠據(jù)估計(jì)約有員工2萬(wàn)多人，如果事件不能及時(shí)解決或影響生產(chǎn)、供貨。

昨日，百事面臨進(jìn)入中國(guó)30年以來(lái)最嚴(yán)峻的勞資關(guān)系考驗(yàn)。百事重慶、成都、南昌、蘭州等地的裝瓶廠員工從昨日上午開(kāi)始維權(quán)，原因是擔(dān)憂康師傅接盤(pán)后會(huì)對(duì)自己的權(quán)益造成損害，這些員工說(shuō)，“要改嫁先賠錢(qián)”。

部分工廠生產(chǎn)受到影響

重慶百事有員工發(fā)表了致百事公司高層的公開(kāi)信，表示重慶百事合資至今已有17個(gè)年頭，蘊(yùn)藏了1000名員工的心血。信中指，百事的結(jié)盟決定是“單方?jīng)Q意”，是把員工“拱手相讓”給康師傅。

成都百事也有員工發(fā)出了類(lèi)似的信函，并指會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益。信中要求百事和康師傅細(xì)化早前對(duì)員工提出的“兩年不變”的承諾，包括不低于當(dāng)前的薪資福利、不低于當(dāng)前的工作職務(wù)、工作地點(diǎn)不變、兩年內(nèi)勞動(dòng)合同到期的員工續(xù)簽等。

不過(guò)據(jù)記者初步了解，昨日百事在廣州、深圳的裝瓶廠運(yùn)作大致如常。在廣州多家超市，百事飲料的供貨也保持正常。

有業(yè)內(nèi)人士對(duì)本報(bào)分析說(shuō)，百事近年擴(kuò)大在華投資，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)包括西部在內(nèi)的市場(chǎng)，這些區(qū)域和可口可樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)也占上風(fēng)，本次結(jié)盟或讓該地區(qū)裝瓶廠員工更為憂慮。

百事：正與員工積極溝通

昨晚，百事就事件對(duì)本報(bào)發(fā)來(lái)聲明稱(chēng)，“百事是一家負(fù)責(zé)任的雇主，高度承諾保護(hù)員工的權(quán)益。我們與康師傅的聯(lián)盟倡議若獲批準(zhǔn)，灌裝廠系統(tǒng)勞動(dòng)合同將繼續(xù)履行。我們正與員工進(jìn)行積極溝通。