向陽(yáng)生涯專稿

要想電腦的系統(tǒng)性能一直保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，至少每半年就要進(jìn)行一次系統(tǒng)重裝，更別說日常的修復(fù)和打補(bǔ)丁了。電腦如此，而我們職業(yè)，不也像是一臺(tái)龐大、復(fù)雜的機(jī)器么？每天都需要精密性極高、完全按程序來(lái)運(yùn)作，更需要時(shí)常做好維護(hù)。

同樣地，每時(shí)每刻都會(huì)遇到意外事件的職場(chǎng)上，豈不是會(huì)出現(xiàn)更多的“漏洞”、“病毒”、“系統(tǒng)錯(cuò)誤”？遇到這些問題，你有應(yīng)對(duì)方案么？

針對(duì)種種職場(chǎng)Bug，向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)近日開發(fā)了一套“職業(yè)生涯系統(tǒng)維護(hù)軟件包”，最近頻繁碰壁么？工作效率不高，反應(yīng)慢么？業(yè)績(jī)上不去，總感到能力施展不開么？“職業(yè)生涯系統(tǒng)維護(hù)軟件包”教你對(duì)癥下藥。

Bug 1：跳錯(cuò)槽

Jasson做了3年的財(cái)經(jīng)記者。之前為了提高采訪寫稿的專業(yè)度，還專門考了一個(gè)證?淮右底矢裰?。葰g?，想哉E憑攣瘧ǖ郎獻(xiàn)齔霾剩羌芾訓(xùn)氖攏兄渚赫ち搖：芏嗍焙蚶鬯覽芻釓艸隼匆黃?，粶锨矐仰来，收入也脫]猩仙占?，真矢`階魴腦攪埂?/p>

憑借先前的人脈累積，Jasson索性轉(zhuǎn)行到金融業(yè)，跳到了一家證?還竟ぷ鰲？山ブ螅歐⒕踝魴攣藕駝飧鐾耆橇鉸朧攏宰拍切┩急硨橢甘媸竅嗟泵瘓?，粧飒应纲€巡目突В盟懿渙?。悔I廢胂?，还是亦y芭懿煞米雜桑刻於加行綠粽?。现灾q夤ぷ髯銎鵠賜耆揮屑で?，覍?dǎo)ㄌ岵簧先ィ習(xí)宥運(yùn)煥洳蝗齲絞值氖杖胍哺卟渙碩嗌?，完全没茵~肌?/p>

解決方案：一鍵恢復(fù)

經(jīng)過與專家一對(duì)一的深入溝通發(fā)現(xiàn)，Jasson的能力特長(zhǎng)和職業(yè)價(jià)值觀都更加適合媒體行業(yè)，他缺乏的是有效的職業(yè)規(guī)劃和合理的發(fā)展路徑。經(jīng)分析，Jasson想在財(cái)經(jīng)新聞?lì)I(lǐng)域有更好的發(fā)展，光有一點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)是不夠的，需要更深入的學(xué)習(xí)和研究。如果想要到更高的層面，建議可以通過再次的深造，提升自己在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)程度。建議Jason可在目前的證券公司再堅(jiān)持工作一段時(shí)間，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)入更加專業(yè)的財(cái)經(jīng)媒體和崗位做鋪墊。未來(lái)可從記者往編輯方向發(fā)展，或向資深財(cái)經(jīng)評(píng)論員方向努力。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：

為了擺脫眼前繁重的工作，脫離“低薪”的陰影，跳槽好像是唯一辦法。然而，向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，在跳槽前一定要仔細(xì)、透徹的分析問題根源所在。不要輕易否定自己眼前的工作和平臺(tái)，要梳理過往的工作經(jīng)歷，總結(jié)得失，真正了解自己的職業(yè)障礙出自何處，然后再對(duì)癥下藥。如不經(jīng)過評(píng)估就妄下結(jié)論，豈不是讓自己的職業(yè)發(fā)展走冤枉路么？

Bug 2：入錯(cuò)行

29歲的Lily已經(jīng)在大學(xué)里當(dāng)了五年的英文老師，當(dāng)初從師范大學(xué)里畢業(yè)后順其自然就當(dāng)了老師。在大學(xué)里當(dāng)上課不用坐班，還有寒暑假，除了備備課沒啥大事。這樣平順安逸的日子，在Lily眼里越來(lái)越?jīng)]有吸引力，工作上毫無(wú)成就感，她感覺自己滿腔熱情，憋著沒法施展。自己英語(yǔ)能力很強(qiáng)，每天也就教教學(xué)生，沒有新意、沒有挑戰(zhàn)、沒有發(fā)展空間。但到底要如何逃出這個(gè)“象牙塔”，她卻一直找不到答案。

解決方案：格式化

Lily的遭遇并不特殊，在教師、醫(yī)生等這樣的崗位上有很多人都存在這樣的困惑。他們工作穩(wěn)定、生活安逸，但卻備受職業(yè)倦怠困擾，找不到真正的興趣所在。經(jīng)向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師與其深入溝通，并以測(cè)評(píng)為依據(jù)挖掘其興趣、能力特長(zhǎng)后，Lily找到了新的職業(yè)定位和發(fā)展方向，即到外文出版社去擔(dān)任出版編輯。Lily英文專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)水平是專業(yè)八級(jí)，此外她對(duì)歐美文學(xué)十分感興趣，對(duì)文學(xué)有一定鑒賞能力，做外文出版編輯是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

瑞士哲學(xué)家卡爾•希爾逖在著作《不眠之夜-360個(gè)人生意義的思索》中說：“把工作做好的條件至少是，不要在工作已經(jīng)失去了樂趣時(shí)還堅(jiān)持工作?！痹诖?，樂趣即是興趣。如果從事了一份完全不是你興趣和職業(yè)價(jià)值觀所在的職業(yè)，還不如立即停止，重新尋找方向。對(duì)于我們有限的精力和能量來(lái)說，千萬(wàn)不要把時(shí)間浪費(fèi)在沒有成就感的工作上。盡早重新進(jìn)行職業(yè)定位，重新?lián)駱I(yè)。

Bug 3：職業(yè)“漏洞”

自考進(jìn)本科是件不容易的事，Jim算是熬了過來(lái)，花了3年的時(shí)間，拿到了人力資源管理專業(yè)本科文憑。在這家公司里做HR也有三四年時(shí)間了，他也不想再折騰，只求個(gè)安穩(wěn)，很滿足于現(xiàn)在的狀態(tài)和收入?？墒枪菊羞M(jìn)來(lái)一批新人，個(gè)個(gè)干勁十足，能力很強(qiáng)，溝通能力也不錯(cuò)，看著他們拼搏上進(jìn)的樣子，Jim開始心慌了：“人力資源部的人員配置已經(jīng)超編了，弄不好把自己擠出去了，怎么辦？”

解決方案：殺毒、打補(bǔ)丁

向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師與Jim進(jìn)行了深入溝通并進(jìn)行了專業(yè)分析可以看到，Jim的職業(yè)價(jià)值觀與他目前的工作是相符合的，解決問題的關(guān)鍵，在于幫助他發(fā)掘出核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過指導(dǎo)和調(diào)整，提升他在工作中的綜合勝任力。改掉以往“事無(wú)關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，全面打造責(zé)任心，提升自己在工作中的價(jià)值。此外，樹立短期職業(yè)目標(biāo)，加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，提高工作的積極性和主動(dòng)性，心態(tài)上保持積極樂觀。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)

在工作遇到問題時(shí)，很多人容易一時(shí)間慌了神，還沒透徹分析問題就做了消極的決定，不然就是對(duì)問題視而不見，自欺欺人混日子。向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒職場(chǎng)人，自己能力不足，有缺陷的地方請(qǐng)盡快彌補(bǔ)，用積極的態(tài)度面對(duì)，比用消極的態(tài)度更能扭轉(zhuǎn)局面。

當(dāng)然，向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒你，以上操作的前提，是深入了解自己，包括能力特長(zhǎng)、興趣愛好和職業(yè)價(jià)值觀等，再分析當(dāng)前崗位的成就、利弊、報(bào)酬、文化價(jià)值觀等，看與自己的興趣、能力特長(zhǎng)等是否匹配，根據(jù)各指標(biāo)，找到自己的BUG所在，然后才能對(duì)癥下藥，按上述指示進(jìn)行操作。

最后，“職業(yè)生涯系統(tǒng)維護(hù)軟件包”已操作完畢，需重啟職業(yè)生涯，以上修復(fù)方可生效。