每經(jīng)記者 馬林楠 發(fā)自成都

7個月前，百勝和小肥羊在發(fā)布收購報告時間描繪了美好發(fā)展前景，但最近小肥羊連鎖成都地區(qū)直營店(以下簡稱成都小肥羊)的員工并不一定這么想，因為在2011年的最后半個月里，這些員工開始為衣食發(fā)愁，這源于一場勞資糾紛。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，成都小肥羊因與物業(yè)方租約到期，暫時沒有找到合適的店面，因此被迫于明年1月16日停業(yè)。

“一位員工補兩個月底薪，工作5年以上則另加1000元，這樣的賠償方案對我們太不公平了?！背啥夹》恃騿T工陶先生向記者大倒苦水，“作為上市公司，對員工的賠償方案完全不走法律程序，不管工作多久都使用‘一刀切’，幾千塊錢就想把我們打發(fā)走。

對此，小肥羊駐成都區(qū)域經(jīng)理景先生告訴記者，這樣的補償方案也是“被逼無奈”，因為店面一直處于虧損狀態(tài)——沒錢了。不過最終賠償方案仍然在商討中。昨日下午，記者登錄小肥羊官方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，這家即將停業(yè)的門店信息依然在其“國內(nèi)餐廳查詢”中。記者試圖聯(lián)系小肥羊總部，但截至記者發(fā)稿，其電話一直處于無人接聽狀態(tài)。

員工不滿賠償太少

百勝私有化小肥羊正式進入最后倒計時階段，將于明年2月從港交所退市的小肥羊卻曝出 “關(guān)店勞資糾紛”

“成都小肥羊要關(guān)門，居然只給我們補償2個月底薪，說什么我們也不會簽字。”昨日下午，一位不愿透露姓名的成都小肥羊員工給記者打來電話稱，小肥羊不走法律程序，想私下解決。

《每日經(jīng)濟新聞》記者趕到了成都小肥羊店面所在地——芳草西二街36號，這是成都唯一一家小肥羊直營店，從2002年開業(yè)至今已經(jīng)快10年了。在店內(nèi)，有一、兩桌人吃得熱氣騰騰，多數(shù)員工聚集在一起討論著。

吧臺主管季小姐懷孕已幾個月，她已經(jīng)在小肥羊工作6年多了，“公司要關(guān)門也不給我一個好的 ‘解決’方案，只給我2個月底薪外加1000塊錢”，“我底薪1300元，(加起來)也就3600元，看在我懷孕的份上，多給我400塊錢，總共加起來就4000塊錢”。